Skip to main content

Techcombank tuyển dụng 2021 – Bí quyết ứng tuyển thành công

Đối với những ai đam mê ngành tài chính ngân hàng đều muốn làm việc cho một ngân hàng lớn để học hỏi kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm từ các thế hệ đi trước. Techcombank là một trong những ngân hàng tốt nhất cả nước và luôn thu hút lượng ứng viên “khủng” trong mỗi đợt tuyển dụng. Hôm nay, freeC sẽ cùng bạn tìm hiểu về quy trình do Techcombank tuyển dụng cụ thể như thế nào nhé.

techcombank tuyển dụng năm 2021
Quy trình tuyển dụng của Techcombank

Sơ lược về Techcombank

Techcombank được thành lập vào tháng 9 năm 1993 với tên gọi đầy đủ là Ngân hàng Thương mại cổ phần Kỹ thương Việt Nam. Lúc mới thành lập, số vốn của ngân hàng lên đến 20 tỷ đồng với trụ sở chính tại Hà Nội. Trải qua nhiều năm hoạt động và phát triển, Techcombank hiện đang chứng mình là một trong những ngân hàng xuất sắc và uy tín hàng đầu tại Việt Nam.

Hiện tại, Techcombank sở hữu hơn 315 chi nhánh khắp cả nước với hơn 9000 nhân viên cùng đội ngũ quản lý tài giỏi. Hàng năm, Techcombank đều tổ chức tuyển chọn những nhân tài tương lai tiềm năng trên khắp cả nước.

Quy trình Techcombank tuyển dụng

quy trình tuyển dụng của techcombank

Hiện tại, các ứng viên có thể tiếp cận thông tin việc làm của Techcombank qua hai kênh chính sau:

  • Đối với sinh viên đã tốt nghiệp và các đối tượng tìm việc làm nhanh tự do, các bạn có thể ứng tuyển thông qua các đợt tuyển dụng từ Techcombank
  • Đối với sinh viên các năm cuối, bạn có thể tham khảo chương trình Thực tập sinh do Techcombank tuyển dụng

Quy trình ứng tuyển trực tiếp do Techcombank tuyển dụng

Hình thức ứng tuyển trực tiếp giúp bạn nộp hồ sơ trực tuyến thông qua website chính của Techcombank hoặc đơn vị trung gian làm việc với Techcombank. Nếu không tìm được công việc phù hợp, bạn có thể đăng ký trở thành ứng viên của Techcombank. Trung tâm tuyển dụng của Techcombank sẽ liên hệ với bạn nếu có yêu cầu tuyển dụng phù hợp.

Để đạt được điểm cao trong mắt nhà tuyển dụng, bên cạnh những yêu cầu về chuyên môn, bạn cần phải tự tin trước nhà tuyển dụng hoặc trình bày ước muốn xây dựng sự nghiệp lâu dài tại Techcombank. Đó sẽ là điểm cộng rất lớn. Do đó, bạn cần gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng một bản CV chuyên nghiệp ngay từ đầu.

tạo cv online

Sau khi nộp hồ sơ trong vòng 7-10 ngày, Bộ phận nhân sự của Techcombank sẽ liên hệ trực tiếp với bạn qua email hoặc điện thoại. Sau đó, bạn sẽ có cơ hội tham dự các kỳ thi và phỏng vấn do Techcombank tuyển dụng.

