Skip to main content

Tiki tuyển dụng – Bí quyết chinh phục phỏng vấn thành công

Ngày nay, Tiki là một trong những website thương mại điện tử hàng đầu Việt Nam, bên cạnh Lazada, Shopee, Sendo và Thế giới di động. Khi xu hướng mua sắm ngày càng trở nên quen thuộc, đây là một trong những địa chỉ hàng đầu được khách hàng lựa chọn. Ngoài ra, mỗi năm, Tiki mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm hấp dẫn cho người lao động. Bài viết sau đây sẽ mang đến thông tin chi tiết cho bạn quá trình Tiki tuyển dụng như thế nào.

tin tức tiki tuyển dụng
Quy trình Tiki tuyển dụng như thế nào?

Khái quát về Tiki

Tiki được thành lập vào tháng 3 năm 2010 do Trần Ngọc Thái Sơn làm giám đốc. Ban đầu, Tiki bán sách trực tuyến, sau 10 năm khi thành lập và lớn mạnh hiện nay Tiki là một trong những sàn giao dịch thương mại điện tử được người Việt lựa chọn nhiều nhất. Do đó, trước nhu cầu nhân tài mở rộng, Tiki liên tục tuyển dụng nhiều vị trí khác nhau. Vậy quy trình tuyển dụng của Tiki gồm những bước nào? Làm thế nào để có thể ứng tuyển một cách nhanh chóng?

Một số vị trí mà Tiki tuyển dụng hiện nay như:

  • Tuyển dụng Senior Community Executive.
  • Tuyển dụng Senior Seller Performance Operations.
  • Tuyển dụng Backend Developer, Transportation.
  • Tuyển dụng International Business Associate/Intern.
  • Tuyển dụng Android Developer – Community.
  • Tuyển dụng Frontend Developer (React Native) – Tiki Live.
  • Tuyển dụng Senior Financial Planning & Analysis Executive, Logistics/Supply Chain.
  • Tuyển dụng Financial Planning & Analysis Specialist.
  • Tuyển dụng Giám sát hậu mãi – After Sales Supervisor.
  • Tuyển dụng Trưởng nhóm Hậu mãi – After Team Leader.
  • Tuyển dụng Senior Sales Operations Executive.

Quy trình Tiki tuyển dụng

Để trở thành một phần của Tiki, các ứng viên phải trải qua quá trình tuyển dụng khắt khe và nghiêm ngặt. Chúng bao gồm các bước cơ bản sau:

  • Sàng lọc hồ sơ: Nhà tuyển dụng xem xét và sàng lọc hồ sơ của ứng viên tìm việc làm nhanh. Nếu hồ sơ phù hợp, ứng viên sẽ được liên hệ phỏng vấn.
  • Phỏng vấn Ứng viên: Các câu hỏi tùy thuộc vào vị trí mà Tiki tuyển dụng. Từ những câu hỏi tổng hợp đến những câu hỏi khó khiến ứng viên có thể bối rối.
Quy trình tiki tuyển dụng
Các bước tuyển dụng từ Tiki

Ngoài ra, đối với ứng viên ngành CNTT sẽ phải trải qua 2-3 vòng làm bài test về chuyên môn.

  • Làm bài kiểm tra (test): Ở vòng này, các ứng viên làm bài kiểm tra để kiểm tra năng lực và kỹ năng nghề nghiệp của bản thân. Trau dồi kiến thức để bạn sẵn sàng đón nhận những thử thách của nhà tuyển dụng.
  • Thử việc: Đây là bước mà hầu như công ty nào cũng thực hiện trong quy trình tuyển dụng. Sau khi thời gian thử việc kết thúc, ứng viên sẽ là nhân viên chính thức của công ty.

Dù ứng tuyển vào vị trí toàn thời gian hay bán thời gian, bạn cũng cần chuẩn bị một bản CV ấn tượng và đầy đủ để gửi đến nhà tuyển dụng. Đây được coi là cầu nối giúp bạn đến gần hơn với họ. Sau đó hãy chuẩn bị kiến thức, tâm lý, thái độ để tự tin chinh phục nhà tuyển dụng qua vòng phỏng vấn.

Môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ của Tiki

Đây là một trong những môi trường lý tưởng để nhiều bạn trẻ học hỏi và trưởng thành. Văn phòng ở đây rất đẹp, có phòng nghỉ, phòng chơi game, phòng đọc sách và có cả rạp chiếu phim HD cho nhân viên. Ngoài ra, nhà ăn của công ty được trang bị đầy đủ lò vi sóng, máy pha cà phê, tủ lạnh,… góp phần tạo sự yên tâm cho người lao động và nâng cao hiệu quả công việc.

môi trường làm việc tại tiki

Về mức lương của Tiki được đánh giá ở mức khá so với thị trường. Ngoài ra, tùy theo chức danh công việc mà mức thu nhập của người lao động có thể cao hoặc thấp. Chỉ cần bạn làm việc chăm chỉ, bạn sẽ nhận được một mức lương tương xứng.

Khi trở thành nhân viên của Tiki, bạn còn được ban lãnh đạo sẵn sàng trao cơ hội, hướng dẫn bạn thể hiện năng lực, tạo động lực cho bạn. Điều này sẽ cho phép bạn nâng cao kỹ năng phát triển chuyên môn của mình một cách ổn định hơn.

Trên đây là một số thông tin về quy trình do Tiki tuyển dụng việc làm. Hy vọng bạn có thêm thông tin cũng như chuẩn bị đủ hành trang để chinh phục được nhà tuyển dụng khó tính như Tiki. Chúc các bạn thành công.

Bài viết liên quan:

tìm việc làm nhanh tại freeC

Bài viết Tiki tuyển dụng – Bí quyết chinh phục phỏng vấn thành công đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/tiki-tuyen-dung/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=tiki-tuyen-dung

Comments

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...