Skip to main content

Điện máy xanh tuyển dụng – Bí quyết ứng tuyển thành công

Làm thế nào để ứng tuyển các vị trí việc làm do Điện máy xanh tuyển dụng? Quy trình và cách thức ứng tuyển hồ sơ tìm việc như thế nào? Bài viết này freeC sẽ giải đáp cho bạn tất tần tật thông tin về việc đó.

Khi nói đến Điện Máy Xanh, chúng ta nghĩ ngay đến một thương hiệu kinh doanh dịch vụ thiết bị điện tử tỷ đô. Đây cũng là công ty được nhiều ứng viên ứng tuyển và làm việc do môi trường tốt, chế độ lương thưởng bậc nhất. Vậy bạn cần những kinh nghiệm gì khi tham gia phỏng vấn để có thể vượt qua mà không gặp bất cứ trở ngại nào?

điện máy xanh tuyển dụng

Quy trình Điện máy xanh tuyển dụng

Vòng nộp hồ sơ ứng tuyển

Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển các vị trí có thể nộp hồ sơ trực tuyến trực tiếp trên website của Điện Máy Xanh theo mẫu có sẵn. Hoặc bạn có thể điền trực tiếp vào mẫu đơn và nộp tại các siêu thị điện máy đang cần tuyển nhân viên. Ở vòng này, rất dễ dàng, bạn chỉ cần trung thực và trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng. Nếu bạn có những yếu tố phù hợp với nhà tuyển dụng, bạn sẽ vượt qua được vòng này dễ dàng.

Bạn cần phải chuẩn bị CV giấy hoặc online để nộp cho nhà tuyển dụng. Đây là yếu tố quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá ngắn gọn về quá trình làm việc và kỹ năng của bạn.

tạo cv online

Vòng làm bài kiểm tra đánh giá

Vòng này có nhiều câu hỏi mà bạn có thể bày tỏ suy nghĩ và ý kiến ​​của mình thông qua bài viết. Các câu hỏi khác nhau được đặt ra tùy thuộc vào vị trí của nhân viên thu ngân, nhân viên bán hàng, kế toán. Để nhận vào vị trí nhân viên bán hàng, bạn sẽ gặp câu hỏi như: Nụ cười có giá trị gì ở nơi làm việc? Nếu khách hàng đã mua và sử dụng sản phẩm mà không hài lòng, bạn sẽ làm gì để đổi trả máy?

Mỗi người sẽ có cách trả lời riêng cho câu hỏi được đặt ra, nhưng hãy đảm bảo rằng câu trả lời ngắn gọn, chính xác, thể hiện sự chuyên nghiệp và quan trọng nhất là không được nói dối. Ở Điện Máy Xanh rất coi trọng sự trung thực và chính trực. Sau vòng này bạn sẽ được gọi vào vòng phỏng vấn tiếp theo nếu như bài kiểm tra của bạn đáp ứng được yêu cầu từ Điện máy xanh tuyển dụng.

>>> Tìm việc làm nhanh vừa tiện lợi vừa hiệu quả tại freeC

Vòng phỏng vấn trực tiếp

Đây là vòng quyết định cuối cùng liệu bạn có được vào làm việc tại Điện máy xanh hay không. Do đó, trước khi đi phỏng vấn, hãy chuẩn bị thật kỹ càng mọi thứ sau đây:

  • Chuẩn bị các kiến thức về chuyên môn, kỹ năng giao tiếp để trao đổi với người phỏng vấn
  • Tác phong, trang phục lịch sự, gọn gàng
  • Trả lời câu hỏi đúng trọng tâm, tránh dài dòng lạc đề
  • Hãy đưa ra các ví dụ minh hoạ thực tế để có điểm cộng từ người phỏng vấn
  • Hạn chế run, hồi hộp. Hãy thể hiện phong thái tự tin, gương mặt tươi vui và năng động
  • Luôn chào hỏi, và nói lời cảm ơn khi kết thúc phỏng vấn
  • Hãy chuẩn bị một số câu hỏi về công ty, việc làm để hỏi nhà tuyển dụng, cho họ thấy bạn có quan tâm đến công việc mà mình ứng tuyển
phỏng vấn tại điện máy xanh

Một số câu hỏi phỏng vấn do Điện máy xanh tuyển dụng

Sau đây là một số câu hỏi thường gặp khi tham gia phỏng vấn tại Điện máy xanh:

  • Hãy giới thiệu về bản thân bạn?
  • Ưu điểm lớn nhất của bạn là gì?
  • Khuyết điểm của bạn là gì?
  • Bạn từng có sai lầm đáng tiếc nào trong cuộc sống không?
  • Tại sao bạn lại muốn ứng tuyển vào vị trí này?
  • Trong những tình huống khách hàng làm khó, bạn sẽ xử lý như thế nào?
  • Bạn có mục tiêu nghề nghiệp gì cho 5 năm tới?
  • Bạn có bao giờ xích mích hay mẫu thuẫn với đồng nghiệp không? Trong những tình huống đó, bạn giải quyết ra sao?
  • Bạn có nguyện vọng làm việc tại đâu? Bạn có muốn ứng tuyển vào vị trí khác hay không?

Môi trường làm việc và chế độ lương thưởng tại Điện máy xanh

Điện Máy Xanh được đánh giá là nơi có môi trường làm việc tiện nghi và không ngừng đổi mới. Các nhân viên ở đây đều là những người trẻ trung, năng động, nhiệt tình và đoàn kết. Người quản lý luôn sẵn sàng lắng nghe ý kiến, nguyện vọng của nhân viên và giúp họ hoàn thành công việc tốt nhất.

việc làm tại điện máy xanh tuyển dụng

Tại Điện Máy Xanh, ngoài mức lương cơ bản, nhân viên còn được trả lương theo doanh số, du lịch, lễ Tết lên đến 3 tháng lương. Các vị trí quản lý mà bạn có thể đảm nhiệm chỉ trong 6 tháng mà không cần học sau đại học. Đặc biệt, là nhân viên tại đây, bạn còn được mua hàng với giá ưu đãi, được du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm.

Mức lương trung bình của nhân viên Điện Máy Xanh khoảng 6-10 triệu đồng / tháng. Ngoài ra, các nhân viên làm việc tại đây có quyền lựa chọn nắm giữ 3-5% cổ phần của công ty.

Trên đây là tất cả những thông tin về kinh nghiệm ứng tuyển việc làm tại Điện máy xanh. Hy vọng những thông tin này giúp bạn tham khảo và có sự lựa chọn tốt nhất khi đi tìm việc. Chúc các bạn thành công.

Bài viết liên quan:

Bài viết Điện máy xanh tuyển dụng – Bí quyết ứng tuyển thành công đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/dien-may-xanh-tuyen-dung/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=dien-may-xanh-tuyen-dung

Comments

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...