Skip to main content

[Download] Tài liệu Tester / sách tự học Tester chọn lọc

Bài viết này dành riêng cho những người đang học Tester. Giúp bạn có thể dễ dàng sở hữu tài liệu học chất lượng, rất khó để tìm kiếm trên mạng Internet. FreeC đã tổng hợp những tài liệu Tester bằng tiếng Việt và tiếng Anh từ cơ bản đến nâng cao dưới đây. Cùng theo dõi và tải về ngay nhé!

test-case-tutorial
Tổng hợp tài liệu học Tester chất lượng

Sách/ tài liệu học tester tiếng Việt

Nếu những giáo trình, tài liệu tiếng Anh khiến bạn cảm thấy khó nhằn, tham khảo các đầu sách và tài liệu tester bằng tiếng Việt sau đây:

Bài giảng Kiểm thử phần mềm

Đây là một tài liệu học Tester tiếng Việt tương đối dễ hiểu dành cho người mới bắt đầu. Nội dung chính của bài giảng là quy trình kiểm thử, cách testcase ở từng giai đoạn cụ thể.

Tác giả: Nguyễn Thị Minh Tuyền – ĐH Khoa học Tự nhiên TP. Hồ Chí Minh

Link Tải Về TẠI ĐÂY

Giáo trình học tester – kỹ thuật kiểm thử phần mềm

Đây là tài liệu khá bổ ích, tập trung phân tích chuyên sâu về 2 kỹ thuật kiểm thử phần mềm “White Box” và ” Black Box”. Bạn có thể tìm hiểu và áp dụng vào thực tiễn công việc nhằm phát hiện lỗi sai sót, lỗ hổng của phần mềm nhanh chóng và hiệu quả.

Link Tải Về TẠI ĐÂY

Đồ Án Sinh Viên Xuất Sắc: Kiểm Thử Phần Mềm trên Selenium

File tài liệu Tester với nội dung xoay quanh kiểm thử phần mềm. Cụ thể là Automation Tester với việc kiểm thử tự động các ứng dụng web với Selenium Webdriver để đánh giá chất lượng website. Từ đó, chỉ ra các test case để kiểm thử chức năng một website.

Tác giả: Mai Huyền My – khoa Công nghệ Thông tin – ĐH Tài Nguyên và Môi Trường Hà Nội

Link Tải Về TẠI ĐÂY

>> Tuyển dụng Automation Tester trên toàn quốc

Bài Giảng Nhập Môn Software Tester

Tài liệu này dành cho người mới bắt đầu học Tester. Mở đầu với các định nghĩa dễ hiểu, từng bước chỉ ra quy trình test, kế hoạch test và thái độ của một tester đúng chuẩn đảm bảo hiệu quả khi thực hiện.

Tác giả: Trần Huy Hoàng

Link Tải Về Chương 1Chương 2

lap-ke-hoach
Tài liệu hướng dẫn lập kế hoạch Tester

Bài giảng Lý thuyết kiểm tra phần mềm: GV. Nguyễn Ngọc Tú – trường Đại Học Hoa Sen

Tài liệu này được rất nhiều sinh viên, học viên Tester tham khảo nhờ nội dung đa dạng và thú vị. Bài giảng được chia sẻ từ giảng viên giỏi của trường Đại học Hoa Sen. Tài liệu phù hợp với những người mới bắt đầu, cần tự học Tester và thiết kế Testcase.

Link Tải Về TẠI ĐÂY

Tài liệu tự học Tester cơ bản

Thêm một tài liệu bổ ích mà bạn có thể tham khảo. Tổng hợp kiến thức từ cơ bản đến nâng cao. Bao gồm định nghĩa về Tester, trình tự Test, cách kiểm tra và kiểm soát chất lượng…

Tác giả: Công ty TNHH Tester Việt

Link Tải Về TẠI ĐÂY

Đề tài thực tập: Thiết kế Test-Case trong Software Tester

Thêm một tài liệu nữa về cách thiết kế TestCase mà bạn nên đọc để bỏ túi những chia sẻ thú vị. Bởi vì để xây dựng được các testcase là cả một quá trình, vận dụng nhiều kiến thức và kinh nghiệm. Bất cứ tài liệu nào về thiết kế Test Case đều rất đáng quý.

