Skip to main content

Ví dụ về Thư mời phỏng vấn tiếng Anh chuyên nghiệp

Sau tất cả những nỗ lực trong việc ứng tuyển vào công ty đa quốc gia, làm sao để biết được mình có được vào vòng phỏng vấn của công ty đó hay không? Đáp án chính là kiểm tra thật kĩ Email của bạn để chắc rằng mình không bỏ lỡ bất cứ thư mời phỏng vấn tiếng Anh nào. 

Sau khi nộp CV, nếu bạn may mắn, một số công ty sẽ phản hồi rằng họ đã nhận được CV của bạn. Nhưng phần lớn các công ty thường sẽ chỉ phản hồi nếu họ thật sự nghiêm túc muốn sắp xếp một buổi phỏng vấn với bạn. 

Dưới đây, freeC sẽ cung cấp cho bạn vài thông tin về quy trình lên kế hoạch phỏng vấn; ví dụ về những loại thư mời phỏng vấn khác nhau; và cuối cùng là cách phản hồi lại thư mời phỏng vấn đó. 

Buổi phỏng vấn thường được lên kế hoạch như thế nào? 

Nếu CV và thư ứng tuyển của bạn đủ hấp dẫn nhà tuyển dụng, họ sẽ lập tức liên hệ qua Email hoặc điện thoại để mời phỏng vấn. Một số công ty thường sẽ liên lạc ở những thời điểm mà họ chắc rằng ứng viên sẵn sàng nghe máy. Trong khi đó, số khác nhà tuyển dụng sẽ hỏi ứng viên lựa chọn khoảng thời gian phù hợp. 

Buổi phỏng vấn thường được lên kế hoạch như thế nào?
Kế hoạch lên lịch gửi thư mời phỏng vấn tiếng Anh

Ví dụ về Thư mời phỏng vấn tiếng Anh 

Dưới đây là 3 ví dụ về thư mời phỏng vấn nêu rõ ngày và giờ để phỏng vấn ứng viên; thư mời phỏng vấn online qua video; và thư mời phỏng vấn yêu cầu ứng viên đặt lịch phỏng vấn. 

1. Thư mời phỏng vấn tiếng Anh ghi rõ ngày và thời gian 

Subject (Chủ đề): Invitation to Interview 

Dear Ms. Nhi Ngo, 

We appreciate your interest in the office administrator position with ABC Company in Ho Chi Minh City, Vietnam.  

We would like to cordially invite you to attend the job interview at our office. On 15 July, 2022, at 1 pm, you will have an interview at 42 Ung Van Khiem, Ho Chi Minh City, Vietnam. 

You can contact me at xxxx-xxx-xxx or send me an Email via duxxxng@gmail.com if you need to reschedule or request for any information from us. 

Best regards, 

Duy Dang 

_______ 

Duy Dang 

Regional Manager 

ABC Company 

42 Ung Van Khiem, Ho Chi Minh City, Vietnam 

xxxx-xxx-xxx 

duxxxng@company.com

2. Thư mời phỏng vấn online qua Video Call 

Subject (Chủ đề): Marketing Intern Interview Invitation 

Dear Ms. Nhi Ngo, 

Your application for the post of marketing intern at XYZ Company has been received. I appreciate your interest in our company very much. 

In order to discuss the position with you, I’d like to set up a video conversation. Please let me know if you are available early next week. 

I’ll email you a calendar invitation to confirm the information with instructions for joining the call once we have a specified time. 

Best regards, 

Duy Dang 

_______ 

Duy Dang 

Regional Manager 

ABC Company 

42 Ung Van Khiem, Ho Chi Minh City, Vietnam 

xxxx-xxx-xxx 

duxxxng@company.com

Thư mời phỏng vấn qua video call
Thư mời phỏng vấn qua video call

3. Thư mời phỏng vấn yêu cầu ứng viên đặt lịch hẹn. 

Subject (Chủ đề): Invitation to Schedule an Interview 

Dear Ms. Nhi Ngo, 

We appreciate your interest in working as a marketing intern for ABC Company in Ho Chi Minh City, Vietnam. After reviewing your application, we would like to set up a time for you to come in for a meeting. 

Please have a look on our official website, www.frenchbreaddeli.com, and click on the “Jobs” tab. To book an interview for the subsequent weeks, click “Schedule Interview” in the page’s upper left corner. Enter “Mai Oui” when asked for a password. After that, you will be sent to our scheduling page where you can choose and set up an interview time. Since these time slots fill up rapidly, we advise scheduling as soon as you can to secure your desired time. 

Please feel free to reach me at duxxxng@company.com if you need any support in setting up an interview. 

Best regards, 

Duy Dang 

_______ 

Duy Dang 

Regional Manager 

ABC Company 

42 Ung Van Khiem, Ho Chi Minh City, Vietnam 

xxxx-xxx-xxx 

duxxxng@company.com

Cách phản hồi thư mời phỏng vấn của nhà tuyển dụng 

Tốt nhất, bạn nên phản hồi cho nhà tuyển dụng cùng ngày bạn nhận được Email. Điều này thể hiện sự nhiệt tình và hào hứng của bạn khi được mời phỏng vấn. 

1. Xác nhận thông tin 

Bạn cần xác nhận xem mình có thể đến vào thời gian phỏng vấn được đề cập trong email hay không. Nếu không thể tham dự, bạn chỉ cần nói rằng thời gian đó không phù hợp và đưa ra một số lựa chọn thay thế – không cần đề cập đến lý do cụ thể.

Xác nhận thông tin thư mời phỏng vấn tiếng Anh
Xác nhận thông tin thư mời phỏng vấn tiếng Anh

2. Trả lời thư phỏng vấn một cách chuyên nghiệp

Trong Email của bạn, theo nguyên tắc chung, bạn nên viết với giọng văn trang trọng thay vì thân thiết, gần gũi. Luôn đọc kỹ email của mình trước khi gửi để tránh lỗi chính tả và ngữ pháp. Hãy nhớ viết Email một cách lịch sự và nhấn mạnh rằng bạn đang mong có cơ hội gặp gỡ họ và tìm hiểu thêm về công ty của họ nhé. 

Lưu ý:

  • Nhà tuyển dụng có thể liên hệ với bạn qua email, điện thoại, tin nhắn hoặc tin nhắn trực tuyến để lên lịch phỏng vấn. 
  • Hãy phản hồi càng sớm càng tốt để đảm bảo cuộc phỏng vấn của bạn được lên lịch kịp thời. 
  • Khi bạn trả lời thư mời, hãy trả lời một cách chuyên nghiệp. 

Bên trên, blog.freeC.asia đã chia sẻ với bạn về thư mời phỏng vấn tiếng Anh, cách trả lời sao cho chuyên nghiệp và để lại ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng. Chúc bạn hoàn thành buổi phỏng vấn suôn sẻ và đậu vào công ty như mong muốn.

Có thể bạn quan tâm:

Bài viết Ví dụ về Thư mời phỏng vấn tiếng Anh chuyên nghiệp đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/thu-moi-phong-van-tieng-anh/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=thu-moi-phong-van-tieng-anh

Comments

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...