Skip to main content

Tìm hiểu mức lương kế toán hiện tại là bao nhiêu?

Ngành kế toán đang có nhu cầu nhân lực lớn và mở ra nhiều cơ hội việc làm tại Việt Nam. Tuy nhiên, mức lương kế toán hiện tại còn phụ thuộc vào chuyên môn và vị trí ứng tuyển khác nhau. Vậy mức lương hiện tại của nhân viên kế toán là bao nhiêu? Hãy cùng freeC tìm hiểu qua bài viết sau đây.

Mức lương dành cho kế toán mới ra trường

Nhiều sinh viên kế toán hoang mang trước thông tin dù có bằng cấp chính quy nhưng lương của một kế toán mới ra trường chỉ khoảng 2 triệu đồng. Nhưng đây chỉ là mức lương “cũ”, bạn đừng quá lo lắng.

mức lương kế toán hiện tại bao nhiêu
Source: freepik

Hiện nay, theo tình hình phát triển kinh tế Việt Nam, mức lương của các kế toán viên mới ra trường đã cải thiện hơn rất nhiều. Theo báo cáo mới nhất, mức lương cho sinh viên mới ra trường dao động từ 2,8 triệu đồng đến 8,4 triệu đồng. Đối với những người có trình độ tiếng Anh hoặc các kỹ năng đặc biệt, mức lương này có thể cao hơn nữa.

Mức lương trung bình thay đổi theo ngành và lĩnh vực. Vì vậy, các bạn mới ra trường cần học hỏi và trau dồi thêm kinh nghiệm, kỹ năng để có thể gia tăng giá trị và hưởng mức lương tương xứng với công việc và năng lực của mình.

>>> Tuyển dụng kế toán trên toàn quốc lương cao

Mức lương kế toán có kinh nghiệm

Hiện nay nhà nước không quy định mức lương tối đa của ngành này nên điều này phụ thuộc vào khả năng của từng cá nhân và mức đãi ngộ của công ty. Còn đối với vị trí nhân viên kế toán, mức lương có thể lên đến 25 triệu đồng.

Sự chênh lệch về lương ở cùng một vị trí đối với các công ty thuộc các ngành khác nhau là điều dễ nhận thấy hiện nay. Điểm chung duy nhất của họ là ở vị trí càng cao thì mức lương chênh lệch đáng kể so với mức lương của người mới.

Theo quan điểm của một nhân viên kế toán chưa có kinh nghiệm, mức lương có thể dao động từ 5 – 8 triệu đồng. Đối với nhân viên kế toán trên 3 năm kinh nghiệm, mức lương từ 10 – 30 triệu đồng. Đặc biệt ở vị trí kế toán trưởng, lương 30 triệu đồng là hoàn toàn bình thường và có thể lên đến 50 triệu đồng/tháng. Có trường hợp kế toán trưởng rất có năng lực và được công ty đối xử đặc biệt mức lương có thể tới 80 đến 100 triệu đồng.

Những yếu tố ảnh hưởng đến mức lương kế toán

Chuyên môn và kinh nghiệm

Trong bất kỳ công việc nào, chuyên môn và kinh nghiệm có tác động đáng kể đến thu nhập của nhân viên. Điều này càng thể hiện rõ trong ngành kế toán vì đây là ngành đòi hỏi rất nhiều kỹ năng, thủ thuật và kinh nghiệm làm việc. Do đó, những kế toán viên mới ra trường có mức lương thấp hơn so với vị trí chung. Tuy nhiên, chỉ cần nửa năm đến một năm kinh nghiệm làm việc, thu nhập của bạn sẽ tăng lên đáng kể.

Với bề dày kinh nghiệm và khả năng xuất sắc, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí kế toán cao hơn như kế toán trưởng, đồng nghĩa với việc thu nhập tăng lên.

yếu tố ảnh hưởng đến mức lương
Source: freepik

Nơi làm việc ảnh hưởng mức lương kế toán

Kế toán làm việc tại các trung tâm kinh tế như Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh thường có thu nhập cao hơn kế toán làm việc ở các khu vực khác. Ngoài ra, mức sống cao mang đến cơ hội việc làm cho các kế toán được trả lương cao chẳng hạn như thành phố Đà Nẵng.

>>> Xem thêm Hướng dẫn viết CV cho nhân viên Kế toán chuẩn năm 2022

Quy mô công ty

Chính sách đãi ngộ của các công ty cũng có tác động đáng kể đến thu nhập. Đối với các công ty nước ngoài, mức lương thường cao hơn một chút so với các công ty trong nước. Đồng thời, ở các công ty lớn, kế toán được đối xử tốt hơn so với các doanh nghiệp nhỏ và mới thành lập.

Tình hình tài chính của doanh nghiệp cũng có ảnh hưởng lớn đến thu nhập. Nếu công ty của bạn thua lỗ và khó hoạt động, bạn cần phải giảm lương cho nhân viên. Ngược lại, nếu công ty đang phát triển tốt thì sẽ là chính sách “rộng rãi” hơn.

cơ chế mức lương kế toán tại các công ty
Source: freepik

Đối với các công ty mới thành lập, các doanh nghiệp siêu nhỏ và nhỏ, thường sẽ xây dựng một bộ phận kế toán chuyên nghiệp, có trình độ chuyên môn cao và giàu kinh nghiệm để thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục pháp lý với các cơ quan chức năng. Việc đóng thuế, báo cáo thuế, xử lý hóa đơn chứng từ hợp lệ, báo cáo tài chính, báo cáo,… thường rất khó, thậm chí vượt quá khả năng chi trả của công ty. Việc tìm kiếm và sử dụng các gói hoặc dịch vụ riêng lẻ theo nhu cầu của quý công ty để thay thế, bổ sung kế toán nội bộ là một giải pháp hiệu quả và tiết kiệm.

>>> Tuyển dụng kế toán tổng hợp thu nhập hấp dẫn

Về thu nhập, ngành kế toán về cơ bản bây giờ hay tương lai cũng không phải đáng lo ngại. Tuy nhiên, theo Bộ LĐ-TB & XH, mỗi năm cả nước có hơn một triệu người trong độ tuổi lao động thất nghiệp và con số này vẫn tiếp tục gia tăng. Nó cho thấy sự cạnh tranh rất gay gắt trong quá trình tìm việc làm. Để khắc phục điều này, việc tiếp thu kiến ​​thức, nâng cao tay nghề, nâng cao trình độ là vô cùng cần thiết. Đặc biệt, sinh viên cần trang bị kiến ​​thức khi còn ngồi trên ghế nhà trường để có được công việc đúng nguyện vọng, đúng chuyên môn và mức lương mơ ước.

Có thể bạn quan tâm:

trang web tuyển dụng

Bài viết Tìm hiểu mức lương kế toán hiện tại là bao nhiêu? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/muc-luong-ke-toan-hien-tai-bao-nhieu/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=muc-luong-ke-toan-hien-tai-bao-nhieu

Comments

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...