Skip to main content

Nên làm gì khi bị công ty sa thải mùa dịch Covid

Trong giai đoạn nhạy cảm hiện nay, có rất nhiều công ty phải đóng cửa hoặc cắt giảm nhân sự liên tục. Làm thế nào khi chính bạn là người bị công ty sa thải mùa dịch này. Những gì bạn quyết định làm ngay sau khi bị sa thải có thể là bước đệm tuyệt vời cho thành công tiếp theo của bạn.

làm gì khi bị sa thải mùa dịch
Làm gì khi bạn bị sa thải mùa dịch covid

Dành thời gian cho bản thân nhiều hơn

Cho dù bạn có kiên cường đến đâu thì việc bị sa thải mùa dịch vẫn luôn là một cú đấm “mạnh” thẳng vào mặt bạn. Nếu bạn cảm thấy cần phải buồn, hãy cứ cho phép bản thân mình được buồn.

Trước tiên, bạn cần tập trung vào cảm xúc của mình và chấp nhận sự giúp đỡ để khiến bạn cảm thấy tốt hơn. Sử dụng mối quan hệ để tận dụng tất cả các nguồn mà bạn có. Dù bạn làm gì, đừng cố tỏ ra mạnh mẽ. Hãy cho bản thân thời gian để nghỉ ngơi thay vì cố gắng làm việc với những cảm xúc phức tạp, vì nó có thể ảnh hưởng đến quyết định của bạn sau này. Cho đến khi bản thân cảm thấy bình tĩnh hơn hãy tìm việc làm.

Quản lý tiền bạc trong những lúc bị sa thải mùa dịch

Có một số điều bạn cần làm để giảm thiểu rủi ro tài chính. Đầu tiên, bạn cần biết tình hình tài chính của mình và các nguồn thu nhập mà bạn có. Từ đó, lập kế hoạch chi tiêu phù hợp với tình hình tài chính của mình. Hãy xem xét các kế hoạch bảo hiểm xã hội và sức khỏe của bạn. Nếu bạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì hãy tranh thủ nộp hồ sơ sớm nhất để được hỗ trợ kịp thời.

quản lý tài chính trong lúc thất nghiệp
Cần quản lí chi tiêu trong thời điểm thất nghiệp

Lên kế hoạch cho bản thân

Giữ thói quen tương tự như tại nơi làm việc sẽ khiến bạn cảm thấy tốt hơn và cho phép bạn nhanh chóng trở lại với công việc hàng ngày.Hãy dậy sớm như thường lệ và đi tập thể dục, sau đó bắt đầu tìm kiếm và tra cứu thông tin về công việc của mình vào khoảng 11 giờ sáng. Nó sẽ giúp bạn tập trung vào những mục tiêu cần đạt được và giảm thiểu những cảm xúc tiêu cực.

>>> Xem thêm bài viết Những lý do bạn nên thay đổi nghề nghiệp khi còn trẻ

Nhìn nhận lại những điều xảy ra

Bạn cần nhìn lại những gì đã xảy ra và xem liệu có điều gì bạn có thể làm tốt hơn không. Hãy suy nghĩ về những lý do mà công ty đưa ra để chấm dứt hợp đồng của bạn. Đừng nghĩ cách để đổ lỗi cho công ty hoặc cho bản thân. Điều này không mang lại lợi ích gì. Tốt hơn, hãy nhìn lại những gì bạn đã học được từ trải nghiệm này.

Hãy nghĩ xem trước khi bị sa thải, bạn có thấy dấu hiệu nào khác thường không? Có thể bạn nhận được ít cuộc gọi đến các cuộc họp hơn hoặc các sếp của bạn không còn để ý đến bạn nữa? Có phải công ty quyết định sa thải bạn vì các vấn đề về hiệu suất ngắn hạn là nguyên nhân dẫn đến mối nguy cuối cùng?

Trân trọng giá trị của bản thân

Bị sa thải chẳng khác nào bạn tự tát vào cái tôi và lòng tự trọng của mình. Hãy suy nghĩ kỹ và tìm kiếm giá trị mà bạn có thể mang lại để khẳng định lại bản thân và chuẩn bị cho quá trình tìm kiếm công việc tiếp theo. Nó sẽ tạo ra một sự khác biệt lớn hoặc bạn chấp nhận một công việc tầm thường hoặc lấy lại sự tự tin và hoàn thành một công việc tuyệt vời.

hãy biết trân trọng giá trị của bạn thân khi bị sa thải mùa dịch

Biết cách giải thích tại sao mình bị sa thải mùa dịch

Bạn cần chuẩn bị câu trả lời cho câu hỏi “Tại sao bạn lại nghỉ việc trước đây?” Sớm muộn gì bạn cũng phải trả lời được câu hỏi này cho người quen và nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn.

Khi ai đó hỏi bạn tại sao bạn lại bỏ công việc trước đây, cách tốt nhất là hãy thành thật trả lời. Ví dụ, nếu bạn nghỉ việc do bộ phận của bạn cắt giảm nhân sự, đó là một câu chuyện rất khác so với việc bị sa thải vì làm việc kém.

Tìm kiếm công việc mới sau khi bị sa thải mùa dịch

Ngay cả khi bạn nghỉ ngơi để sống sót sau trận chiến, hãy bắt đầu suy nghĩ về nơi bạn muốn đến tiếp theo. Bạn có muốn tiếp tục như hiện tại không? Hay bạn muốn rũ bỏ nó và thử một cái gì đó mới?

tìm công việc mới khi bị sa thải

Nếu bạn không hài lòng với nghề nghiệp hiện tại, bạn sẽ luôn có cơ hội thay đổi, ngay cả khi bạn đang bước vào một lĩnh vực hoàn toàn mới. Ngay sau khi bạn có tầm nhìn về những gì bạn muốn, hãy biết cách viết lại CV để phù hợp với công việc bạn đang tìm kiếm và nêu bật những kỹ năng có thể thu hút nhà tuyển dụng của bạn.

Đứng dậy và sẵn sàng tìm việc

Sau khi tự chăm sóc, đánh giá lại và trau dồi kỹ năng, bạn đã sẵn sàng tìm kiếm một công việc mới chưa? Bạn nên tìm kiếm việc làm thông qua các địa chỉ liên hệ của mình và cho họ biết mục tiêu của bạn là gì. Tùy thuộc vào kế hoạch của bạn, bạn có thể liên hệ với dịch vụ tìm kiếm việc làm hoặc các trang web tìm việc làm.


Dù bạn làm gì cũng đừng bỏ cuộc nếu không những suy nghĩ tiêu cực sẽ ảnh hưởng đến tương lai của bạn. Bắt đầu và duy trì tìm kiếm việc làm quan trọng hơn nhiều so với việc nghĩ rằng bạn phải có được công việc ngày hôm nay.

Bài viết liên quan:

tìm việc làm nhanh tại freeC

Bài viết Nên làm gì khi bị công ty sa thải mùa dịch Covid đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/sa-thai-mua-dich/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=sa-thai-mua-dich

Comments

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...