Skip to main content

Mobile developer là gì? Cơ hội nghề nghiệp ra sao?

Ngày nay, điện thoại di động được ra mắt với tốc độ chóng mặt. Việc thiếu nhân sự trong ngành phát triển ứng dụng điện thoại thông minh cũng lên mức báo động. Hiểu được nhu cầu của thị trường, hôm nay, freeC sẽ chia sẻ với bạn nghề lập trình có mức lương khủng hiện nay. Trước tiên, chúng ta cùng tìm hiểu khái niệm Mobile developer là gì nhé!

Mobile developer là gì?

Mobile Developer là tên gọi tiếng Anh của Nhà phát triển ứng dụng di động. Điều này có nghĩa rằng một Mobile Developer sẽ là người tham gia vào quá trình tạo ra các phần mềm cho thiết bị di động bằng cách thiết kế và tạo lập ứng dụng. 

Để trở thành một Dev Mobile giỏi, đòi hỏi bạn phải có kiến thức, trình độ chuyên môn cao; cũng như sự thấu hiểu, độ nhạy bén trong việc nắm bắt thị hiếu của người dùng để tạo ra những sản phẩm tốt nhất. 

Mobile developer là gì?
Nguồn ảnh: Southtelecom

Công việc chính của Mobile Developer

Để hiểu được “Mobile Developer là gì” không khó. Tuy nhiên, để hiểu về các công việc của  một Mobile Dev thì không đơn giản như vậy. Sau đây là một số công việc chính của Mobile developers:

  • Cập nhật, nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng và phát triển trên nền tảng di động.
  • Lập trình, mở rộng và nâng cấp các tính năng trên ứng dụng.
  • Quản trị dự án về phát triển ứng dụng.
  • Thực hiện tiếp nhận và chuyển giao công nghệ trên các ứng dụng hoặc thiết bị.
  • Thực hiện một số công việc tùy theo đặc điểm kinh doanh của doanh nghiệp hoặc sự phân công của Quản lý trực tiếp. 
  • Đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng của ứng dụng dù là cũ hay mới.
  • Đóng góp vào quá trình phát hành và hỗ trợ người dùng.

>>> Tuyển dụng mobile apps developer lương cao toàn quốc!

Phân loại Mobile Developer

Hiện nay, Mobile Dev được phân thành 2 nhóm chính, đó là Nhà phát triển Android và Nhà phát triển iOS. Đặc điểm công việc của mỗi nhóm cũng có vài điểm khác nhau, cụ thể:

  • iOS Developer: Thực hiện các việc thiết kế, kiểm tra và cập nhật ứng dụng cho các thiết bị trên hệ điều hành iOS. 
  • Android Developer: Chịu trách nhiệm phát triển ứng dụng cho các thiết bị chạy trên hệ điều hành Android. Kết quả công việc sẽ được kiểm tra code kỹ lưỡng cũng như khả năng sử dụng ứng dụng.
Phân loại Mobile Developer
Nguồn ảnh: Goodworklabs

>>> Xem thêm [Download] Tài liệu/sách học Android chọn lọc

Kỹ năng cần có của một Mobile Developer

Một công việc phức tạp như Mobile Developers đòi hỏi người lao động phải đáp ứng được những kỹ năng cần thiết từ kỹ thuật cho đến kỹ năng mềm.

Kỹ năng kỹ thuật

Yêu cầu về kỹ năng kỹ thuật của một nhà phát triển ứng dụng di động bao gồm:

1. Backend Computing 

  • Database Management; 
  • Security;
  • Hardware Interaction;
  • Implementation Of Memory Allocation.

2. Kỹ năng thiết kế giao diện cho người dùng di động 

Đây là kỹ năng được đánh giá quan trọng nhất nhằm mang đến những trải nghiệm tốt nhất cho người dùng ứng dụng. 

Xây dựng giao diện người dùng cần phải đảm bảo được các yếu tố như:

  • Thành phần ứng dụng được sắp xếp đúng chỗ và dễ sử dụng; 
  • Tải và vận hành ứng dụng dễ dàng; 
  • Đảm bảo tính thẩm mỹ;
  • Màu sắc phù hợp với thị hiếu của người dùng. 
Kỹ năng thiết kế giao diện cho người dùng di động
Nguồn ảnh: Mygreatlearning

3. Lập trình ngôn ngữ mới

Yêu cầu kỹ thuật quan trọng của một Dev Mobile là khả năng sử dụng các ngôn ngữ lập trình mới. 

4. Kỹ năng phát triển ứng dụng đa nền tảng 

Một nhà phát triển ứng dụng di động lành nghề chắc chắn phải có đủ kiến thức và linh hoạt để tạo ra các ứng dụng trên những nền tảng phổ biến hiện nay trên thế giới, như: iOS, Android và Windows Phone. 

Kỹ năng mềm

Sai lầm của nhiều người khi theo đuổi Mobile Developer là chỉ trau dồi các Kỹ năng kỹ thuật mà quên mất rằng Kỹ năng mềm cũng là yếu tố quan trọng để tạo nên thành công trong lĩnh vực này. 

1. Kỹ năng ngoại ngữ 

Ngôn ngữ lập trình phổ biến nhất hiện nay đều sử dụng tiếng Anh. Đó là lý do mà bạn cần có khả năng ngoại ngữ tốt và không ngừng trau dồi nó mỗi ngày.

Kỹ năng ngoại ngữ

2. Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp tưởng chừng như không quan trọng với một nhà phát triển ứng dụng; nhưng thực tế nó lại ảnh hưởng rất lớn đến quá trình làm việc của bạn. Đặc biệt là khi bạn phải tham gia làm việc nhóm, nó đòi hỏi bạn phải giao tiếp và có đủ kỹ năng để phát biểu, trình bày ý kiến của mình.

3. Kỹ năng tiếp nhận thông tin, xử lý tình huống

Một người nhanh nhạy, cập nhật được các xu hướng công nghệ mới sẽ là người có cơ hội thành công cao. Bên cạnh đó, bạn cần phải học cách xử lý tình huống nhanh để kịp thời khắc phục các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc. 

Lương lập trình viên Mobile

Đọc đến đây, hẳn là bạn đang muốn biết mức lương của lập trình viên Mobile như thế nào phải không? 

Hiện nay, mức lương của một Mobile Developer không có con số nhất định. Nó thường dao động từ 10 – 18 triệu đồng/ tháng. Đối với những người có kinh nghiệm thì mức thu nhập sẽ còn cao hơn. 

Cơ hội nghề nghiệp lập trình viên Mobile

Thời đại công nghệ bùng nổ chính là “thời điểm vàng” cho sự phát triển của ngành công nghệ, trong đó có cả Dev Mobile. Điều này cũng cho thấy cơ hội nghề nghiệp của nhà phát triển ứng dụng di động là rất cao. Họ có thể đảm nhận nhiều vị trí như: Chuyên viên Phát triển ứng dụng; Quản lý dự án phát triển ứng dụng… tại những công ty công nghệ. 

Hy vọng với những thông tin được truyền tải ngắn gọn xoay quanh câu hỏi “Mobile developer là gì” của blog.freeC.asia, bạn đã có cái nhìn tổng thể về nghề này. Nếu bạn muốn dấn thân trở thành Mobile Developer, hãy tham khảo các nội dung cùng chủ đề trên blog này nhé.

Có thể bạn quan tâm:

Bài viết Mobile developer là gì? Cơ hội nghề nghiệp ra sao? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/mobile-developer/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=mobile-developer

Comments

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...