Việc làm Kế toán - Kiểm toán, tuyển dụng Kế toán

Phản hồi từ nhân viên là “mạch máu” nuôi dưỡng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, và mẫu email khuyến khích phản hồi toàn công ty là công cụ giúp bạn chủ động khơi gợi những chia sẻ từ đội ngũ nhân viên trên mọi “mặt trận”, từ đó xây dựng môi trường làm việc ngày càng tốt đẹp hơn và lan tỏa thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) một cách rộng rãi. Vậy tại sao email này lại quan trọng đến vậy và làm thế nào để bạn có thể “mở lời” với nhân viên một cách hiệu quả? freeC sẽ cùng bạn tìm hiểu trong bài viết này! Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.   Tại sao bạn nên viết email này? Thúc đẩy văn hóa phản hồi cởi mở, khuyến khích nhân viên chia sẻ ý kiến một cách thường xuyên và thẳng thắn, tạo dựng môi trường giao tiếp hai chiều. Nắm bắt “điểm chạm” và “điểm đau” của nhân viên thông qua qua hiểu rõ những gì nhân viên đang trải nghiệm, những điều họ hài lòng và chưa hài lòng để có những điều ch...