Skip to main content

Vietcombank tuyển dụng – chinh phục phỏng vấn thành công

Vietcombank là một trong những ngân hàng lớn hàng đầu Việt Nam. Cơ hội để ứng tuyển vào ngân hàng này không đơn giản như bạn nghĩ. Nếu bạn dự định tham gia buổi phỏng vấn với Vietcombank, đừng quên bộ câu hỏi Vietcombank tuyển dụng do FreeC chuẩn bị nhé! Cuối mỗi mục FreeC đều có những lời khuyên giúp bạn tự tin hơn trong buổi phỏng vấn.

chinh phục phỏng vấn do vietcombank tuyển dụng

Giới thiệu về ngân hàng Vietcombank

Là ngân hàng thương mại dịch vụ nhà nước được Chính phủ lựa chọn để thực hiện các dự án đầu tư, Ngân hàng Vietcombank Việt Nam chính thức trở thành một trong những ngân hàng thương mại cổ phần tập đoàn đầu tiên sau khi thực hiện thành công kế hoạch đầu tư thông qua hệ thống hoạt động đầu tháng 6 Năm 2008.

giới thiệu về ngân hàng vietcombank và thông tin tuyển dụng

Là một ngân hàng chuyên nghiệp chào đón nguồn tài chính từ bên ngoài, ngân hàng này đã phát triển thành một ngân hàng đa năng và hợp tác với nhiều chuyên gia. Nhằm cung cấp cho khách hàng các dịch vụ tài chính cũng như các dịch vụ thương mại quốc tế trong các lĩnh vực chuyên môn.

Bộ câu hỏi Vietcombank tuyển dụng

Sau đây là một số câu hỏi phỏng vấn mà chắc chắn nhà tuyển dụng hỏi khi phỏng vấn:

  • Bạn có thể giới thiệu bản thân?
  • Bạn có kinh nghiệm gì ở vị trí này?
  • Bạn cần những kỹ năng gì để trở thành nhân viên của ngân hàng chúng tôi?
  • Liệt kê những điều bạn cho là phù hợp để làm việc tại đây?
  • Mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai của bạn là gì?
  • Tại sao bạn chọn ngân hàng của chúng tôi?

Tuy nhiên, tùy vào vị trí của bạn sẽ có những vấn đề khác nhau, vì vậy bạn nên chuẩn bị kỹ lưỡng kiến thức cho mình. Đối với những bạn mới ra trường và chưa có kinh nghiệm, Vietcombank tuyển dụng chú trọng yêu cầu cung cấp nhiều thông tin và hiểu biết chung về dịch vụ của công ty.

Vào cuối cuộc phỏng vấn, thường có một số câu hỏi còn lại: bạn có kế hoạch gì phát triển VCB không? Bạn dự định làm gì nếu được tuyển dụng? Do đó, hãy chuẩn bị phương hướng và kế hoạch để trả lời trôi chảy nhé!

>>> Tham khảo Lưu ý khi tìm việc làm nhanh tại TP HCM

Kinh nghiệm chinh phục phỏng vấn do Vietcombank tuyển dụng

Khi đi phỏng vấn việc làm tại VCB, bạn phải đáp ứng được các yêu cầu của nhà tuyển dụng. Hãy làm theo hướng dẫn khi bạn tham gia phỏng vấn. Hãy tự tin và bạn sẽ thành công trong buổi phỏng vấn.

kinh nghiệm phỏng vấn vietcombank thành công

Khi trả lời câu hỏi, hãy trả lời những điểm chính trong câu hỏi của người phỏng vấn. Hãy rút ra một kết luận trước và sau đó lặp lại nó để nhà tuyển dụng hiểu bạn đang nói về điều gì. Ngoài ra, khi đi phỏng vấn, bạn nên ăn mặc chỉnh tề, lịch sự. Đó phải là quần / váy đen và áo sơ mi trắng hoặc xanh. Khi nhận lời phỏng vấn, hãy luôn mỉm cười, trả lời lịch sự, tử tế và đừng tạo áp lực quá lớn.

Quy trình Vietcombank tuyển dụng

Vòng 1: gửi đơn đăng ký

Đơn đăng ký được nộp trực tuyến hoặc trực tiếp. Tùy từng vị trí mà nhân viên có thời hạn nộp hồ sơ nhưng bạn cần đảm bảo nộp càng sớm càng tốt. Nhiều chi nhánh không giới hạn số lượng nhận hồ sơ nên ứng viên nộp hồ sơ trước có nhiều cơ hội.

