Skip to main content

Bỏ túi bí kíp viết Cover Letter Marketing Executive mới nhất

Cover Letter Marketing Executive hay Thư xin việc vị trí Marketing Executive có những thông tin gì cần khai thác. Làm sao thế nào để Cover Letter vị trí Marketing Executive tạo được ấn tượng đặc biệt với nhà tuyển dụng. Cùng freeC tìm hiểu ngay sau đây!

Các mẫu Cover Letter cho Marketing Executive

Cùng freeC tham khảo các mẫu nội dung trình bày dưới đây. Ứng viên có thể tham khảo, chỉnh sửa và bổ sung tùy vào năng lực, kinh nghiệm và các yêu cầu khác từ phía nhà tuyển dụng.

cover letter marketing executive
cover letter cho marketing executive (source: freepik)

Bản nội dung Cover Letter Marketing Executive tiếng Việt

[Thân gửi/Gửi … ]

[Tên đầy đủ của bạn]

[Vị trí ứng tuyển…]

[Cơ quan]

[Địa chỉ công ty]

Kính gửi Bộ phận Tuyển dụng Nhân sự,

Tôi gửi Thư xin việc này để ứng tuyển cho vị trí Marketing Executive. Tôi nghĩ mình không phải là người giỏi nhất, nhưng tôi là người phù hợp nhất cho vị trí này tại công ty. Với nhiều năm kinh nghiệm, kiến ​​thức và sự hiểu biết sâu sắc, tôi tin rằng mình là ứng cử viên sáng giá nhất cho vị trí Marketing Executive.

Tôi từng có hơn 4 năm kinh nghiệm làm việc về Marketing, quản lý các nhóm Truyền thông trong các tập đoàn có tên tuổi. Tại vị trí cũ, tôi có cơ hội tham gia vào nhiều buổi giới thiệu sản phẩm; làm cố vấn doanh nghiệp giúp xây dựng các chiến lược phát triển dài hạn; kế hoạch phát triển và những giải pháp truyền thông tối ưu chất lượng về lượng truy cập, doanh thu,… Tôi tin rằng kinh nghiệm của tôi sẽ mang lại lợi ích cho công ty mình nếu tôi may mắn được chọn.

Để nâng cao kỹ năng cá nhân, tôi đã hoàn thành chứng chỉ về khoa học máy tính. Động lực của tôi là luôn nỗ lực để phát triển bản thân; học hỏi cái mới để có thể tạo ra nhiều sáng tạo; ý tưởng mới trong kinh doanh, Marketing phục vụ cho mục đích làm việc với các đối tác lớn hơn sau này.

Tôi rất hy vọng sẽ có cơ hội thảo luận nhiều hơn về vị trí này. Xin cảm ơn vì đã đọc Marketing Executive Cover Letter của tôi. Tôi rất mong muốn sẽ được cân nhắc cho vị trí này tại công ty. 

Trân trọng cảm ơn!

[Tên/Chữ ký người gửi]

cover letter
cover letter vị trí marketing executive

Bản nội dung Cover Letter Marketing Executive tiếng Anh

[Dear… ]

[Your full name]

[Position applying…]

[Company]

[Company address] 

Dear Human Resources,

I am sending this Cover Letter to apply for the position of Marketing Executive. I don’t think I’m not the best, but I’m the best fit for this position at the company. With years of experience, knowledge and insight, I believe that I am the best candidate for the position of Marketing Executive.

I used to have more than 4 years of experience working in Marketing, managing Communication teams in famous corporations. At my previous position, I had the opportunity to participate in many product launches; acting as a business consultant to help develop long-term development strategies; development plan and optimal quality communication solutions in terms of traffic, revenue,… I believe that my experience will benefit my company if I am lucky enough to be selected.

To further my personal skills, I completed a certificate in computer science. My motivation is always striving to develop myself; learn new things to be able to create more creativity; New ideas in business, Marketing for the purpose of working with larger partners later.

I very much hope to have the opportunity to discuss more about this position. Thank you for reading my Marketing Executive Cover Letter. And I look forward to being considered for this position at the company.

Sincerely thanks.

[Named/Letters]

Thư xin việc
cover letter cho marketing executive

Tips viết Cover Letter vị trí Marketing Executive cực ấn tượng

>>> Xem thêm Lương Digital Marketing – Những bật mí mới nhất 2022 tại Việt Nam

“Phá đảo” các giới hạn để chính phục nhà tuyển dụng khó tính, tại sao không? Cùng freeC điểm qua nhiều tips viết Marketing Executive Cover Letter hay ho nào!

Hãy nhớ rằng: Mỗi Cover letter chỉ dành cho một vị trí!

Thư xin việc
cover letter marketing executive (source: freepik)

Tùy vào từng vị trí riêng biệt, Cover Letter lại khác nhau. Không nên lẫn lộn các nội dung về vị trí này cho các vị trí khác; hoặc cùng ngành nhưng thuộc các mức độ chuyên sâu hơn.

Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ rất ấn tượng với những Cover Letter chỉn chu. Làm nổi bật phần mong muốn được làm việc; cùng với đó là nhấn mạnh về những gì bạn đã từng làm; bạn đã có quá trình trưởng thành ra sao; và đâu là điểm đặc biệt, tố chất nào khiến họ phải ưu tiên lựa chọn bạn?

Chú trọng đến việc sắp xếp bố cục chuẩn

Việc sáng tạo và đổi mới trong nội dung là điều cần thiết. Tuy vậy, nó vẫn phải bám sát bố cụ – format chuẩn của một Cover Letter cần phải có.

Một bố cục lý tưởng cho Thư xin việc sẽ bao gồm: đoạn mở đầu thư, 4 đoạn thuộc thân bài và một đoạn kết thư. Phải lưu ý, mọi nội dung phải được trình bày rõ ràng; không viết quá dày đặc và phải xuống dòng để tạo cảm giác thoải mái khi xem và đọc nội dung; tránh viết nội dung ôm đồm làm thông điệp bị truyền tải quá đà,…

Tìm cách nhấn mạnh vào thành tích!

Tuy việc nhấn mạnh thành tích là điều cần làm trong Thư xin việc. Nhưng do đã được thông tin trong CV, việc còn lại bạn chỉ cần khéo léo nhắc lại nó theo một cách khác.

Có thể gián tiếp hoặc trực tiếp nhưng không quá lộ liễu; Đặc biệt, thành tích của bạn phải chân thật và là thành tích nổi bật của bạn; có liên quan đến vị trí ứng tuyển; là cơ sở giúp cho năng lực của bạn được tô đậm hơn.

Lời kết

Cover Letter Marketing Executive không quá khó để viết hoàn thiện và chuyên nghiệp. Ứng viên chỉ cần nắm bắt các yếu tố cần có về nội dung, hiểu format chuẩn để “lấp đầy” các khoảng trống trong bố cục.

Hy vọng bài viết trên có thể giúp các bạn ứng viên có nhiều tips hay viết Marketing Executive Cover Letter; đồng thời có những mẫu nội dung tham khảo để cải thiện và sáng tạo cho Thư xin việc của mình được hoàn hảo hơn.

Có thể bạn quan tâm:

việc làm marketing

Bài viết Bỏ túi bí kíp viết Cover Letter Marketing Executive mới nhất đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/cover-letter-marketing-executive/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=cover-letter-marketing-executive

Comments

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...