Skip to main content

Cách viết CV xin việc Ngân hàng thu hút Nhà tuyển dụng

Nếu bạn thấy ngân hàng đang tuyển dụng, hãy chuẩn bị một bản CV thật tốt. Lợi ích của một CV xin việc ngân hàng chuẩn chỉnh giúp Nhà tuyển dụng (NTD) thấy trình độ; kỹ năng và kinh nghiệm làm việc của bạn. Bên cạnh đó, một CV có định dạng khoa học sẽ thu hút sự chú ý của NTD. 

Trong bài viết này, freeC hướng dẫn cách viết CV ngân hàng và gợi ý nhiều mẫu CV hoàn hảo nhất cho bạn. Sau đây, chúng ta cùng tham khảo những công việc của nhân viên ngân hàng nhé.

tạo cv online freeC

Công việc của nhân viên ngân hàng

Nhân viên ngân hàng là một chuyên gia tài chính, người hỗ trợ khách hàng về các nhu cầu tài chính. Nhân viên ngân hàng có thể làm việc tại các ngân hàng địa phương; ngân hàng thương mại; công đoàn tín dụng và các tổ chức tài chính khác. 

Nhiệm vụ của họ có thể khác nhau tùy thuộc vào vai trò và môi trường làm việc, nhưng các công việc chung có thể bao gồm:

  • Gặp gỡ khách hàng mới và giới thiệu các dịch vụ của ngân hàng
  • Quản lý tài khoản và quỹ ngân hàng
  • Giám sát và thực hiện các khoản thanh toán và tiền gửi
  • Đánh giá rủi ro và phê duyệt các khoản vay
  • Đề xuất dịch vụ cho khách hàng
  • Phối hợp với các chuyên viên tài chính khác
  • Phát hành thanh toán cho khách hàng và xử lý tiền gửi
  • Lưu giữ hồ sơ và xử lý các thủ tục hành chính

Cách viết CV xin việc ngân hàng

CV là một tài liệu trình bày chi tiết kinh nghiệm; kỹ năng; học vấn và bằng cấp của một chuyên viên. Nó giống như sơ yếu lý lịch, nhưng thường gồm nhiều thông tin chi tiết hơn. Dưới đây là một số bước bạn có thể làm theo khi viết CV ngân hàng:

1. Chọn định dạng CV

Khi tạo CV ngân hàng, bạn có thể chọn từ nhiều mẫu và định dạng khác nhau. Ngoài kinh nghiệm làm việc; trình độ học vấn và kỹ năng; bạn có thể chọn thêm các danh mục về chứng chỉ và giấy phép. 

Bạn có thể thêm các phần bổ sung nếu cần cho vị trí công việc của mình. Ví dụ, nhiều nhà quản lý thích (hoặc yêu cầu) chứng chỉ. Cân nhắc chọn một định dạng làm nổi bật các bằng cấp cụ thể của bạn.

2. Thêm thông tin liên hệ của bạn

Ở đầu CV, bạn có thể bao gồm thông tin liên hệ của mình. Nó có thể gồm: tên; số điện thoại và email của bạn. Bạn cũng có thể thêm địa chỉ và bất kỳ thông tin liên hệ khác miễn là có liên quan. Bằng cách đặt thông tin này ở trên cùng, bạn có thể giúp nhà tuyển dụng dễ dàng liên hệ với bạn.

3. Viết lời giới thiệu trong CV ngân hàng

Lời giới thiệu gồm các bằng cấp cao nhất và mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Cố gắng viết từ một đến ba câu. Trong đó, gồm các kỹ năng ngân hàng tốt nhất; thành tích hoặc bằng cấp của bạn. Bạn cũng có thể mô tả số năm bạn đã làm trong ngành ngân hàng. Từ đó, nhà tuyển dụng có thể đánh giá mức độ phù hợp của bạn với vị trí họ tuyển.

