Skip to main content

10 điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới của bạn

Điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới của bạn là gì? Trong suốt một năm qua, sự nghiệp của bạn có gì nổi bật? Những ngày gần kề cuối năm, bạn vẫn đang tất bật với công việc chứ? Chỉ còn vài ngày nữa chúng ta chính thức bước sang năm mới 2022. Vậy bạn có nuối tiếc điều gì trong hành trình một năm vừa qua hay không? Bạn đã thử đặt ra nhiều câu hỏi về hành trình sự nghiệp vừa qua của mình hay chưa? Cùng freeC điểm lại 10 điều nên làm cho sự nghiệp của bạn trong năm mới nhé!

Sự nghiệp đi liền với các giá trị kết nối

Sự kết nối khá quan trọng đối với sự nghiệp của bạn! Nếu chưa có cơ hội, bạn hãy kết nối với họ – những người thân xung quanh mình như gia đình; hoặc những cộng sự, những người bạn đã làm việc với mình để tìm ra các giá trị của động lực, hạnh phúc và niềm yêu công việc. 

 điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới
điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mớisource: freepik

Bạn không chỉ dừng lại làm việc và cống hiến; phát huy sức sáng tạo của mình cho bản thân. Bạn còn thực hiện hóa ước mơ là hướng đến sự phát triển bền vững dài hạn trên ngành nghề bạn lựa chọn; lẫn tạo lập giá trị hạnh phúc mà bạn hằng mơ ước. Hãy kết nối để biết rằng bạn đang đi đúng hướng. Và không bị cuốn bởi các vòng xoay thế lực khác.

Tiếp tục tìm kiếm công việc phù hợp

Nhiều người tìm việc nghĩ rằng sắp qua năm mới, mọi công việc có thể sẽ ít lại; hoặc tạm thời dừng hoạt động để nghỉ ngơi. Tuy vậy, thực tế trong kỳ nghỉ lễ, hoạt động kinh doanh vẫn được tiếp diễn. Ví dụ như trong công tác tuyển dụng nhân sự, đôi khi việc tuyển dụng tăng lên để lấp đầy số lượng nhân viên trước khi kết thúc năm. Trước đây, điều này có thể phụ thuộc vào ngành, nhưng năm nay thì khác. Các công ty đang tuyển dụng và họ cần người. Do những biến động từ đại dịch Covid-19 mà tình hình tuyển dụng nhân sự cũng gặp nhiều thách thức.

Cụ thể là chính sự cạnh tranh khắc nghiệt bởi nhiều nguồn doanh nghiệp thiếu nhân lực có chuyên môn. Vì thế, đây được xem là thời điểm bạn có thể sẵn sàng cho việc tìm kiếm một công việc phù hợp; dù cho đó là ngắn hạn hay dài hạn.

Nhìn nhận sự nghiệp của bản thân

Đi nhanh xuyên suốt hành trình một năm qua rồi; đến lúc phải cho mình chút thời gian để nghỉ ngơi, suy ngẫm bạn nhỉ? Hãy dành thời gian để nhìn nhận về một hay hai năm qua; đặt mục tiêu cho năm tới. Đồng thời, hãy chú trọng đến các yếu tố nào mà bạn cần quan tâm khi đặt trong bối cảnh hậu Covid. Hãy đánh giá mình đi được bao xa; mình học được những gì; mình cần phải làm gì tiếp theo,… Đừng vội vàng và quá lo lắng! Vì đó đây là “khoảng lặng” đúng thời điểm để thực hiện những điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới.

 điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới
source: freepik

Chuẩn bị cho các bài đánh giá hay báo cáo cá nhân

Kiểm kê một cách trung thực hiệu suất làm việc của bạn trong năm; chuẩn bị cho các đánh giá về hiệu suất. Hãy sẵn sàng phân tích những kết quả cụ thể mà bạn đạt được; đón nhận những thông tin chưa tích cực để phản hồi; lập ra chiến lược phù hợp hơn để cải thiện và nâng cao thành tích cho năm tới. 

Điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới – Những lời nói cảm ơn

Có bao giờ bạn nghĩ, mình đã quên cảm ai đó; khi họ đã giúp mình trên hành trình sự nghiệp hay không? Hãy tiếp cận với những người đã giúp đỡ bạn (ví dụ: người cố vấn, đồng nghiệp,…) để cho họ biết bạn biết ơn sự giúp đỡ; và hỗ trợ của họ có ý nghĩa thế nào đối với bạn. Một vài tin nhắn nhỏ hay sự thể hiện qua email; hay các nền tảng như LinkedIn cũng được xem là cách thức hiệu quả giúp bạn truyền tải thông điệp biết ơn một cách chỉn chu, chuyên nghiệp nhất. 

