Skip to main content

Câu hỏi phỏng vấn Ruby on Rails Developer

Bạn đang ứng tuyển cho các vị trí Ruby on Rails. Làm thế nào để chuẩn bị và trả lời thành công các câu hỏi kiến thức, chuyên môn từ nhà tuyển dụng việc làm. Hãy cùng freeC xem qua các câu hỏi phỏng vấn Ruby on Rails thường gặp nhất qua bài viết bên dưới.

các câu hỏi phỏng vấn ruby on rails developer thường gặp

Các câu hỏi phỏng vấn Ruby on rails thường gặp

Bài viết này chia các câu hỏi thành 3 nhóm: câu hỏi về Ruby, câu hỏi về Ruby on rails và câu hỏi chung tổng quát. Bộ câu hỏi này sẽ giúp các ứng viên củng cố kiến thức của mình cũng như làm tiền đề tham khảo khi đi phỏng vấn tìm việc.

Câu hỏi về Ruby

Đây là những câu hỏi cơ bản về kiến thức lập trình. Thông qua các câu hỏi này, nhà tuyển dụng có thể đánh giá được nền tảng của ứng viên có vững hay không.

Các câu hỏi về lập trình đối tượng OOP

  • Cho biết Class là gì? Phân biệt Class và Module.
  • Khái niệm Object là gì?
  • Cách tạo và sử dụng Constructor trong Ruby?
  • Cách tạo getter và setter method trong Ruby?
  • Phân biệt class variables và instance variables?
  • Nêu ý nghĩa của 3 cấp độ truy cập method của class?
  • Bạn có thể giải thích câu ” hầu hết mọi thứ đều là object” trong Ruby hay không?
  • Cho biết self là gì?
  • Khái niệm Eigenclass là gì?
  • Trình bày hoạt động của Ruby method lookup?
  • Cho biết method_missing là gì?
  • Phân biệt Proc và Lambda
  • Định nghĩa và cách hoạt động của Array và hash trong ruby?
  • Cho biết Singleton method là gì?
  • Miêu tả về các callbacks của Ruby. Cách sử dụng cụ thể ra sao?

>>> Xem ngay việc làm Ruby on Rails lương hấp dẫn

bộ câu hỏi phỏng vấn việc làm ruby on rails

Câu hỏi về Business Applications

Ngoài các câu hỏi về OOP như trên, một developer còn phải có kinh nghiệm làm việc với các Business Applications. Do đó bạn không nên bỏ qua một vài câu hỏi sau đây:

  • Trình bày về CGI? Sự khác nhau giữa CGI và Rack?
  • Trình bày cách hoạt động của Rack application interface.
  • Hãy thử viết một Rack application đơn giản.
  • Rack Middleware hoạt động như thế nào?
  • Design pattern nào sử dụng cho Rack Middleware.

Các câu hỏi về Gems

Phần cuối không thể nhắc đến các câu hỏi về Ruby Gems, đây là cơ hội để ứng viên thể hiện kiến thức cho nhà tuyển dụng thấy bạn phù hợp với công việc.

  • Khái niệm Ruby Gems là gì? Cơ chế hoạt động như thế nào?
  • Cách xây dựng Gems cho riêng mình
  • Phân tích cấu trúc một Ruby Gems
  • Chọn 3 Gems yêu thích và cho biết lí do vì sao?
  • Ruby Gems có an toàn khi sử dụng không?

Câu hỏi phỏng vấn Ruby on rails

Câu hỏi về Ruby on rails basic

  • Cho biết Rails 5.2 vừa ra mắt có điểm gì mới?
  • Rails 5 có gì khác với Rails 4 hay không?
  • Cho biết Asset Pipline là gì?
  • Cho biết ActiveJob là gì? Khi nào mới sử dụng chúng?
  • Phân biệt sự khác nhau giữa Page, Action, Fragment, Low-level, SQL caching.
  • Cho biết Rails engine là gì? Ưu và nhước điểm của chúng.

>>> Xem ngay Việc làm IT tại Hồ Chí Minh

Câu hỏi về Routing, Controllers và Views

câu hỏi lập trình
  • Cho biết REST và RESTful là gì? Nêu ví dụ về RESTful routing và controller.
  • Cho biết CRUDđại diện cho những từ nào và các actions của nó là gì?
  • Cho biết Template engines là gì?
  • Cách nào để test routes?
  • Làm thế nào để sử dụng filters trong controller?
  • Cho biết Strong Parameters là gì?
  • Làm thế nào để sử dụng content_for vàyield?
  • Làm thế nào để sử dụng nested layouts?
  • Bạn biết gì về Form Object trong rails.
  • Trình bày về design pattern Presenter

Câu hỏi về Active Record

  • Trình bày về Active Record pattern?
  • Cho biết Object-Relational Mapping là gì?
  • Miêu tả về conventions của Active Record.
  • Giải thích cơ chế hoạt động Migrations.
  • Mô tả các loại associations trong Active Record.
  • Khái niệm Scopes là gì? Cách sử dụng chúng như thế nào?
  • Phân biệt sự khác nhau giữa optimisticvà pessimistic locking.

Câu hỏi chung tổng quát

câu hỏi tổng quát về ruby on rails

Câu hỏi về vấn đề bảo mật

  • Cho biết Cookies là gì? Làm thế nào để lưu dữ liệu vào cookies? Các nguy cơ có thể xảy ra khi dùng cookie là gì?
  • Phân biệt Cookies và Session? Cho biết ưu và nhược điểm?
  • Khái niệm CSRF là gì?
  • Một số cách để hack một web application mà bạn biết là gì?
  • Khái niệm SQL Injection là gì? Cách phòng tránh để không xảy ra?
  • Trình bày ưu và nhược điểm của HTTPs và HTTP2?

Câu hỏi về kỹ năng Refactoring

Đây là những câu hỏi gây điểm chứng tỏ ứng viên có kiến thức vượt trội so với các ứng viên khác.

  • Bạn định nghĩa code smell là gì?
  • Cho biết Fat controller là gì? Vì sao nên tránh fat controller xảy ra?
  • Cho biết Fat model là gì? Tại sao nên tránh fat model?
  • Kể tên 3 design patterns mà bạn thích? Lý do bạn chọn chúng.

Câu hỏi về cá nhân ứng viên

  • Bạn thích điều gì ở vị trí ứng tuyển?
  • Lí do bạn lại quyết định trở thành 1 developer?
  • Có điều gì bạn không thích ở công việc hiện tại?
  • Điều gì làm bạn thích nhất khi nói về công việc trước đây?
  • Project nào của bạn mà bạn thấy tâm đắc nhất?
  • Sở thích của bạn là gì?
  • Bộ phim bạn yêu thích nhất?
  • Quyển sách bạn thích đọc nhất?

Câu hỏi về ngoại ngữ

Ngoài những câu hỏi trên, nếu bạn thông thạo ít nhất một ngoại ngữ thì đó là một điểm cộng cho vị trí này. Và các ngôn ngữ mà freeC nghĩ các deveoper thích là tiếng Anh và tiếng Nhật.

Trên đây là một số câu hỏi phỏng vấn Ruby on rails dành cho developer khi đi phỏng vấn. Hy vọng bạn có thể tham khảo những thông tin trong bài viết và phỏng vấn thành công.

Bài viết liên quan:

việc làm lập trình tại freeC

Bài viết Câu hỏi phỏng vấn Ruby on Rails Developer đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/cau-hoi-phong-van-ruby-on-rails/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=cau-hoi-phong-van-ruby-on-rails

Comments

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...