Vòng 2: kiểm tra kiến ​​thức

Bài kiểm tra kiến ​​thức gồm hai phần:

  • Kiến thức chuyên môn và chỉ số IQ: cái nhìn sâu sắc và kiến ​​thức về kinh tế vi mô / vĩ mô, kiến thức chuyên ngành ngân hàng. Các bài test trắc nghiệm về IQ của ứng viên.
  • Tiếng Anh: Kiểm tra khả năng tiếng Anh của ứng viên để đáp ứng nhu cầu của các ngân hàng.

Vòng 3: phỏng vấn trực tiếp

Đây là bước cuối cùng trong quá trình Vietcombank tuyển dụng. Nhà tuyển dụng phỏng vấn trực tiếp ứng viên và trao cơ hội làm việc tại ngân hàng thương mại tại Việt Nam.

Gợi ý trả lời câu hỏi phỏng vấn do Vietcombank tuyển dụng

Câu hỏi 1: Hãy giới thiệu về bản thân

Để vượt qua thành công câu hỏi Vietcombank tuyển dụng tưởng chừng đơn giản này, bạn cần trả lời theo cấu trúc sau:

  • Họ và tên
  • Tuổi
  • Tính cách bạn có liên quan gì đến công việc này
  • Tại sao bạn biết và muốn ứng tuyển
gợi ý câu trả lời phỏng vấn vietcombank tuyển dụng

“Mình biết là Vietcombank tuyển dụng vị trí này, sau khi tìm hiểu nhiều ngân hàng, mình nhận thấy đây là môi trường chuyên nghiệp (Cần giải thích một vài điểm) nên mình quyết định ứng tuyển.”

Bằng chứng về kinh nghiệm: “Tôi tin rằng kiến ​​thức và kinh nghiệm của bản thân sẽ phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của các ngân hàng, và tôi tin rằng sẽ dồn hết tâm sức của mình vào sự phát triển của Vietcombank.

 Câu hỏi 2: Tại sao anh / chị chọn ngân hàng Vietcombank để làm việc?

Đây là một gợi ý: “Bạn nghĩ gì về văn hóa doanh nghiệp của ngân hàng? Đối với câu hỏi này, bạn có thể liệt kê một số, chẳng hạn như:

  • Môi trường chuyên nghiệp
  • Phong cách làm việc nhóm tốt
  • Văn hoá tôn trọng nhân viên

>>> Tìm hiểu thêm về Văn hóa doanh nghiệp là gì?

Câu hỏi 3: Nếu được chọn, làm thế nào để tăng cao lượng khách hàng giao dịch?

Sử dụng thông tin sau để trả lời một cách khôn ngoan!

  • Thu thập thông tin từ khách hàng
  • Đặt mục tiêu có thể đạt được và có thể đạt được
  • Chuẩn bị các tài liệu liên quan đến khách hàng
  • Bắt đầu một cách khôn ngoan để tạo ra một kết nối tinh tế
  • Đặt câu hỏi cho khách hàng và lắng nghe tiếng nói của khách hàng
  • Cho ví dụ cụ thể để minh họa
  • Cuối cùng là cung cấp cho khách hàng những giải pháp hiệu quả.

Môi trường làm việc của Vietcombank như thế nào?

Hiện tại, Vietcombank là môi trường làm việc lý tưởng cho nhiều ứng viên trong lĩnh vực ngân hàng vì:

Đồng nghiệp thân thiện và năng động

vietcombank tuyển dụng nhân viên môi trường thân thiện

Vietcombank là môi trường thân thiện và tuyệt vời, bạn sẽ có động lực và học hỏi được nhiều điều từ công việc của mình. Môi trường ở Vietcombank sẽ giúp bạn tiếp tục đổi mới để nâng cao bản thân trong tương lai.

” Suy nghĩ và tầm nhìn”

Khi làm việc với nhiều thế hệ lãnh đạo của Vietcombank, bạn cảm nhận được “ý tưởng và tầm nhìn” rất rõ ràng. Nếu bạn làm việc chăm chỉ cho ngân hàng, FreeC tin rằng một ngày nào đó bạn sẽ trở thành một trong những lực lượng chủ chốt đưa ngân hàng ngày càng bay cao trong nước và quốc tế.

Tôn trọng mọi người

Đối với Vietcombank, nhân viên luôn là tài sản quý giá nhất của một tổ chức. Một trong những trụ cột hỗ trợ sự duy trì và phát triển của doanh nghiệp chính là con người.

