Skip to main content

Khảo sát mức lương vị trí Sales trên toàn quốc

Nhân viên kinh doanh là một vị trí quan trọng trong công ty, có ảnh hưởng trực tiếp đến doanh thu và lợi nhuận. Do đó, mức lương vị trí Sales được đánh giá bởi nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm làm việc và kết quả công việc mang lại. Đặc biệt được đánh giá dựa trên mức doanh thu đạt được để có mức lương phù hợp. Tổng tiền lương mà nhân viên kinh doanh nhận được thuộc mức lương cơ sở bao gồm mức lương cơ bản, hoa hồng và các khoản khuyến khích tài chính bổ sung theo quy định của từng công ty, doanh nghiệp.

Mức lương vị trí Sales

Công việc chính của vị trí Sales là tìm kiếm khách hàng mới và tư vấn bán hàng để đảm bảo mục tiêu bán hàng. Chăm sóc khách hàng cũ để tạo dựng mối quan hệ khách hàng lâu dài. Nhân viên kinh doanh mới ra trường được trả lương tầm 4 đến 8 triệu mỗi tháng. Thu nhập thực tế khoảng 4-12 triệu / tháng. (Bao gồm cả hoa hồng).

mức lương vị trí sales toàn quốc
Source: freepik

Mức lương trung bình của một nhân viên có từ 1-3 năm kinh nghiệm dao động từ 4 triệu đến 12 triệu / tháng. Thu nhập thực tế khoảng 4 đến 15 triệu / tháng (Bao gồm cả hoa hồng). Nhân viên kinh doanh 3-5 năm kinh nghiệm lương tháng 4 đến 20 triệu. Thu nhập thực tế khoảng 6 đến 25 triệu / tháng (Bao gồm cả hoa hồng).

>>> Tuyển dụng nhân viên kinh doanh lương cao

Mức lương trưởng nhóm kinh doanh

Nhiệm vụ chính của trưởng kinh doanh là giúp giám đốc bán hàng lập kế hoạch, thực hiện và điều chỉnh mức độ của các mục tiêu bán hàng và đảm bảo rằng nhân viên bán hàng có đủ kiến ​​thức, kỹ năng, động lực làm việc để đạt được mục tiêu. Xây dựng một số chính sách thu hút và giữ chân người tài. Lương trưởng phòng kinh doanh từ 6 đến 20 triệu /tháng. Thu nhập thực tế (bao gồm cả hoa hồng) từ 8 triệu đến 30 triệu.

Mức lương Giám đốc kinh doanh

Trong bảng mức lương vị trí Sales, vị trí giám đốc kinh doanh có mức lương cao nhất. Nhà tuyển dụng xác định dựa trên các yếu tố cụ thể như ngành mà họ kinh doanh, quy mô của doanh nghiệp, tình hình tài chính của công ty và KPI, khả năng của ứng viên. Thu nhập bình quân của giám đốc kinh doanh hiện tại được phân chia theo cấp bậc như sau:

  • Lương thấp nhất: 10 triệu.
  • Lương bậc thấp: 26,3 triệu/tháng.
  • Lương trung bình: 34,4 triệu/tháng.
  • Lương bậc cao: 42,3 triệu/tháng.
  • Lương cao nhất: 112,5 triệu/tháng.
lương giám đốc kinh doanh bao nhiêu
Source: freepik

Cơ chế tính lương cho nhân viên Sales

Cơ chế tính lương hiểu đơn giản là kiểu thỏa thuận giữa doanh nghiệp và nhân viên. Nói chung, doanh thu thực tế mà nhân viên bán hàng nhận được là:

Lương cố định + lương thưởng (theo quy định kết quả công việc).

Tuy nhiên tuỳ mỗi doanh nghiệp sẽ có quy định riêng:

  • Nhân viên hậu cần: Lương cố định chiếm 90-95%, còn lại là thưởng.
  • Nhân viên front office: Lương cố định 0%, lương hoa hồng 100%. Tỷ lệ này cho phép nhân viên kinh doanh tăng lương mà không cần phải đợi sáu tháng hoặc kiểm tra kỳ lương của họ.

>>> Xem thêm Sale Admin là gì? Những kỹ năng cần có của một Sales Admin

Một vài mức lương vị trí Sales phổ biến

Mức lương nhân viên kinh doanh hiện nay luôn rất hấp dẫn khi ứng viên có thể kiếm được thu nhập rất cao. Mặt khác, môi trường làm việc rất năng động và phù hợp với giới trẻ hiện nay. Dưới đây là một số vị trí sales mà mức thu nhập của nhân viên đang đi làm rất cao.

  • Nhân viên Kinh doanh Logistics: Mức lương trung bình hàng tháng cho nhân viên mới là 6-8 triệu đồng. Mức khởi điểm trung bình cho người chưa có kinh nghiệm là 4-5 triệu / tháng, mức cao nhất của ứng viên có kinh nghiệm chuyên môn lâu năm là 15-20 triệu.
  • Nhân viên kinh doanh bất động sản: Đối với nhân viên kinh doanh bất động sản, thu nhập của bạn có thể dao động từ 4- 70 triệu / tháng tùy theo doanh số mà bạn có thể thực hiện.
  • Nhân viên kinh doanh bảo hiểm nhân thọ: Đối với nhân viên kinh doanh bảo hiểm nhân thọ, mức lương hàng tháng dao động từ 6 triệu đến 30 triệu. Tuy nhiên, vẫn có rất nhiều người có thể được thăng chức lên quản lý bộ phận với thu nhập hơn 30 triệu.
  • Nhân viên kinh doanh ô tô: Đối với một nhân viên kinh doanh ô tô, mức lương trung bình bạn có thể nhận được tùy thuộc vào doanh số bán hàng, dao động từ 6 đến 30 triệu / tháng. Từ mức thu nhập này có thể thấy rõ năng lực bán hàng của ứng viên.

Nhân viên kinh doanh là một trong những nghề rất hot hiện nay. Môi trường làm việc năng động, thu nhập cao rất lý tưởng cho các bạn trẻ. Đặc biệt, đây là vị trí ảnh hưởng trực tiếp đến công ty hoặc lợi nhuận của công ty. Vì vậy, vị trí này luôn được nhà tuyển dụng quan tâm và lựa chọn kỹ lưỡng.

Có thể bạn quan tâm:

cv online

Bài viết Khảo sát mức lương vị trí Sales trên toàn quốc đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/khao-sat-muc-luong-vi-tri-sales/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=khao-sat-muc-luong-vi-tri-sales

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec
Post a Comment
Read more

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...
Post a Comment
Read more

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...
Post a Comment
Read more