Skip to main content

10 điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới của bạn

Điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới của bạn là gì? Trong suốt một năm qua, sự nghiệp của bạn có gì nổi bật? Những ngày gần kề cuối năm, bạn vẫn đang tất bật với công việc chứ? Chỉ còn vài ngày nữa chúng ta chính thức bước sang năm mới 2022. Vậy bạn có nuối tiếc điều gì trong hành trình một năm vừa qua hay không? Bạn đã thử đặt ra nhiều câu hỏi về hành trình sự nghiệp vừa qua của mình hay chưa? Cùng freeC điểm lại 10 điều nên làm cho sự nghiệp của bạn trong năm mới nhé!

Sự nghiệp đi liền với các giá trị kết nối

Sự kết nối khá quan trọng đối với sự nghiệp của bạn! Nếu chưa có cơ hội, bạn hãy kết nối với họ – những người thân xung quanh mình như gia đình; hoặc những cộng sự, những người bạn đã làm việc với mình để tìm ra các giá trị của động lực, hạnh phúc và niềm yêu công việc. 

 điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới
điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mớisource: freepik

Bạn không chỉ dừng lại làm việc và cống hiến; phát huy sức sáng tạo của mình cho bản thân. Bạn còn thực hiện hóa ước mơ là hướng đến sự phát triển bền vững dài hạn trên ngành nghề bạn lựa chọn; lẫn tạo lập giá trị hạnh phúc mà bạn hằng mơ ước. Hãy kết nối để biết rằng bạn đang đi đúng hướng. Và không bị cuốn bởi các vòng xoay thế lực khác.

Tiếp tục tìm kiếm công việc phù hợp

Nhiều người tìm việc nghĩ rằng sắp qua năm mới, mọi công việc có thể sẽ ít lại; hoặc tạm thời dừng hoạt động để nghỉ ngơi. Tuy vậy, thực tế trong kỳ nghỉ lễ, hoạt động kinh doanh vẫn được tiếp diễn. Ví dụ như trong công tác tuyển dụng nhân sự, đôi khi việc tuyển dụng tăng lên để lấp đầy số lượng nhân viên trước khi kết thúc năm. Trước đây, điều này có thể phụ thuộc vào ngành, nhưng năm nay thì khác. Các công ty đang tuyển dụng và họ cần người. Do những biến động từ đại dịch Covid-19 mà tình hình tuyển dụng nhân sự cũng gặp nhiều thách thức.

Cụ thể là chính sự cạnh tranh khắc nghiệt bởi nhiều nguồn doanh nghiệp thiếu nhân lực có chuyên môn. Vì thế, đây được xem là thời điểm bạn có thể sẵn sàng cho việc tìm kiếm một công việc phù hợp; dù cho đó là ngắn hạn hay dài hạn.

Nhìn nhận sự nghiệp của bản thân

Đi nhanh xuyên suốt hành trình một năm qua rồi; đến lúc phải cho mình chút thời gian để nghỉ ngơi, suy ngẫm bạn nhỉ? Hãy dành thời gian để nhìn nhận về một hay hai năm qua; đặt mục tiêu cho năm tới. Đồng thời, hãy chú trọng đến các yếu tố nào mà bạn cần quan tâm khi đặt trong bối cảnh hậu Covid. Hãy đánh giá mình đi được bao xa; mình học được những gì; mình cần phải làm gì tiếp theo,… Đừng vội vàng và quá lo lắng! Vì đó đây là “khoảng lặng” đúng thời điểm để thực hiện những điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới.

 điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới
source: freepik

Chuẩn bị cho các bài đánh giá hay báo cáo cá nhân

Kiểm kê một cách trung thực hiệu suất làm việc của bạn trong năm; chuẩn bị cho các đánh giá về hiệu suất. Hãy sẵn sàng phân tích những kết quả cụ thể mà bạn đạt được; đón nhận những thông tin chưa tích cực để phản hồi; lập ra chiến lược phù hợp hơn để cải thiện và nâng cao thành tích cho năm tới. 

Điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới – Những lời nói cảm ơn

Có bao giờ bạn nghĩ, mình đã quên cảm ai đó; khi họ đã giúp mình trên hành trình sự nghiệp hay không? Hãy tiếp cận với những người đã giúp đỡ bạn (ví dụ: người cố vấn, đồng nghiệp,…) để cho họ biết bạn biết ơn sự giúp đỡ; và hỗ trợ của họ có ý nghĩa thế nào đối với bạn. Một vài tin nhắn nhỏ hay sự thể hiện qua email; hay các nền tảng như LinkedIn cũng được xem là cách thức hiệu quả giúp bạn truyền tải thông điệp biết ơn một cách chỉn chu, chuyên nghiệp nhất. 

