Việc làm Kế toán - Kiểm toán, tuyển dụng Kế toán

Trong bối cảnh thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh, mẫu email thông báo chương trình referral bonus đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút sự tham gia của nhân viên vào hoạt động tuyển dụng. Một chương trình referral bonus hiệu quả không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí tuyển dụng mà còn tăng chất lượng ứng viên thông qua sự giới thiệu từ chính đội ngũ nhân viên hiện tại. Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email template bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé. Tại sao bạn nên viết email này? Việc thông báo chương trình referral bonus một cách chuyên nghiệp và hiệu quả là bước đầu tiên để đảm bảo sự thành công của chương trình giới thiệu ứng viên. Một mẫu email được thiết kế tốt sẽ mang lại những lợi ích sau: Tăng tỷ lệ tham gia của nhân viên vào chương trình referral bonus Đảm bảo thông tin về quy trình và phần thưởng được truyền đạt rõ ràng Tạo động lực cho nhân viên tích cực giới thiệu ứng viên chất lượng Xây dựng văn hóa đóng g...

Vệc tiếp cận đúng ứng viên tiềm năng là một nghệ thuật đòi hỏi sự tinh tế và chuyên nghiệp. Mẫu email giới thiệu nhà tuyển dụng đến ứng viên chính là chìa khóa giúp bạn mở ra cánh cửa đầu tiên trong hành trình thu hút nhân tài. Bài viết của freeC này sẽ cung cấp cho bạn những template email được tối ưu hóa, giúp tăng tỷ lệ phản hồi và xây dựng mối quan hệ bền vững với các ứng viên tiềm năng. Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email template bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé. Tại sao bạn nên viết email này? Trong thời đại số hóa, email tiếp cận ứng viên đóng vai trò then chốt trong chiến lược tuyển dụng của mọi doanh nghiệp. Một mẫu email giới thiệu từ nhà tuyển dụng chuyên nghiệp sẽ mang lại những lợi ích đáng kể: Tạo ấn tượng chuyên nghiệp về thương hiệu nhà tuyển dụng ngay từ lần tiếp xúc đầu tiên Tăng tỷ lệ phản hồi từ các ứng viên tiềm năng, đặc biệt là ứng viên thụ động Tiết kiệm thời gian trong quá trình tiếp cận nhiều ứng viên khác nhau...

Xem ngay các việc làm hấp dẫn nhất từ freeC, dành cho Senior/Manager/C-Level thuộc nhiều nhóm Industry khác nhau. Checklist danh sách các vị trí Hot IT & Non-IT ngay sau đây! (Cập nhật ngày 07/03/2025). TỔNG HỢP VIỆC LÀM CHẤT LƯỢNG TUẦN QUA Số thứ tự Chức vụ Khu vực Số lượng Yêu cầu 1 Kế Toán Giá Thành Hồ Chí Minh 1 Kinh nghiệm kế toán chi phí, giá thành ở nhà máy, Tiếng Trung giao tiếp thành thạo 2 Trưởng Phòng QM (Tiếng Trung) Hồ Chí Minh 1 Kinh nghiệm tương đương 5 năm trở lên, tiếng Trung giao tiếp tốt 3 Chuyên Viên Xuất Nhập Khẩu (Tiếng Trung) Hồ Chí Minh 1 Kinh nghiệm từ 3 năm xuất nhập khẩu, tiếng Trung giao tiếp tốt 4 Senior Sales Representative Hà Nội 3 Kinh nghiệm 2 năm sales B2B, tệp khách hàng Automotive và Electrical Manufacturing – tiếng Anh hoặc tiếng Trung thông thạo 5 Sales Executive (Chemical) Hà Nội 1 Từ 2 năm kinh nghiệm sales Hóa chất cho tệp KH công nghiệp, nhà máy – tiếng Anh thông thạo 6 Technical Leader ...

Việc cập nhật thông tin kịp thời và minh bạch là yếu tố then chốt để duy trì sự gắn kết và đồng lòng của đội ngũ nhân viên. Mẫu email thông báo cập nhật của công ty là công cụ truyền thông nội bộ mạnh mẽ, giúp bạn đảm bảo mọi thành viên đều nắm bắt được những thông tin quan trọng, từ đó xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả và lan tỏa thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) từ chính nội bộ doanh nghiệp. Vậy tại sao bạn nên chú trọng đến email thông báo cập nhật và cần truyền tải những thông tin gì? freeC sẽ cùng bạn khám phá trong bài viết này! Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.   Tại sao bạn nên viết email này? Đảm bảo thông tin được truyền đạt đầy đủ và kịp thời thông qua kênh chính thức đến toàn bộ nhân viên, tránh bỏ sót thông tin. Thể hiện sự minh bạch trong hoạt động của công ty, xây dựng lòng tin và sự an tâm cho nhân viên. Khi nhân viên được cập nhật thông tin đầy đủ, họ sẽ cảm t...

Phản hồi từ nhân viên là “mạch máu” nuôi dưỡng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, và mẫu email khuyến khích phản hồi toàn công ty là công cụ giúp bạn chủ động khơi gợi những chia sẻ từ đội ngũ nhân viên trên mọi “mặt trận”, từ đó xây dựng môi trường làm việc ngày càng tốt đẹp hơn và lan tỏa thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) một cách rộng rãi. Vậy tại sao email này lại quan trọng đến vậy và làm thế nào để bạn có thể “mở lời” với nhân viên một cách hiệu quả? freeC sẽ cùng bạn tìm hiểu trong bài viết này! Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.   Tại sao bạn nên viết email này? Thúc đẩy văn hóa phản hồi cởi mở, khuyến khích nhân viên chia sẻ ý kiến một cách thường xuyên và thẳng thắn, tạo dựng môi trường giao tiếp hai chiều. Nắm bắt “điểm chạm” và “điểm đau” của nhân viên thông qua qua hiểu rõ những gì nhân viên đang trải nghiệm, những điều họ hài lòng và chưa hài lòng để có những điều ch...

In today’s competitive job market, recruitment email templates are powerful tools for connecting with potential talents and showcasing your company’s unique employer brand. These carefully crafted emails serve as bridges between your organization and top-tier candidates, helping you stand out in a crowded talent landscape. Remember to adjust the email template below to best suit your company’s brand and culture Why Should You Write Promoting Employer Branding Email? Increase employer brand recognition, helping potential candidates know and remember your company as an ideal employer. Attract quality candidates by conveying company values and culture, attracting candidates with aligned goals. Create a competitive advantage in the talent-scarce market, with a strong employer brand making you stand out from competitors. Save recruitment costs as candidates proactively apply when impressed by the employer brand, reducing dependence on expensive recruitment channels. Enhance compan...