Tác giả: Phạm Thị Trang – Sinh viên khoa công nghệ thông tin – ĐH Thái Nguyên

Link Tải Về TẠI ĐÂY

>> Xem các tin Tuyển nhân viên Tester lương cao

Sách/ tài liệu tester tiếng Anh

Tài liệu tiếng Anh về Testing dưới đây có rất nhiều nội dung chất lượng và hữu ích. Bạn có thể tải xuống và tham khảo chúng mọi lúc.

Introduction To: Software Testing

Một cuốn sách tuyệt vời của các tác giả rất giỏi về kỹ thuật phần mềm tại trường đại học George Mason. Nội dung với các định nghĩa rõ ràng, kiến thức sâu rộng về lĩnh vực Software Tester, đi kèm nhiều ví dụ thực tế xuyên suốt cuốn sách.

Tác giả: Paul Ammann & Jeff Offutt – George Mason University

Link download

introduction-to-software-testing
Tài liệu Tester bằng tiếng Anh hay nhất

Software Testing (PDF)

Ron Patton là giám đốc kiểm tra phần mềm của Microsoft Hardware Group, chịu trách nhiệm về các sản phẩm chuột, bàn phím, điện thoại, game. Với kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm, những kiến thức mà ông chia sẻ trong cuốn sách này thực sự quý giá.

Bất cứ ai cũng có thể đọc Software Testing. Cho dù bạn là sinh viên mới ra trường, những người muốn chuyển hướng nghề nghiệp sang tester, các lập trình viên, người quản lý dự án… Cuốn sách sẽ giúp bạn biết cách test phù hợp, với quy trình khoa học, kỹ thuật test cơ bản và nâng cao, cách lập kế hoạch test và báo cáo… cùng rất nhiều thông tin bổ ích khác.

Tác giả: Ron Patton

Link download

Software Testing and Quality Assurance: Theory and Practice

Tác giả: KSHIRASAGAR NAIK (University of Waterloo) & PRIYADARSHI TRIPATHY (NEC Laboratories America, Inc.)

Cuốn sách này dành riêng cho sinh viên và các chuyên gia Software Tester với những ý tưởng cơ bản trong lý thuyết kiểm thử, kỹ thuật Test và thực hành. Với cách trình bày có cấu trúc, nội dung mang tính toàn diện, tài liệu dạy cho bạn cách thực hiện kiểm thử phần mềm sao cho đúng, nhanh và hiệu quả nhất.

Link download

software-testing-and-quality-assurance
Tài liệu tiếng Anh cho người học Tester chuyên sâu

Software Quality Engineering: Testing, Quality Assurance, and Quantifiable Improvement

Tác giả: Jeff Tian (Khoa Khoa học và Kỹ thuật Máy tính, Đại học Southern Methodist)

Như tên gọi của, nội dung sách chủ yếu là kiến thức về Tester, Các tiêu chuẩn và phương pháp đảm bảo chất lượng và Cải tiến sản phẩm.

Link download

Tham khảo thêm một số tài liêu Tester khác:

Nếu bạn đang tự học Tester và tìm kiếm tài liệu tự học về Tester tiếng Việt và Tiếng Anh từ cơ bản cho đến nâng cao, thì những gợi ý của FreeC trên đây thực sự hữu dụng. Chúng tôi sẽ liên tục cập nhật thêm các tài liệu bổ ích trong bài viết này để độc giả tham khảo.

