Skip to main content

Hướng dẫn viết CV tại website freeC cực chuẩn

Làm thế nào để có thể viết CV tại website freeC cực chuẩn, giúp bạn thu hút được nhà tuyển dụng và tăng cơ hội cao cho các vị trí ứng tuyển. Bài viết này, freeC sẽ hướng dẫn các bạn cách viết CV thật nổi bật, chuẩn và gây ấn tượng mạnh đối với nhà tuyển dụng. Đừng bỏ lỡ bài viết này để có thêm những thông tin hữu ích bạn nhé.

Cách tạo CV online trên freeC

Để tạo CV online trên freeC, có hai cách sau:

Cách 1: Tạo CV online khi bấm nút Ứng tuyển tại một công việc nào đó

Bước 1: Chọn Tạo CV ứng tuyển và chọn Tiếp tục.

tạo cv online trên freec bằng 2 cách

Bước 2: Cập nhật các thông tin bạn muốn hiển thị trên CV theo 5 bước.

tạo CV free

Bước 3: Kiểm tra lại CV hoàn chỉnh trước khi bấm nút Ứng tuyển. Tại bước này, bạn có thể thay đổi mẫu CV mà mình yêu thích bằng cách chọn Thay đổi mẫu CV

Cv ứng tuyển hoàn chỉnh

Lưu ý: Khi bấm nút Ứng tuyển tại bước này, CV bạn vừa cập nhật sẽ được gửi đến Nhà tuyển dụng)

Các lần ứng tuyển sau, bạn chỉ cần chọn Xem & cập nhật CV Online đã cập nhật thông tin ở lần tạo CV trước.

Cách 2: Tạo CV online chuẩn bị ứng tuyển

viết cv tại website freec
Điền thông tin đăng ký tại form có sẵn
  • Bước 2: Tại trang Quản lý CV → Chọn Chỉnh sửa CV Online
  • Lưu ý: Nếu bạn chưa có tài khoản tại freeC, hãy tạo tài khoản trước.
các bước tạo CV online tìm việc trên freeC
  • Bước 3: Cập nhật các thông tin trên CV tại phần bên trái của giao diện màn hình.
tạo CV online bước 3
  • Bước 4: Sau khi lưu thông tin đã cập nhật, bản xem trước của CV sẽ được hiển thị phần bên phải. Bạn có thể tùy chọn Mẫu CV mà mình thích bằng cách chọn Thay đổi mẫu CV ở góc bên trái của bản CV xem trước.
hướng dẫn tạo CV bước 4

Hướng dẫn viết CV tại website freeC cực chuẩn

Phần thông tin cá nhân

cách viết cv tại website freec mục thông tin
  • Nên viết đầy đủ tên của bạn
  • Email cần nghiêm túc, nên chứa họ tên đầy đủ
  • Nhớ đính kèm ảnh đại diện

Nên: hình ảnh phù hợp với vị trí ứng tuyển, thấy được khuôn mặt

Không nên:

  • Ảnh không thấy được khuôn mặt hoặc quay lưng về phía trước
  • Nếu bạn ứng tuyển cho một số công ty trong nước hoặc các công ty không phải là công ty nước ngoài liên quan đến các nước như Mỹ, Anh bạn cỏ thể thêm một số thông tin cá nhân khác: Ngày sinh, giới tính, tình trạng hôn nhân.

Kinh nghiệm làm việc

kinh nghiệm làm việc trong viết CV cực chuẩn

Nên viết:

  • Liệt kê theo thứ tự thời gian công việc gần đây trước rồi mới tới các công việc cũ khác
  • Nên ghi rõ công việc đã làm thuộc toàn thời gian hay bán thời gian hay internship, ưu tiên liệt kê công việc có liên quan đến vị trí ứng tuyển
  • Mô tả trách nhiệm công việc chính, súc tích nhưng đầy đủ. Đưa minh chứng (ví dụ sản phẩm bạn thiết kế, link bài báo bạn viết…).
  • Đưa ra những thành tựu và kỹ năng bạn đạt được.
  • Nếu bạn mới ra trường và chưa có kinh nghiệm, bạn có thể đề cập đến các công việc làm thêm, tình nguyện nhưng chú ý chỉ ra những điều bạn học hỏi được cần có cho vị trí ứng tuyển ví dụ như khả năng làm việc nhóm, sự năng động, sáng tạo và linh hoạt…
  • Gạch đầu dòng mỗi ý, viết thật rõ ràng và súc tích

Không nên viết:

  • Các công việc làm trong thời gian ngắn ( dưới 6 tháng) ngoại trừ internship
  • Nội dung quá dài dòng, không liên quan đến vị trí đang ứng tuyển

Kỹ năng

kỹ năng trong viết CV cực chuẩn khi xin việc

Nên viết:

  • Đưa ra các kỹ năng giúp ích cho vị trí ứng tuyển
  • Thông qua các kỹ năng đó, chứng minh ngắn gọn những gì đã đạt được

Không nên viết:

  • Đưa ý kiến cá nhân vào quá nhiều

>>> Trường hợp kỹ năng bạn muốn không có sẵn, hãy nhập kỹ năng và bấm enter

Trình độ học vấn

Để có thể viết CV tại website freeC cực chuẩn, bạn cũng cần chú ý khi điền thông tin ở mục Học vấn sao cho hợp lý.

viết cv tại website freec cực chuẩn

Nên viết:

  • Đầy đủ ngành học, trường học
  • Những môn chuyên ngành có tính ứng dụng cao trong công việc thì bạn có thể đề cập đến
  • Những nghiên cứu, đề án khoa học (nếu có)
  • Thành tích học tập nổi bật ( nếu có)

Không nên viết:

  • Quá trình học tập từ cấp 1 đến cấp 2

Mục tiêu nghề nghiệp ( Giới thiệu)

Nên viết:

  • Vị trí mong muốn ứng tuyển, có thể đề cập đến công ty ứng tuyển
  • Các kỹ năng kiến thức chuyên môn có thể áp dụng vào công việc
  • Mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn bạn muốn đạt được
  • Mục tiêu hướng đến lợi ích cho công ty

Không nên viết:

  • Mục tiêu chung chung như làm việc trong một môi trường năng động, có thể học hỏi được nhiều hoặc tìm kiếm vị trí phù hợp với bản thân để phát huy hết tất cả những kinh nghiệm, kĩ năng của bản thân.

Thành tích

thành tích đạt được trong viết cv tại website freec cực chuẩn
  • Các giải thưởng, thành tích đạt được trong quá trình học và làm việc
  • Các học bổng, giải thưởng danh giá, nhân viên xuất sắc Quý, Năm…

Trên đây là những hướng dẫn viết CV tại website freeC cực chuẩn. Hy vọng các bạn có thể viết những chiếc CV đầy ấn tượng để có thể chinh phục được các nhà tuyển dụng khó tính nhất. Chúc các bạn thành công.

Bài viết liên quan:

Gợi ý

Trải nghiệm ngay các mẫu CV online miễn phí, đa dạng, chuyên nghiệp và phù hợp với mọi ngành nghề giúp bạn ứng tuyển hiệu quả hơn.

Bài viết Hướng dẫn viết CV tại website freeC cực chuẩn đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/huong-dan-viet-cv-tai-website-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=huong-dan-viet-cv-tai-website-freec

Comments

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...