Tìm hiểu những cái mới

Nếu bạn có thời gian và năng lượng tốt cho những ngày, đây là thời điểm tuyệt vời để củng cố kỹ năng của bạn. Chọn một khóa học trực tuyến sẽ giúp bạn đạt được một kỹ năng mới; hoặc nâng cao kiến ​​thức của bạn trong một lĩnh vực nhất định. – 

Chăm sóc bản thân và nghỉ ngơi

Đừng mải mê các công việc mà quên đi sức khỏe bản thân cũng rất quan trọng! Lên kế hoạch trước, tập trung vào những gì quan trọng nhất! Hãy ăn uống đúng cách, sống chậm lại; dành cho mình nhiều thời gian thư giãn hơn. Đi dạo, nghe nhạc và tập trung vào những gì mang lại cho bạn niềm vui. 

Nghỉ ngơi một lát! Đặc biệt nếu bạn đang cảm thấy kiệt sức. Đúng, đây là thời điểm tuyệt vời để ứng tuyển vào các vai trò, nhưng nếu bạn đang cảm thấy mệt mỏi và căng thẳng, bạn sẽ có lợi khi tránh xa một chút. Hãy tận hưởng khoảng thời gian này để cân bằng lại trạng thái; sẵn sàng chinh phục những thử thách mới tiếp theo. 

Đầu tư vào bản thân

>>> Xem thêm Định hướng nghề nghiệp như thế nào để phù hợp với bản thân

Việc đầu tư vào bản thân chưa bao giờ là muộn cả. Dù bạn có giỏi đến đâu thì chúng ta không phải ai cũng hoàn hảo. Vì vậy, luôn luôn là thời điểm tốt để đầu tư vào bản thân, nhưng nếu bạn cảm thấy mình cần được cho phép, còn thời gian nào tốt hơn trong những ngày nghỉ? Hãy tận dụng các cơ hội mới để làm mới bản thân cho năm 2022 nhé. Đầu tư ở đây được hiểu theo nghĩa rộng hơn.

Nó không chỉ bị giới hạn trong một phạm trù về việc rèn luyện, bổ sung kỹ năng hay tích lũy kiến thức. Nó còn được hiểu là đầu tư về những hoạt động giải trí, thư giãn hay các hoạt động liên quan đến đầu tư tài chính cá nhân. Việc này có thể liên quan đến sở thích, hoặc những gì bạn muốn thử và trải nghiệm. Nếu còn băn khoăn, hãy thử nghiên cứu chút ít trước khi thực hiện nhé!

Điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới – Suy ngẫm sâu sắc về sự nghiệp

Tất cả chúng ta đã và đang rất may mắn khi vượt qua một trong những giai đoạn khó khăn nhất trong ít nhất gần 100 năm qua. Đó là vượt qua và vẫn đang duy trì lối sống tích cực, lạc quan và thực hiện các chính sách phòng ngừa Covid-19. Hãy dành một chút thời gian để tự vỗ về mình, nhắc nhở bản thân rằng tất cả chúng ta đang làm những gì tốt nhất có thể. Ngay cả khi bạn không chính xác nơi bạn muốn trở thành một cách chuyên nghiệp, hãy kiên nhẫn với bản thân. Hãy biết trân trọng và luôn nỗ lực, cố gắng nhiều hơn cho năm mới. 

Đừng quên ăn mừng chiến thắng về sự nghiệp của bạn!

Tất nhiên khi suy ngẫm về những gì trải qua trong suốt một năm thì giờ là lúc bạn tận hưởng và ăn mừng tất cả những thành tích của cá nhân mình! Bạn đã đi một hành trình dài, đã có rất nhiều khó khăn và bản thân đã trưởng thành hơn rất nhiều. Vì vậy, nhiều khi chúng ta vội vàng từ việc này sang việc khác, đặc biệt là trong những ngày nghỉ; hãy nhớ kỷ niệm bạn đã đi được bao xa! Một điều quan trọng, đừng quên chia sẻ niềm vui ấy với những người mà bạn yêu thương, trân quý nhé!

 điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới
source: freepik

Lời kết

Hành trình sự nghiệp lúc nào cũng nhiều kịch tích, đúng không nào? Và tất nhiên, có rất nhiều cách thức để bạn lựa chọn để chia sẻ về điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới Dù cho đó có là những đánh giá cá nhân tự nhìn nhận nhưng ít ra, bạn vẫn biết bản thân mình làm gì; vẫn có đủ thời gian để suy ngẫm về những gì mình đã làm, đã trải nghiệm để không bị cuốn theo guồng quay hối hả của công việc, của cuộc sống. Đừng đắn đo mà hãy dành cho mình một khoảng thời gian như thế nhé! Mong rằng với bài viết này, freeC đã cho bạn những gợi ý phù hợp để thử nhìn lại mình, một lần “phản thân” về những điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới qua lăng kính hành trình sống của chính bản thân mỗi người.