Các vòng thi và phỏng vấn Techcombank tuyển dụng

  • Vòng sơ loại hồ sơ: dựa vào CV các ứng viên gửi về, bộ phận tuyển dụng của Techcombank sẽ sàn lọc những ứng viên phù hợp với tiêu chí của Ngân hàng
  • Làm bài Test: những ứng viên đậu vòng hồ sơ sẽ được làm các bài test về IQ, EQ cũng như các kiến thức chung về kinh tế
  • Phỏng vấn lần 1: các ứng viên sẽ được chia nhóm ( thường 3 người) để vào phỏng vấn
  • Phỏng vấn lần 2: ứng viên sẽ được phỏng vấn bởi 2 nhân sự bên Techcombank
  • Phỏng vấn lần 3: tuỳ vào tình hình cụ thể nhà tuyển dụng sẽ thông báo chi tiết thông tin đến ứng viên

Thời gian thử việc tại Techcombank

Nếu bạn có thể vượt qua tất cả các vòng trên, bạn sẽ được thông báo về việc được chấp thuận và ký hợp đồng làm việc tại Techcombank. Tuy nhiên, có hai bước để trở thành nhân viên chính thức của Techcombank:

  • Thử việc kéo dài từ 1- 2 tháng
  • Giải đoạn thử thách có thể kéo dài từ 3- 6 tháng
thử việc tại techcombank tuyển dụng nhân sự

Sau mỗi giai đoạn sẽ được trưởng phòng phân tích và tiếp tục hình thành thời gian để chuyển sang giai đoạn mới. Nếu bạn chăm chỉ và giỏi trong công việc, trình tự giai đoạn sẽ ngắn hơn. Sau khi hoàn thành giai đoạn này, bạn sẽ chính thức ký kết hợp đồng lao động với ngân hàng Techcombank và trở thành nhân viên chính thức.

>>> Hàng ngàn việc làm ngành Tài chính đang chờ bạnXEM NGAY!

Chương trình thực tập sinh do Techcombank tuyển dụng

Hàng năm, Techcombank đều tổ chức chương trình tuyển dụng thực tập sinh tài năng làm việc tại đây, không ngừng tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên theo học ngành ngân hàng. Chương trình này được coi là bước khởi đầu hoàn hảo cho sự nghiệp của những sinh viên có cơ hội làm việc tại một trong những ngân hàng hàng đầu Việt Nam. Sau đây là thông tin cần thiết cho đợt tuyển dụng này.

Các vị trí tuyển dụng

  • Giao dịch viên
  • Chuyên viên khách hàng cá nhân
  • Chuyên viên khách hàng doanh nghiệp
  • Các vị trí khác trong ngân hàng

Quyền lợi tham gia chương trình

  • Các bạn sinh viên được hỗ trợ hoàn thành báo cáo thực tập
  • Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Techcombank
  • Được đào tạo và tham gia các khoá học chuyên môn và kỹ năng do Techcombank tổ chức
  • Có trợ cấp hàng tháng khi còn là thực tập sinh

Yêu cầu ứng tuyển

yêu cầu tuyển dụng của techcombank
  • Là sinh viên năm cuối các ngành Tài chính, ngân hàng, kinh tế… cam kết thực tập tại ngân hàng trong vòng 3 tháng
  • Điểm trung bình tính đến hiện tại từ 7.0 trở lên
  • Tiếng Anh có thể giao tiếp
  • Có mong muốn làm trong lĩnh vực ngân hàng, đặc biệt là Techcombank

Cách thức ứng tuyển do Techcombank tuyển dụng

  • Tải hồ sơ tại trang https://ift.tt/30opUq7
  • Ứng tuyển trực tiếp tại trang web vị trí mà bạn mong muốn
  • Có thể gửi email thông tin ứng tuyển và hồ sơ về email được ghi sẵn trong web

Có được một công việc tại ngân hàng luôn là niềm mơ ước của nhiều người. Nếu bạn thực sự đam mê và quyết tâm tìm kiếm một vị trí tốt tại Techcombank hoặc một ngân hàng khác, thì chính những chuyên môn cũng như kỹ năng sẽ giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng tại. Chúc các bạn thành công.

Bài viết liên quan:

tìm việc làm nhanh tại freeC

Bài viết Techcombank tuyển dụng 2021 – Bí quyết ứng tuyển thành công đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/techcombank-tuyen-dung/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=techcombank-tuyen-dung

Comments

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...