Tìm hiểu những cái mới

Nếu bạn có thời gian và năng lượng tốt cho những ngày, đây là thời điểm tuyệt vời để củng cố kỹ năng của bạn. Chọn một khóa học trực tuyến sẽ giúp bạn đạt được một kỹ năng mới; hoặc nâng cao kiến ​​thức của bạn trong một lĩnh vực nhất định. – 

Chăm sóc bản thân và nghỉ ngơi

Đừng mải mê các công việc mà quên đi sức khỏe bản thân cũng rất quan trọng! Lên kế hoạch trước, tập trung vào những gì quan trọng nhất! Hãy ăn uống đúng cách, sống chậm lại; dành cho mình nhiều thời gian thư giãn hơn. Đi dạo, nghe nhạc và tập trung vào những gì mang lại cho bạn niềm vui. 

Nghỉ ngơi một lát! Đặc biệt nếu bạn đang cảm thấy kiệt sức. Đúng, đây là thời điểm tuyệt vời để ứng tuyển vào các vai trò, nhưng nếu bạn đang cảm thấy mệt mỏi và căng thẳng, bạn sẽ có lợi khi tránh xa một chút. Hãy tận hưởng khoảng thời gian này để cân bằng lại trạng thái; sẵn sàng chinh phục những thử thách mới tiếp theo. 

Đầu tư vào bản thân

>>> Xem thêm Định hướng nghề nghiệp như thế nào để phù hợp với bản thân

Việc đầu tư vào bản thân chưa bao giờ là muộn cả. Dù bạn có giỏi đến đâu thì chúng ta không phải ai cũng hoàn hảo. Vì vậy, luôn luôn là thời điểm tốt để đầu tư vào bản thân, nhưng nếu bạn cảm thấy mình cần được cho phép, còn thời gian nào tốt hơn trong những ngày nghỉ? Hãy tận dụng các cơ hội mới để làm mới bản thân cho năm 2022 nhé. Đầu tư ở đây được hiểu theo nghĩa rộng hơn.

Nó không chỉ bị giới hạn trong một phạm trù về việc rèn luyện, bổ sung kỹ năng hay tích lũy kiến thức. Nó còn được hiểu là đầu tư về những hoạt động giải trí, thư giãn hay các hoạt động liên quan đến đầu tư tài chính cá nhân. Việc này có thể liên quan đến sở thích, hoặc những gì bạn muốn thử và trải nghiệm. Nếu còn băn khoăn, hãy thử nghiên cứu chút ít trước khi thực hiện nhé!

Điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới – Suy ngẫm sâu sắc về sự nghiệp

Tất cả chúng ta đã và đang rất may mắn khi vượt qua một trong những giai đoạn khó khăn nhất trong ít nhất gần 100 năm qua. Đó là vượt qua và vẫn đang duy trì lối sống tích cực, lạc quan và thực hiện các chính sách phòng ngừa Covid-19. Hãy dành một chút thời gian để tự vỗ về mình, nhắc nhở bản thân rằng tất cả chúng ta đang làm những gì tốt nhất có thể. Ngay cả khi bạn không chính xác nơi bạn muốn trở thành một cách chuyên nghiệp, hãy kiên nhẫn với bản thân. Hãy biết trân trọng và luôn nỗ lực, cố gắng nhiều hơn cho năm mới. 

Đừng quên ăn mừng chiến thắng về sự nghiệp của bạn!

Tất nhiên khi suy ngẫm về những gì trải qua trong suốt một năm thì giờ là lúc bạn tận hưởng và ăn mừng tất cả những thành tích của cá nhân mình! Bạn đã đi một hành trình dài, đã có rất nhiều khó khăn và bản thân đã trưởng thành hơn rất nhiều. Vì vậy, nhiều khi chúng ta vội vàng từ việc này sang việc khác, đặc biệt là trong những ngày nghỉ; hãy nhớ kỷ niệm bạn đã đi được bao xa! Một điều quan trọng, đừng quên chia sẻ niềm vui ấy với những người mà bạn yêu thương, trân quý nhé!

 điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới
source: freepik

Lời kết

Hành trình sự nghiệp lúc nào cũng nhiều kịch tích, đúng không nào? Và tất nhiên, có rất nhiều cách thức để bạn lựa chọn để chia sẻ về điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới Dù cho đó có là những đánh giá cá nhân tự nhìn nhận nhưng ít ra, bạn vẫn biết bản thân mình làm gì; vẫn có đủ thời gian để suy ngẫm về những gì mình đã làm, đã trải nghiệm để không bị cuốn theo guồng quay hối hả của công việc, của cuộc sống. Đừng đắn đo mà hãy dành cho mình một khoảng thời gian như thế nhé! Mong rằng với bài viết này, freeC đã cho bạn những gợi ý phù hợp để thử nhìn lại mình, một lần “phản thân” về những điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới qua lăng kính hành trình sống của chính bản thân mỗi người.

