Skip to main content

Phúc Long tuyển dụng – Những lưu ý cần tránh khi phỏng vấn

Bạn rất hồi hộp vì lần đầu tiên nhận được lời mời phỏng vấn việc làm do Phúc Long tuyển dụng, và thật không may là bạn đã mắc một trong những sai lầm không đáng có. Dưới đây là những điều bạn cần hết sức lưu ý, đặc biệt để tránh gặp khó khăn khi phỏng vấn với Phúc Long và các nơi làm việc khác nói chung.

phúc long tuyển dụng năm 2021
Những lưu ý khi tham gia phỏng vấn do Phúc Long tuyển dụng

Phúc Long tuyển dụng những ứng viên có nguyên tắc trong công việc

Các quy tắc tối thiểu chỉ ra rằng sự lịch sự và tôn trọng tối thiểu mà bạn có đối với công việc và nhà tuyển dụng đó là đến đúng giờ. Bạn cần phải tuân thủ theo giờ giấc đã hẹn qua email hay thư mời phỏng vấn từ nhà tuyển dụng, tránh việc đến trễ.

Tính toán thời gian đến trước cuộc phỏng vấn khoảng 10-15 phút, vì bạn sẽ cần thời gian để chuẩn bị và dự phòng trong trường hợp có sự cố khách quan. Nhà tuyển dụng của Phúc Long có thể không hài lòng với việc ứng viên chậm trễ và bạn sẽ mất cơ hội phỏng vấn.

Trên thực tế, bạn có thể sẽ không phỏng vấn vào đúng thời điểm ghi trong thư mời, nhưng đối với chuỗi cà phê nổi tiếng như Phúc Long, điều này hoàn toàn có thể thông cảm được. Bạn không phải là người duy nhất ứng tuyển mà còn rất nhiều ứng viên khác đang cạnh tranh cho vị trí tương tự mà bạn đang tìm việc làm nhanh.

Ngoài ra, bạn có thời gian để lắng nghe thông tin và điều chỉnh bản thân sao cho hoàn hảo nhất có thể. Đây là cơ sở của việc tìm kiếm việc làm và là một kỹ năng phỏng vấn mà nhiều người lần đầu phỏng vấn sẽ không biết.

Trang phục khi đi phỏng vấn phải phù hợp

Điều đầu tiên nhà tuyển dụng nhìn thấy ở bạn là bộ trang phục bạn đang mặc. Đây là điều mà nhà tuyển dụng nhìn thấy trước khi cả hai bắt đầu “cuộc trò chuyện” của cả hai. Vì vậy, nếu bạn đang gặp khó khăn trong việc chuẩn bị cho buổi phỏng vấn và không biết phải chuẩn bị những gì thì tốt nhất bạn nên chuẩn bị trang phục thật chỉn chu để phù hợp với phong cách của mình.

trang phục phỏng vấn Phúc Long
Cần lựa chọn trang phục phỏng vấn phù hợp

Trang phục không phù hợp là trang phục không đáp ứng các yêu cầu mà nhà tuyển dụng Phúc Long đã nêu trong thư mời phỏng vấn. Khi phỏng vấn tại Phúc Long, bạn có thể mặc quần âu “basic” với áo sơ mi tối màu và giày thể thao vì đây là công việc năng động, thường xuyên di chuyển quanh cửa hàng.

>>> 4 điều cần làm ngay để có thể tìm việc làm nhanh sau dịch

Tác phong phỏng vấn do Phúc Long tuyển dụng phải chuyên nghiệp

Hồi hộp và lo lắng là điều dễ hiểu. Nếu đây là lần đầu tiên bạn phỏng vấn tại Phúc Long, bạn có thể hiểu được sự “loạng choạng” của chân tay, nhưng hãy nhớ rằng dù bạn có run đến đâu thì bạn cũng cần hạn chế thể hiện ra.

Những gì bạn bối rối có thể bắt đầu từ những điều nhỏ nhặt như cách bạn để đồ đạc của mình vào một chiếc túi lộn xộn hoặc khi bạn loay hoay cố gắng tìm lại CV của mình sẽ khiến nhà tuyển dụng chú ý ngay.

Không nên im lặng trước những câu hỏi từ Phúc Long tuyển dụng

Một sai lầm mà các nhà tuyển dụng Phúc Long chia sẻ là ứng viên không biết nói gì vì đây là lần phỏng vấn đầu tiên của họ. Hầu hết những người lần đầu đi phỏng vấn xin việc tại Phúc Long đều là sinh viên trẻ, chưa hoặc ít kinh nghiệm.

phỏng vấn tìm việc do phúc long tuyển dụng

Do đó, khi các nhà tuyển dụng Phúc Long đặt câu hỏi về hiệu quả công việc hoặc kinh nghiệm, họ thường không biết trả lời như thế nào và rất bối rối. Một số người chỉ kịp giới thiệu tên và tuổi, run rẩy không biết nói gì tiếp theo, lập tức dừng lại.

Khi tham dự buổi phỏng vấn đầu tiên Phúc Long tuyển dụng, bạn chắc chắn cảm thấy lo lắng và bồn chồn, một trong những điều bạn cần hạn chế run hết mức có thể. Hồi hộp là điều bình thường, nhưng đừng lo lắng về những hành vi như tay chân tuyệt vọng hoặc giọng nói không ổn định.

>>> Tạo CV online chỉ1 phút nhanh chóng mà chuyên nghiệp, thu hút 100% nhà tuyển dụng

Gửi lời chào và cảm ơn khi kết thúc phỏng vấn

Nhiều bạn đã quên chào và cảm ơn khi bắt đầu và kết thúc buổi gặp gỡ vì tâm lý lo lắng khi lần đầu tham dự buổi phỏng vấn Phúc Long tuyển dụng. Đây là phép xã giao tối thiểu trong giao tiếp cũng như phỏng vấn. Vì vậy, nếu “lỡ” quên chào hoặc gửi lời cảm ơn, nhà tuyển dụng của Phúc Long cảm thấy mình không được tôn trọng và sẽ đánh giá bạn không tốt.

gửi lời chào và cảm ơn khi kết thúc phỏng vấn

Hơn nữa, nhiều người đã bỏ lỡ cơ hội hỏi nhà tuyển dụng vào cuối buổi phỏng vấn. Không hỏi nhà tuyển dụng của bạn cũng là một điểm tiêu cực. Vì họ ngầm hiểu rằng bạn chưa tìm hiểu kỹ và không quan tâm quá nhiều đến việc được thuê. Hãy chuẩn bị cho mình một vài câu hỏi có ý nghĩa về công ty ứng tuyển trước khi đi phỏng vấn bạn nhé.

Ở trên là tổng hợp các điều ứng viên cần lưu ý khi đi phỏng vấn do Phúc Long tuyển dụng. Hy vọng bài viết mang đến cho bạn những thông tin hữu ích, chúc các bạn thành công.

Bài viết liên quan:

tìm việc làm nhanh tại freeC

Bài viết Phúc Long tuyển dụng – Những lưu ý cần tránh khi phỏng vấn đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/phuc-long-tuyen-dung/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=phuc-long-tuyen-dung

Comments

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...