Skip to main content

British Council tuyển dụng Trợ giảng thường hỏi những gì?

Bạn muốn ứng tuyển đợt British Council tuyển dụng trợ giảng, nhưng không biết sẽ gặp những câu phỏng vấn gì? Bài viết dưới đây của freeC là đáp án chung cho tất cả các trung tâm Anh ngữ khi phỏng vấn một ứng viên với vị trí trợ giảng. Tham khảo ngay câu hỏi đầu tiên nào!

1. Tại sao bạn tin rằng bản thân có thể làm trợ giảng? (Can you describe why you believe you can be a teaching assistant?)

Mẫu câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt

“Khi còn học cấp 3, tôi tham gia tình nguyện trong một hoạt động ngoại khóa dành cho học sinh tiểu học. Tôi yêu thích công việc này đến nỗi tôi quyết định theo đuổi sự nghiệp giáo dục. Tôi đã học được rất nhiều điều trong thời gian học đại học, nhưng kinh nghiệm giảng dạy sinh viên của tôi thực sự khiến tôi sẵn sàng trở thành một trợ giảng. Tôi thích ở trong lớp học và làm việc với học sinh ”.

Trợ giảng
Nguồn ảnh: Nottingham

Mẫu câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh

“When I was in high school, I volunteered for an extracurricular activity for elementary school students. I loved the job so much that I decided to pursue a career in education. I learned a lot during college, but my experience teaching students really made me ready to be a teaching assistant. I love being in the classroom and working with students.”

2. Làm thế nào để thuyết phục một học sinh hoàn thành bài tập khi các em không làm? (How would you convince a student to complete an assignment which they didn’t want to do?)

Mẫu câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt

“Nếu học viên chưa hoàn thành bài tập, nhiệm vụ của tôi là xác định lý do và đề nghị các em hoàn thành bài tập; tôi sẽ hỏi họ những câu hỏi để xác định lý do tại sao bạn không muốn làm; sau đó tôi sẽ nói chuyện với họ và giải thích lý do tại sao làm bài tập lại quan trọng và họ nhận được lợi ích gì khi làm nó; nếu cần, tôi nuôi dưỡng thêm động lực để họ hoàn thành; và một khi học viên làm được, tôi nhấn mạnh tầm quan trọng của những gì họ làm và tôi tự hào như thế nào về họ.”

Mẫu câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh

“If students don’t complete the assignment, my job is to identify the reason and get them to complete the assignment; I’ll ask them questions to determine why they don’t want to do it; then I’ll talk to them and explain why doing the assignment is important and what benefits they get from doing it; if needed, I foster extra motivation for them to complete it; and once the student does it. , I emphasize the importance of what they do and how proud I am of them.”

3. Trong tình huống giáo viên làm điều mà bạn rất không ủng hộ, bạn sẽ xử lý như thế nào? (In a situation where the teacher did something that you strongly disagreed with, how would you handle it?)

Mẫu câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt

“Mặc dù điều chưa bao giờ xảy ra với tôi, nếu giáo viên làm điều gì đó mà tôi không đồng ý, tôi sẽ làm vài bước để hiểu rõ hơn tại sao họ làm điều đó; khi có cơ hội, tôi nói chuyện riêng với giáo viên về hành động của họ; điều này có thể giúp giải quyết tình huống; tuy nhiên, nếu không, tôi sẽ giải quyết mối quan tâm của mình với Giám đốc hoặc Hiệu trưởng sau giờ học; tôi hy vọng họ sẽ can thiệp để điều chỉnh hành vi của giáo viên hoặc hiểu biết của tôi về tình huống; trong cả hai trường hợp, các vấn đề sẽ được giải quyết trong phạm vi giáo viên và tôi có thể tiếp tục làm việc cùng họ.”

Giáo viên và trợ giảng nói chuyện
British Council tuyển dụng. Nguồn ảnh: SpunOut

Mẫu câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh

“Although this has never happened to me, if a teacher did something with which I disagree, I would ask why they did it; At the first opportunity, I would have a private conversation with the teacher regarding their actions; This may help to resolve the situation; However, if it didn’t, I would then address my concerns to the department head or the school principal after the class had concluded; I would anticipate that they would intervene to either correct the teacher’s actions or my understanding of the situation; In either case, the issue would be resolved in the teacher, and I could continue to work together.”

4. Khi có một nhóm học sinh gây rối trong lớp bằng cách cười, nói chuyện và các hành vi khác, bạn sẽ xử lý thế nào? (When a group of students disrupts the class by laughing, talking, and other behaviors, how do you handle it?)

Mẫu câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt

“Khi có vấn đề gì xảy ra trong lớp, tôi thực hiện theo quy trình mà tôi đã thống nhất với giáo viên. Nếu có sự xáo trộn trong nhóm, việc đầu tiên tôi làm là tách học sinh ra. Sau đó, tôi sẽ cung cấp cho bạn một cái gì đó phù hợp với nhiệm vụ kế hoạch bài học của bạn và những thứ mà bạn cần chú ý. Điều này thường giải quyết vấn đề ở trên.”

Mẫu câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh

“When there is a problem in class, I follow the process that I have agreed with the teacher. If there is a disturbance in the group, the first thing I do is separate the students. Then I’ll give you something that matches your lesson plan tasks and the things that need your attention. This usually solves the problem above.”

5. Vai trò của một trợ giảng trong lớp học là gì? (What is the role of a teaching assistant fulfilling in the classroom?)

Mẫu câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Việt

“Vai trò chính của trợ giảng là giảm bớt trách nhiệm cơ bản của giáo viên để quản lý lớp học. Điều này cho phép giáo viên dành nhiều thời gian hơn để kèm cặp học sinh và hỗ trợ trực tiếp. Trợ giảng giúp chấm điểm, phân phát tài liệu và duy trì kỷ luật lớp học. Họ cũng hỗ trợ học sinh làm việc Cá nhân hoặc nhóm. “

British Council tuyển dụng trợ giảng
British Council tuyển dụng. Nguồn ảnh: Tes

Mẫu câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng Tiếng Anh

“The primary role of teaching assistants is to relieve teachers of the basic responsibilities required to manage the classroom. This allows teachers to spend more time mentoring students and providing one-on-one support. Teaching assistants help with grading, distributing materials, and maintaining classroom discipline. They also assist students with Individual or group work.”

Bên trên, blog.freeC.asia đã chia sẻ những câu hỏi phỏng vấn Trợ giảng thường gặp. Ngoài British Council tuyển dụng, bạn có thể áp dụng những mẫu câu này để trả lời ở trung tâm Anh ngữ khác. Bên cạnh đó, bạn có thể lấy ý chính từ mẫu của freeC để phần trả lời thêm tính cá nhân hóa.

Có thể bạn quan tâm:

tạo cv online

Bài viết British Council tuyển dụng Trợ giảng thường hỏi những gì? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/british-council-tuyen-dung/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=british-council-tuyen-dung

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec
Post a Comment
Read more

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...
Post a Comment
Read more

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...
Post a Comment
Read more