Skip to main content

Manulife tuyển dụng – Tổng hợp thông tin về công ty Manulife

Nhiều sinh viên mới ra trường chuẩn bị tham gia vào ngành bảo hiểm nhưng không biết tìm việc làm nhanh như thế nào? Để ứng tuyển vào các vị trí Manulife tuyển dụng bạn cần phải chuẩn bị những gì? Nếu bạn là một trong số đó, hãy theo dõi bài viết dưới đây. freeC sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình tuyển dụng của công ty bảo hiểm nhân thọ Manulife và giúp bạn nắm rõ quá trình làm hồ sơ của mình.

Khái quát về công ty Manulife

Tập đoàn Manulife Financial là công ty bảo hiểm và dịch vụ tài chính của Canada có trụ sở chính tại Toronto, Canada. Công ty hoạt động như một “Tập đoàn Tài chính Manulife” ở Canada và Châu Á, và hoạt động dưới tên John Hancock tại Hoa Kỳ. Manulife Financial là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ lớn nhất thế giới tính theo giá trị vốn hóa thị trường, với khoảng 34.000 nhân viên. Manulife Bank of Canada cũng là một công ty con của Manulife Financial Group.

khái quát công ty manulife tuyển dụng

Tại Manulife Việt Nam, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn trong việc đưa ra các quyết định về bảo vệ sức khỏe, tăng trưởng tài sản và hoạch định tương lai của bạn. Hành trình chuyển đổi số của chúng tôi, với sự đầu tư lớn vào công nghệ, sẽ mang đến cho người Việt Nam những giải pháp và dịch vụ bảo hiểm sáng tạo để họ cảm thấy an tâm và tận hưởng cuộc sống tốt đẹp hơn mỗi ngày. Manulife tự hào với lịch sử 22 năm là công ty bảo hiểm, với hơn 1,2 triệu khách hàng, hơn 57.000 tư vấn viên và đối tác chiến lược bán các sản phẩm bảo hiểm và mạng lưới 90 văn phòng trên toàn quốc.

Quy trình Manulife tuyển dụng như thế nào?

Manulife tuyển dụng khó hay dễ

manulife tuyển dụng khó hay dễ

Khi Manulife Việt Nam tuyển dụng, các yêu cầu chuyên môn rất khó, tùy thuộc vào từng vị trí cụ thể. Tuy nhiên, nhìn chung, việc tuyển nhân viên không khó ở Manulife. Các yêu cầu chung gồm có là:

  • Nam / nữ từ 22 đến 25 tuổi. Hiện không làm việc cho các công ty bảo hiểm nhân thọ khác tại Việt Nam.
  • Biết sử dụng điện thoại và máy tính.
  • Luôn tích cực, trung thực và ham học hỏi.
  • Ưu tiên những bạn đã có kinh nghiệm kinh doanh, bán hàng, chăm sóc khách hàng, telesales,…
  • Ưu tiên ứng viên đã học chuyên ngành liên quan đến bảo hiểm.
  • Người được chọn phải dành 2 giờ mỗi ngày để tham gia khóa đào tạo cấp tốc về bảo hiểm trong vòng 2 tháng đầu tiên.

>>> Xem thêm Các vị trí Manulife Vietnam tuyển dụng

Môi trường làm việc tại Manulife thế nào

Về môi trường làm việc, Manulife là công ty hiện đại, chuyên nghiệp và năng động nhất Việt Nam. Manulife là công ty bảo hiểm chất lượng và uy tín nhất Việt Nam hiện nay, với môi trường:

  • Tự do về thời gian: Làm việc tại Manulife là hoàn toàn tự do với thời gian linh hoạt và thoải mái không cần chấm công. Giờ làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều.
  • Cơ hội thăng tiến đảm bảo công bằng cho tất cả nhân viên và môi trường làm việc luôn mở.
  • Nhân viên có cơ hội đi du lịch trong nước và quốc tế tùy theo chương trình của công ty.
  • Hỗ trợ đội ngũ tư vấn và quản lý khách hàng bằng công nghệ và công cụ mới nhất trong ngành bảo hiểm.
môi trường làm việc tại manulife tuyển dụng thế nào

Mức lương khi làm việc tại Manulife

Nếu bạn làm việc tại Manulife, bạn có thể đảm bảo mức lương thưởng từ công ty của bạn. Là thành viên Manulife, bạn sẽ nhận được những lợi ích vượt trội sau:

Nhân viên Manulife có mức thu nhập khá cao, bao gồm: Lương cứng, hỗ trợ theo từng vị trí + hoa hồng (5 đến 20 triệu). Ngoài ra, bạn có thể được hưởng các ưu đãi về thuế thu nhập cá nhân của nhà nước dành cho ngành bảo hiểm nhân thọ là 5%.

trang web tìm việc làm freeC

Hồ sơ ứng tuyển Manulife

Để ứng tuyển vào các vị trí Manulife đang tuyển dụng, khi đi phỏng vấn bạn cần chuẩn bị một số hồ sơ cần thiết sau:

  • CV ứng tuyển vị trí bạn mong muốn
  • 1 bản CMND hoặc hộ khẩu photo
  • 2 ảnh 3×4
  • Các bằng cấp có liên quan và cần thiết

Đối với các vị trí quản lý hay cấp cao, bạn cần photo và công chứng hồ sơ thành 2 bộ.

>>> Xem thêm bài viết Hồ sơ xin việc gồm những gì?

Trên mạng xã hội hiện nay có rất nhiều thông tin liên quan đến việc Manulife tuyển dụng lừa đảo việc làm, tuy nhiên điều này hoàn toàn không đúng sự thật. Với sự phát triển bùng nổ của công nghệ thông tin ngày nay, bạn có thể đọc và tìm thấy những danh sách việc làm lừa đảo, vì vậy hãy lưu ý điều và chỉ tìm việc trên cổng thông tin chính thức hoặc các website chính thống mà Manulife đăng tin tuyển dụng.

Bài viết này chia sẻ những thông tin về công ty bảo hiểm nhân thọ Manulife. Chúng tôi hy vọng bài viết này sẽ giúp bạn có những thông tin cần thiết trước khi ứng tuyển việc làm thành công.

Bài viết liên quan:

Bài viết Manulife tuyển dụng – Tổng hợp thông tin về công ty Manulife đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.

from Blog freeC https://ift.tt/3i5OH7z
via freeC



from Blog freeC https://ift.tt/3B38xc3
via Blog freeC
Labels:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec
Post a Comment
Read more

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...
Post a Comment
Read more

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...
Post a Comment
Read more