Vietcombank là ngân hàng thương mại lớn nên chắc chắn quy trình tuyển dụng có phần khó khăn. Hy vọng rằng với những chia sẽ về chủ đề Vietcombank tuyển dụng việc làm sẽ giúp bạn thành công trong các vòng phỏng vấn.

Bài viết liên quan:

việc làm cực hot tại freeC

Bài viết Vietcombank tuyển dụng – chinh phục phỏng vấn thành công đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.

from Blog freeC https://ift.tt/3dsHKfs
via freeC



from Blog freeC https://ift.tt/3ydrRBr
via Blog freeC

Labels

Labels:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Tuyển chuẩn, “săn” chất với 17 kỹ năng tuyển dụng đỉnh cao

Vai trò của một nhà tuyển dụng (recruiter) không chỉ dừng lại ở việc tìm ứng viên, họ còn được biết đến là những nhân sự tài năng, sở hữu mọi tố chất cả về năng lực, tư duy nghề nghiệp và đặc biệt nhất là các kỹ năng tuyển dụng (recruiting skills). Trong bài viết hôm nay, cùng  freeC Asia tìm hiểu về 17 kỹ năng tuyển dụng quan trọng giúp các nhà tuyển dụng tự tin và bản lĩnh hơn trên hành trình tuyển chọn, “săn” chất các ứng viên tiềm năng nhất! Nhóm kỹ năng tuyển dụng về chuyên môn 1. Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng Phỏng vấn không chỉ đơn thuần là việc đặt câu hỏi và ghi chép câu trả lời. Một nhà tuyển dụng giỏi cần tạo ra môi trường thoải mái để ứng viên thể hiện hết tiềm năng. Đồng thời, thu thập đủ thông tin để đánh giá mức độ phù hợp của họ. Việc xây dựng mối quan hệ tốt trong buổi phỏng vấn giúp ứng viên cảm thấy thoải mái, từ đó đưa ra những câu trả lời chân thực hơn. Bất kể là phỏng vấn hành vi, đánh giá kỹ thuật hay phỏng vấn nhóm, câu hỏi cần được thiết kế phù hợp...
Post a Comment
Read more

Why NVIDIA and Google Choose Vietnam for Expansion

Vietnam is having a moment. Over the past few years, the country has quietly climbed the ranks as a hot spot for global businesses, particularly in the tech sector. Now, with NVIDIA and Google expanding their operations here, it’s clear Vietnam is no longer just a rising star — it’s a destination of choice for some of the biggest names in the industry. So, what’s driving these moves? In this article, let freeC Asia unpack why NVIDIA and Google choose Vietnam for expansion by looking at its economic momentum, talented workforce, and the growing opportunities it offers to global players. With in-depth analysis and the latest data, we explore why Vietnam is becoming the epicenter of tech investments. 1. Why NVIDIA and Google Choose Vietnam for Expansion? When companies like NVIDIA and Google make a move, they’re not just chasing short-term wins; they’re looking for long-term strategic advantages. Vietnam ticks a lot of boxes for them, from its burgeoning tech ecosystem to its cost adv...
Post a Comment
Read more

Phản hồi phỏng vấn: Các hình thức và cách áp dụng hiệu quả

Phản hồi phỏng vấn (Interview feedback) không chỉ là cách để nhà tuyển dụng thể hiện sự tôn trọng ứng viên, mà còn là cách thức giúp nâng cao trải nghiệm ứng viên. V ề phía ứng viên, những phản hồi cụ thể giúp họ hiểu rõ thế mạnh và điểm cần cải thiện, từ đó phát triển bản thân tốt hơn cho những cơ hội tiếp theo. Trong bài viết hôm nay, cùng freeC Asia tìm hiểu về các loại phản hồi phỏng vấn, lợi ích và cách áp dụng thực tế giúp nâng cao trải nghiệm tuyển dụng của ứng viên. Phản hồi phỏng vấn là gì? Phản hồi phỏng vấn (Interview Feedback) là những nhận xét đóng góp mà phía nhà tuyển dụng gửi đến ứng viên sau khi kết thúc buổi phỏng vấn. Đây là đánh giá tổng quan về phần thể hiện của ứng viên, bao gồm kết quả bài kiểm tra kỹ năng, mức độ phù hợp với vị trí ứng tuyển, và những yếu tố chứng minh năng lực đáp ứng yêu cầu công việc. Quy trình đưa phản hồi cho ứng viên không đạt yêu cầu thường bắt đầu khi đội ngũ nhân sự quyết định không tiến hành vòng tuyển chọn tiếp theo. Và để t...
Post a Comment
Read more