Skip to main content

Ý tưởng quà Tết dành cho nhân viên ý nghĩa và thiết thực

Tặng quà Tết cho nhân viên không chỉ là cách ghi nhận công sức của tập thể làm việc mà còn là cách giúp mọi người có động lực hơn sau một năm cố gắng. Hãy cùng freeC tham khảo một số ý tưởng quà Tết dành cho nhân viên có ý nghĩa và thiết thực nhất qua bài viết dưới đây.

Những ý tưởng quà Tết dành cho nhân viên tham khảo

Thẻ Gift card kèm bao lì xì may mắn

Thẻ Gift card có nhiều mệnh giá đa dạng từ 50.000đ đến 1000.000đ, bạn cũng có thể dùng thẻ quà tặng này để mua sắm rất nhiều nơi, sản phẩm khác nhau rất hợp với ngân sách linh động của công ty. Hiện nay có rất nhiều cửa hàng, siêu thị phân phối các loại thẻ quà tặng này với nhiều mệnh giá khác nhau, bạn có thể tham khảo một số nơi với số lượng nhiều sẽ được chiết khấu.

ý tưởng quà tết dành cho nhân viên thẻ quà tặng
Source: freepik

Hộp quà Tết ý nghĩa

Nếu đã quá quen thuộc với những giỏ quà Tết lớn, bạn có thể lựa chọn những hộp quà Tết nhỏ gọn với bao bì lạ mắt thay đổi hàng năm để làm quà tặng. Bên trong hộp quà thường chứa nhiều sản phẩm khác nhau như mứt, bánh kẹo, rượu nhẹ, rất thích hợp để trưng trong những ngày Tết.

quà tết tặng nhân viên năm 2022

>>> Xem thêm Lịch nghỉ Tết Nguyên đán và các ngày lễ năm 2022

Lịch để bàn

Vào dịp cuối năm, hầu hết mọi người đều thay đổi lịch của họ và cần một cái mới để treo ở nhà hoặc trên bàn làm việc. Do đó lịch không bao giờ được thiếu trong danh sách quà tết. Lịch tết in logo hình ảnh công ty đẹp, chuyên nghiệp vừa giúp nhân viên tự hào trong công việc vừa giúp công ty quảng bá hình ảnh doanh nghiệp đến với nhiều người.

quà tết cho nhân viên lịch để bàn

Sổ ghi chú, sổ tay

Sổ tay là vật dụng không thể thiếu của dân văn phòng. Sử dụng sổ tay cũng là một cách giúp nhân viên quản lý công việc tốt hơn và cũng tiết kiệm được một khoản không nhỏ trong việc mua sắm văn phòng phẩm. Tuy nhiên, để tăng thêm phần sang trọng cho món quà, các công ty có thể đầu tư thêm bao da hoặc bút in logo công ty.

>>> Trang tuyển dụng việc làm lương cao từ các công ty lớn

quà tặng tết sổ tay

Bộ gốm sứ uống trà

Sứ là chất liệu chứa đựng những tinh hoa của của dân tộc ta. Với một món quà làm bằng sứ sẽ giúp món quà thêm sang trọng, độ bền và tính thẩm mỹ cao. Những món quà như chén, đĩa, ấm chén,… giúp mọi người thêm dụng cụ trang trí nhà cửa đón xuân. Đây là một trong những ý tưởng quà Tết dành cho nhân viên rất ý nghĩa và đầy tính thiết thực.

bộ tách trà tặng quà tết cho nhân viên

>>> Xem thêm Quy định thưởng Tết Nguyên đán năm 2022

Bí quyết giúp công ty tiết kiệm chi phí quà Tết

Chi phí quà tết cho nhân viên sẽ chiếm một phần lớn trong ngân sách của công ty. Để không lãng phí số tiền này, hãy lưu ý những điều sau:

  • Bạn nên chọn mua quà theo từng đợt để có gói ưu đãi.
  • Đặt hàng quà tặng với số lượng lớn để tiết kiệm tiền bạc và thời gian.
  • Đặt quà tết trước khoảng 3 tháng bạn sẽ tiết kiệm được thêm chi phí.

Cuối năm là thời điểm các công ty nhìn lại thành quả đã đạt được và tri ân những người đã đóng góp cho công ty. freeC hy vọng bạn có thể chọn được những ý tưởng quà tết dành cho nhân viên ý nghĩa nhất để khởi đầu một năm mới an lành.

Có thể bạn quan tâm:

tìm việc làm nhành

Bài viết Ý tưởng quà Tết dành cho nhân viên ý nghĩa và thiết thực đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/y-tuong-qua-tet-danh-cho-nhan-vien/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=y-tuong-qua-tet-danh-cho-nhan-vien

Comments

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...