Skip to main content

Trở thành CTV Tuyển dụng thu nhập không giới hạn tại freeC

Công tác viên tuyển dụng là gì?

Cộng tác viên tuyển dụng (Headhunter) là những người được công ty thuê để tìm kiếm ứng viên. Hoặc những người giới thiệu ứng viên cho một công ty thông qua trang web tuyển dụng hoặc nền tảng tuyển dụng. Lương của cộng tác viên thường dựa trên phần trăm lương của ứng viên khi ứng viên được tuyển chính thức.

Chương trình CTV Tuyển dụng thu nhập không giới hạn cùng freeC

freeC là một nền tảng tuyển dụng kết hợp công nghệ mới nhất của Nhật Bản vô cùng tiên tiến. Đến nay, cơ sở dữ liệu freeC có hơn 400.000 ứng viên ở mọi lĩnh vực. freeC đã đạt được tốc độ phát triển mạnh mẽ chỉ trong 18 tháng và dự đoán sẽ còn phát triển vượt trội hơn trong thời gian sắp tới.

chương trình ctv tuyển dụng tại freeC

Trước tình hình dịch bệnh ngày một phức tạp, Chương trình CTV Tuyển dụng là sự lựa chọn hỗ trợ linh hoạt giữa freeC và CTV cùng những lợi ích nổi bật:

Thu nhập hấp dẫn

Tuỳ vào từng vị trí tuyển dụng, mức thu nhập của bạn có thể lên đến $1500 nếu giới thiệu ứng viên thành công. Danh sách việc làm luôn được cập nhật liên tục, hứa hẹn là kênh thu nhập hấp dẫn dành cho CTV.

Quy trình làm việc rõ ràng

Các chính sách và quyền lợi thưởng được đảm bảo cho CTV. freeC cam kết không có các rủi ro thanh toán sau khi hoàn thành xong công việc. CTV có thể yên tâm thoải mái hợp tác cùng freeC mà không cần lo về vấn đề lừa đảo hay không chuyển tiền khi giới thiệu ứng viên thành công.

Làm chủ thời gian

Bạn có làm việc theo thời gian và thiết lập lịch trình riêng tùy thuộc vào quy trình làm việc của mình. CTV có thể thoải mái làm việc dựa vào tiến độ của bản thân mà không gặp bất cứ áp lực KPI nào.

Lựa chọn khách hàng phù hợp

Bạn không cần phải dành nhiều thời gian để tìm kiếm khách hàng. Với danh sách việc làm từ freeC, bạn chắc chắn sẽ tìm được đối tác bạn muốn hợp tác, chức vụ công việc, ngành nghề phù hợp với mạng lưới quan hệ của bạn. 

Quy trình đăng ký CTV Tuyển dụng

  • Bước 1: Đăng ký tham gia tại đây
  • Bước 2: Nhân sự freeC sẽ phổ biến công việc và quy định
  • Bước 3: Nhận thông tin các vị trí tuyển dụng từ Consultant của freeC
  • Bước 4: Tìm kiếm ứng viên phù hợp
  • Bước 5: Giới thiệu ứng viên cho freeC (CTV sẽ theo dõi ứng viên cho đến khi phỏng vấn)
  • Bước 6: Theo dõi kết quả và nhận thưởng từ freeC
quy trình đăng ký chương trình CTV tuyển dụng tại freeC

Chính sách nhận thưởng dành cho CTV

  • CTV sẽ được 0% số tiền thưởng giới thiệu nếu Ứng viên nghỉ trong 10 ngày đầu.
  • Nhận 30% số tiền thưởng giới thiệu nếu Ứng viên nghỉ từ ngày 11 đến ngày 30.
  • Nhận 60% số tiền thưởng giới thiệu nếu Ứng viên nghỉ từ ngày 31 đến ngày 60.
  • Nhận 100% số tiền thưởng giới thiệu sau 60 (sáu mươi) ngày kể từ ngày Ứng viên bắt đầu đi làm.

** Hoa hồng cao hay thấp phụ thuộc vào vị trí mà Ứng viên ứng tuyển 

** Tiền thưởng freeC sẽ được chuyển ngay lập tức cho CVT nếu thoả những điều kiện trên

Một vài câu hỏi về chương trình

Thông tin ứng viên có được bảo mật không? Mọi thông tin của ứng viên như SDT, email… sẽ được freeC bảo mật tuyệt đối cho đến khi ứng viên được chọn. Đó là tài sản quý giá của các CTV tuyển dụng.
Trong trường hợp giới thiệu trùng ứng viên thì sẽ như thế nào? Dựa vào thông tin CV cập nhật trên hệ thống, freeC sẽ xét duyệt và ưu tiên cho CTV nào giới thiệu ứng viên trước.
Theo dõi trạng thái ứng viên như thế nào? freeC đảm bảo mọi thông tin ứng viên đều được cập nhật liên tục tại hệ thống. Các CTV có thể dễ dàng theo dõi trạng thái ứng viên mà mình giới thiệu.

Trở thành CTV Tuyển dụng với mức thưởng hấp dẫn trong thời điểm này chưa bao giờ dễ dàng đến thế. Hãy đăng ký ngay tại đây từ bây giờ bạn nhé.

Bài viết liên quan:

Bài viết Trở thành CTV Tuyển dụng thu nhập không giới hạn tại freeC đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/ctv-tuyen-dung/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ctv-tuyen-dung

Comments

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...