Có thể bạn quan tâm:

Bài viết 10 điều nên làm cho sự nghiệp trong năm mới của bạn đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/dieu-nen-lam-cho-su-nghiep-trong-nam-moi/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=dieu-nen-lam-cho-su-nghiep-trong-nam-moi

Comments

Popular posts from this blog

6 Cách Biến Ứng Viên Bị Từ Chối Thành Đại Sứ Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng

Từ chối ứng viên một cách khéo léo không chỉ là một điều nên làm, mà đó còn là một phương thức để xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty anh/chị. Tỷ lệ bị từ chối của các ứng viên khá cao, dừng bỏ lỡ bơ hội này để biến họ trở thành những đại sứ tuyển dụng thương hiệu của mình! Tại sao bạn nên xem xét lại cách bạn từ chối ứng viên? Anh/chị nhận được bao nhiêu hồ sơ đăng ký ứng tuyển cho vị trí gần nhất tại công ty của mình? Và anh/chị đã từ chối bao nhiêu trong số họ? Ngạc nhiên chưa? Tất cả đều được thu hút bởi thương hiệu nhà tuyển dụng và háo hức muốn làm việc cho công ty của anh/chị. Khi họ bị từ chối, ở mức độ nhẹ nhất, họ chỉ là hơi thất vọng và trung lập với thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn. Những ứng viên sẽ để lại nhận xét tích cực trên trang web hoặc hội nhóm review công ty trên mạng bất kỳ nào, kể về cuộc phỏng vấn tốt nhất mà họ từng có và thậm chí viết 1 bài trên social về trải nghiệm này? Đúng vậy, điều này hoàn toàn có thể xảy ra. Và đây là một công việc đáng

Tips để giữ mối quan hệ với ứng viên trong thời điểm cuối năm

Khi những ngày cuối năm đang đến gần, mỗi nhà tuyển dụng đều biết rằng đây không chỉ là thời điểm để hoàn thành mục tiêu tuyển dụng, mà còn là cơ hội để củng cố mối quan hệ với những ứng viên tiềm năng. Dưới đây, freeC Asia có những mẹo hay giúp anh/chị duy trì và thắt chặt mối liên kết này. Thường xuyên giao tiếp Trong giai đoạn kết thúc năm, anh/chị nên tăng cường việc liên lạc với ứng viên một cách chuyên nghiệp. Sử dụng các phương tiện như tin nhắn, email hoặc cuộc gọi ngắn để không chỉ cập nhật về quá trình tuyển dụng mà còn để chia sẻ và thảo luận về kỳ vọng và kế hoạch cho năm mới của họ. Hành động này không chỉ thể hiện sự quan tâm đối với quá trình tuyển dụng mà còn là cơ hội để thảo luận với ứng viên về những dự định và mong đợi cá nhân của họ trong tương lai. Việc thể hiện sự quan tâm này là một cách để tôn trọng và đánh giá cao ứng viên, không chỉ trong bối cảnh nghề nghiệp mà còn trong việc hỗ trợ sự phát triển cá nhân của mình. Nguồn ảnh: Freepik Gặp gỡ trực

Cách tạo bài đăng tuyển dụng không mang tính định kiến cá nhân

Trên thế giới hiện nay, các công ty đang tăng cường nỗ lực để tạo ra môi trường làm việc mang tính đa dạng và toàn diện. Hầu hết chúng dường như đang tập trung vào việc truyền đạt sự quan trọng của tính toàn diện trên trang web, các kênh truyền thông xã hội và đôi khi là các video nói về văn hóa công sở trong các quảng cáo việc làm. Tuy nhiên, không nhiều công ty biết rằng cách bạn viết và truyền tải các bài đăng tuyển dụng cũng là một yếu tố quan trọng tương đương trong việc tạo ra môi trường làm việc toàn diện hơn. Vì nhiều người vẫn chưa nhận ra rằng bài đăng tuyển dụng là điểm tiếp xúc đầu tiên mà ứng viên có với công ty, việc quản lý để đại diện cho công ty của anh/chị một cách thành công và trung thực trong định dạng ngắn này là quan trọng hết sức. Vì lý do đó, bài viết dưới đây của freeC sẽ giải thích cách anh/chị có thể tạo một bài đăng tuyển dụng có tính bao quát và toàn diện nhất có thể, đảm bảo rằng anh/chị không bỏ sót một nhóm nhân tài nào một cách vô ý! Định kiến vô