Có thể bạn quan tâm:

Bài viết 10 điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới của bạn đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/dieu-nen-lam-cho-su-nghiep-trong-nam-moi/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=dieu-nen-lam-cho-su-nghiep-trong-nam-moi

Comments

Popular posts from this blog

Tuyển chuẩn, “săn” chất với 17 kỹ năng tuyển dụng đỉnh cao

Vai trò của một nhà tuyển dụng (recruiter) không chỉ dừng lại ở việc tìm ứng viên, họ còn được biết đến là những nhân sự tài năng, sở hữu mọi tố chất cả về năng lực, tư duy nghề nghiệp và đặc biệt nhất là các kỹ năng tuyển dụng (recruiting skills). Trong bài viết hôm nay, cùng  freeC Asia tìm hiểu về 17 kỹ năng tuyển dụng quan trọng giúp các nhà tuyển dụng tự tin và bản lĩnh hơn trên hành trình tuyển chọn, “săn” chất các ứng viên tiềm năng nhất! Nhóm kỹ năng tuyển dụng về chuyên môn 1. Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng Phỏng vấn không chỉ đơn thuần là việc đặt câu hỏi và ghi chép câu trả lời. Một nhà tuyển dụng giỏi cần tạo ra môi trường thoải mái để ứng viên thể hiện hết tiềm năng. Đồng thời, thu thập đủ thông tin để đánh giá mức độ phù hợp của họ. Việc xây dựng mối quan hệ tốt trong buổi phỏng vấn giúp ứng viên cảm thấy thoải mái, từ đó đưa ra những câu trả lời chân thực hơn. Bất kể là phỏng vấn hành vi, đánh giá kỹ thuật hay phỏng vấn nhóm, câu hỏi cần được thiết kế phù hợp...

Quality of Hire: 15 Mẹo Nâng Cao Chất lượng tuyển dụng

Theo một nghiên cứu của  Harvard Business Review , những nhân viên có hiệu suất cao có thể mang lại năng suất cao hơn 400% so với mức trung bình. Với chỉ tiêu này, các công ty ngày càng tập trung vào việc cải thiện một chỉ số tuyển dụng quan trọng bậc nhất: Quality of Hire (QoH) – Chất lượng tuyển dụng. Trong bài viết này, freeC Asia sẽ cung cấp 15 chiến lược cực kỳ hữu ích để thực hiện điều đó. Chất lượng tuyển dụng – Quality of Hire (QoH) là gì? Quality of Hire (QoH) – Chất lượng tuyển dụng là một chỉ số tuyển dụng ngày càng phổ biến được các công ty sử dụng để đo lường giá trị của những nhân sự mới và đanh giá cách họ đóng góp vào thành công của công ty trong thời gian lâu dài. Chỉ số này không chỉ được sử dụng để đánh giá hiệu suất của từng nhân viên mà còn được sử dụng để đánh giá hiệu quả của quy trình tuyển dụng tổng thể của công ty. Để tham khảo cách tính QoH, anh/chị có thể theo dõi bài viết chi tiết tại bài viết:  Chất lượng tuyển dụng (Quality of Hire) là gì? Đo...

Thư từ chối ứng viên: Các mẫu phổ biến và cách viết chuyên nghiệp

Một lá thư từ chối ứng viên (Rejection Letter ) thường chỉ là một tài liệu đơn giản, ngắn gọn, nhưng lại có sự ảnh hưởng lớn đến việc truyền thông thương hiệu, giúp tạo ra các ấn tượng và trải nghiệm tuyển dụng tốt cho các ứng viên. Vậy có những lưu ý gì đặc biệt khi viết thư từ chối ứng viên? Cùng freeC Asia tìm hiểu về các mẫu thư phổ biến, lợi ích và cách viết thư từ chối ứng viên chuyên nghiệp, chỉn chu, giúp tạo ra những lợi thế “win-win” cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng trong ngữ cảnh tuyển dụng nhiều thách thức. Thư từ chối ứng viên (Rejection Letter) là gì? Thư từ chối ứng viên là một hình thức giao tiếp chính thức, thường được thực hiện bằng văn bản, từ phía tổ chức hoặc bộ phận nhân sự gửi tới ứng viên để thông báo rằng họ không vượt qua quy trình tuyển dụng . Một lá thư từ chối ứng viên lý tưởng nên có một văn phong lịch sự, chuyên nghiệp và có thể (hoặc không) giải thích lý do từ chối. Mục đích chính của thư từ chối ứng viên là thông tin, xác nhận, gợi mở và tạo độn...