Skip to main content

Chọn 1 tụ bài Tarot: Công việc trong 3 tháng cuối năm của bạn như thế nào?

Chỉ còn vài tháng nữa là chúng ta sẽ chào đón một năm mới 2022. Hãy ngồi xuống, hít thở thật sâu và chọn một tụ bài tarot mà bạn để ý nhất. Tụ bài bạn chọn sẽ tiết lộ tình hình công việc trong 3 tháng cuối năm của bạn sẽ diễn ra như thế nào.

chọn tụ bài tarot

Bạn đã chọn được tụ mình muốn chưa? Giờ đây, hãy hít thở thật sâu, thả lỏng cơ thể và cùng freeC xem qua kết quả của tụ bài bạn chọn nhé!

kết quả bài tarot

Tụ 1 – Four of cups

Ba tháng tới công việc đối với bạn chẳng còn sự tha thiết nào, bạn cảm thấy rất chán nản và hầu như không muốn cố gắng thêm. Có vẻ công việc này không hợp với bạn. Hãy suy nghĩ kĩ về con đường sự nghiệp của mình nha.

Tụ 2 – Knight of Pentacle

Ba tháng tới bạn sẽ có một vài kế hoạch cần thực hiện, nhưng bạn chưa đủ quyết đoán để tiến hành. Vấn đề nằm ở sự tự tin trong bạn. Hãy nhìn nhận kĩ và ra quyết định nha.

Tụ 3 – The Lovers

Ba tháng tới công việc khá tích cực về mặt tinh thần, bạn cảm thấy có được sự thấu hiểu từ các partner, từ sếp hoặc bạn sẽ tìm được một sự cộng tác siêu hợp cạ nha!

Kết luận: Không ai có thể tự tin đạt được thành công mà không một lần trải qua thất bại. Quan trọng là bạn có biết đứng lên và vượt qua thất bại này hay không. Cố gắng không bao giờ là dư thừa cả vì chỉ cần bạn gieo và chăm sóc nó mỗi ngày thì chắc chắn bạn sẽ gặt hái được những quả ngọt xứng đáng.

>>> Xem thêm Dự đoán sự nghiệp 12 cung hoàng đạo từ 1/11 – 7/11

tìm việc làm nhanh

Bài viết Chọn 1 tụ bài Tarot: Công việc trong 3 tháng cuối năm của bạn như thế nào? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/trai-bai-tarot/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=trai-bai-tarot

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Tuyển chuẩn, “săn” chất với 17 kỹ năng tuyển dụng đỉnh cao

Vai trò của một nhà tuyển dụng (recruiter) không chỉ dừng lại ở việc tìm ứng viên, họ còn được biết đến là những nhân sự tài năng, sở hữu mọi tố chất cả về năng lực, tư duy nghề nghiệp và đặc biệt nhất là các kỹ năng tuyển dụng (recruiting skills). Trong bài viết hôm nay, cùng  freeC Asia tìm hiểu về 17 kỹ năng tuyển dụng quan trọng giúp các nhà tuyển dụng tự tin và bản lĩnh hơn trên hành trình tuyển chọn, “săn” chất các ứng viên tiềm năng nhất! Nhóm kỹ năng tuyển dụng về chuyên môn 1. Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng Phỏng vấn không chỉ đơn thuần là việc đặt câu hỏi và ghi chép câu trả lời. Một nhà tuyển dụng giỏi cần tạo ra môi trường thoải mái để ứng viên thể hiện hết tiềm năng. Đồng thời, thu thập đủ thông tin để đánh giá mức độ phù hợp của họ. Việc xây dựng mối quan hệ tốt trong buổi phỏng vấn giúp ứng viên cảm thấy thoải mái, từ đó đưa ra những câu trả lời chân thực hơn. Bất kể là phỏng vấn hành vi, đánh giá kỹ thuật hay phỏng vấn nhóm, câu hỏi cần được thiết kế phù hợp...
Post a Comment
Read more

Quality of Hire: 15 Mẹo Nâng Cao Chất lượng tuyển dụng

Theo một nghiên cứu của  Harvard Business Review , những nhân viên có hiệu suất cao có thể mang lại năng suất cao hơn 400% so với mức trung bình. Với chỉ tiêu này, các công ty ngày càng tập trung vào việc cải thiện một chỉ số tuyển dụng quan trọng bậc nhất: Quality of Hire (QoH) – Chất lượng tuyển dụng. Trong bài viết này, freeC Asia sẽ cung cấp 15 chiến lược cực kỳ hữu ích để thực hiện điều đó. Chất lượng tuyển dụng – Quality of Hire (QoH) là gì? Quality of Hire (QoH) – Chất lượng tuyển dụng là một chỉ số tuyển dụng ngày càng phổ biến được các công ty sử dụng để đo lường giá trị của những nhân sự mới và đanh giá cách họ đóng góp vào thành công của công ty trong thời gian lâu dài. Chỉ số này không chỉ được sử dụng để đánh giá hiệu suất của từng nhân viên mà còn được sử dụng để đánh giá hiệu quả của quy trình tuyển dụng tổng thể của công ty. Để tham khảo cách tính QoH, anh/chị có thể theo dõi bài viết chi tiết tại bài viết:  Chất lượng tuyển dụng (Quality of Hire) là gì? Đo...
Post a Comment
Read more

Why NVIDIA and Google Choose Vietnam for Expansion

Vietnam is having a moment. Over the past few years, the country has quietly climbed the ranks as a hot spot for global businesses, particularly in the tech sector. Now, with NVIDIA and Google expanding their operations here, it’s clear Vietnam is no longer just a rising star — it’s a destination of choice for some of the biggest names in the industry. So, what’s driving these moves? In this article, let freeC Asia unpack why NVIDIA and Google choose Vietnam for expansion by looking at its economic momentum, talented workforce, and the growing opportunities it offers to global players. With in-depth analysis and the latest data, we explore why Vietnam is becoming the epicenter of tech investments. 1. Why NVIDIA and Google Choose Vietnam for Expansion? When companies like NVIDIA and Google make a move, they’re not just chasing short-term wins; they’re looking for long-term strategic advantages. Vietnam ticks a lot of boxes for them, from its burgeoning tech ecosystem to its cost adv...
Post a Comment
Read more