Có thể bạn quan tâm:

Bài viết [Download] Tài liệu Tester / sách tự học Tester chọn lọc đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/tai-lieu-tester/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=tai-lieu-tester

Comments

Popular posts from this blog

6 Cách Biến Ứng Viên Bị Từ Chối Thành Đại Sứ Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng

Từ chối ứng viên một cách khéo léo không chỉ là một điều nên làm, mà đó còn là một phương thức để xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty anh/chị. Tỷ lệ bị từ chối của các ứng viên khá cao, dừng bỏ lỡ bơ hội này để biến họ trở thành những đại sứ tuyển dụng thương hiệu của mình! Tại sao bạn nên xem xét lại cách bạn từ chối ứng viên? Anh/chị nhận được bao nhiêu hồ sơ đăng ký ứng tuyển cho vị trí gần nhất tại công ty của mình? Và anh/chị đã từ chối bao nhiêu trong số họ? Ngạc nhiên chưa? Tất cả đều được thu hút bởi thương hiệu nhà tuyển dụng và háo hức muốn làm việc cho công ty của anh/chị. Khi họ bị từ chối, ở mức độ nhẹ nhất, họ chỉ là hơi thất vọng và trung lập với thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn. Những ứng viên sẽ để lại nhận xét tích cực trên trang web hoặc hội nhóm review công ty trên mạng bất kỳ nào, kể về cuộc phỏng vấn tốt nhất mà họ từng có và thậm chí viết 1 bài trên social về trải nghiệm này? Đúng vậy, điều này hoàn toàn có thể xảy ra. Và đây là một công việc đáng

Cách tạo bài đăng tuyển dụng không mang tính định kiến cá nhân

Trên thế giới hiện nay, các công ty đang tăng cường nỗ lực để tạo ra môi trường làm việc mang tính đa dạng và toàn diện. Hầu hết chúng dường như đang tập trung vào việc truyền đạt sự quan trọng của tính toàn diện trên trang web, các kênh truyền thông xã hội và đôi khi là các video nói về văn hóa công sở trong các quảng cáo việc làm. Tuy nhiên, không nhiều công ty biết rằng cách bạn viết và truyền tải các bài đăng tuyển dụng cũng là một yếu tố quan trọng tương đương trong việc tạo ra môi trường làm việc toàn diện hơn. Vì nhiều người vẫn chưa nhận ra rằng bài đăng tuyển dụng là điểm tiếp xúc đầu tiên mà ứng viên có với công ty, việc quản lý để đại diện cho công ty của anh/chị một cách thành công và trung thực trong định dạng ngắn này là quan trọng hết sức. Vì lý do đó, bài viết dưới đây của freeC sẽ giải thích cách anh/chị có thể tạo một bài đăng tuyển dụng có tính bao quát và toàn diện nhất có thể, đảm bảo rằng anh/chị không bỏ sót một nhóm nhân tài nào một cách vô ý! Định kiến vô

Tips để giữ mối quan hệ với ứng viên trong thời điểm cuối năm

Khi những ngày cuối năm đang đến gần, mỗi nhà tuyển dụng đều biết rằng đây không chỉ là thời điểm để hoàn thành mục tiêu tuyển dụng, mà còn là cơ hội để củng cố mối quan hệ với những ứng viên tiềm năng. Dưới đây, freeC Asia có những mẹo hay giúp anh/chị duy trì và thắt chặt mối liên kết này. Thường xuyên giao tiếp Trong giai đoạn kết thúc năm, anh/chị nên tăng cường việc liên lạc với ứng viên một cách chuyên nghiệp. Sử dụng các phương tiện như tin nhắn, email hoặc cuộc gọi ngắn để không chỉ cập nhật về quá trình tuyển dụng mà còn để chia sẻ và thảo luận về kỳ vọng và kế hoạch cho năm mới của họ. Hành động này không chỉ thể hiện sự quan tâm đối với quá trình tuyển dụng mà còn là cơ hội để thảo luận với ứng viên về những dự định và mong đợi cá nhân của họ trong tương lai. Việc thể hiện sự quan tâm này là một cách để tôn trọng và đánh giá cao ứng viên, không chỉ trong bối cảnh nghề nghiệp mà còn trong việc hỗ trợ sự phát triển cá nhân của mình. Nguồn ảnh: Freepik Gặp gỡ trực