Việc làm Kế toán - Kiểm toán, tuyển dụng Kế toán

Một trong những sai lầm nghiêm trọng của ngành nhân sự là tuyển sai người. Điều này gây nhiều tổn thất trong cho công ty như thời gian và chi phí tuyển dụng, onboarding và đào tạo. Nặng hơn là ảnh hưởng đến tình hình kinh doanh của công ty. Một trong những biểu hiện phổ biến nhất của tuyển sai người là không phù hợp văn hóa công ty. Đó là lý do freeC chia sẻ những thông tin cực kỳ quan trọng cũng như phần hướng dẫn được soạn thảo chi tiết kèm ví dụ thực tế để anh/chị có thể khắc phục tình trạng này cho công ty mình. 4 Bước lồng ghép văn hóa công ty vào quá trình Onboarding hiệu quả Lồng ghép văn hóa doanh nghiệp vào quá trình Onboarding là một cách hiệu quả để giúp nhân viên mới hiểu rõ về văn hóa và hòa nhập nhanh chóng vào môi trường làm việc mới. Quá trình Onboarding hiệu quả sẽ giúp nhân viên mới: Hiểu rõ về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và các chính sách của công ty. Tạo mối quan hệ với các đồng nghiệp và lãnh đạo. Phát triển các kỹ năng và kiến thức cần thiết để th...