4. Mô tả kinh nghiệm làm việc của bạn

Sau lời giới thiệu, bạn nên đưa vào CV xin việc ngân hàng là kinh nghiệm làm việc theo thứ tự thời gian ngược. Bao gồm chức danh công việc; tên công ty; ngày làm việc và những đầu việc bạn làm. Cố gắng viết các kinh nghiệm làm việc bằng những động từ mạnh.

5. Liệt kê trình độ học vấn

Phần tiếp theo trong CV ngân hàng là phần học vấn. Bạn có thể liệt kê trình độ học vấn theo thứ tự thời gian ngược. Trong đó, gồm tên của trường học; ngày đã theo học và tên của bằng cấp bạn đã đạt được. Nếu còn đang đi học, bạn có thể bao gồm điều này và thêm ngày dự kiến ​​tốt nghiệp.

6. Các kỹ năng của bạn

Tiếp theo, bạn có thể gạch đầu dòng các kỹ năng của mình. Bạn có thể xem tin tuyển dụng để cân nhắc đưa vào CV các kỹ năng phù hợp. Tùy thuộc vào vị trí công việc ngân hàng, bạn có thể làm việc với khách hàng hoặc các chuyên gia tài chính khác. 

Bạn có thể bao gồm các kỹ năng mềm để NTD thấy cách bạn làm việc với những người khác như giao tiếp và cộng tác. Bạn cũng có thể bổ sung các kỹ năng về kỹ thuật như kinh nghiệm phần mềm và kỹ năng xử lý khoản vay.

7. Thêm các chứng nhận và giấy phép liên quan

Nếu được, bạn có thể thêm một chỗ cho các chứng chỉ và giấy phép. Chứng chỉ ngân hàng có thể giúp bạn có một vị trí cao trong công việc. Nếu bạn có chứng chỉ và giấy phép liên quan, hãy làm nổi bật những điều này trong mắt nhà tuyển dụng.

8. Các thành tích và giải thưởng

Nó có thể là kinh nghiệm chuyên môn và trình độ học vấn của bạn. Bạn có thể liệt kê các danh hiệu và ngày bạn nhận thưởng.

Ví dụ về mẫu CV xin việc ngân hàng

Sau đây là 3 ví dụ về mẫu CV ngân hàng được viết theo khung mẫu trên:

Mẫu CV ngân hàng 1: Giao dịch viên ngân hàng

mẫu CV xin việc ngân hàng
Mẫu CV giao dịch viên ngân hàng được bằng công cụ freeC

Mẫu CV xin việc ngân hàng 2: Giám đốc chi nhánh

mẫu CV ngân hàng
Mẫu CV giám đốc chi nhánh ngân hàng được bằng công cụ freeC

Mẫu CV ngân hàng 3: Nhân viên cho vay

mẫu CV xin việc ngân hàng
Mẫu CV nhân viên cho vay ngân hàng được bằng công cụ freeC

Mẫu CV xin việc ngân hàng

Bạn có thể dùng khung mẫu CV ngân hàng bên dưới để điền các thông tin của bạn:

[Họ và tên]

[Địa chỉ]

[Địa chỉ email]

[Số điện thoại]

Tuyên bố cá nhân

[Một đến ba câu mô tả các tiêu chí và mục tiêu nghề nghiệp của bạn]

Kinh nghiệm làm việc

[Chức danh], [ Nhà tuyển dụng]

[Địa điểm của công ty]

[Ngày làm việc]

  • [Gạch đầu dòng các trách nhiệm và thành tích công việc]

[Chức danh], [Nhà tuyển dụng]

[Địa điểm của công ty]

[Ngày làm việc]

  • [Gạch đầu dòng các trách nhiệm và thành tích công việc]

Học vấn

[Bằng cấp] trong [lĩnh vực]

[Tên trường cao đẳng hoặc đại học]

[Ngày đã theo học]

Kỹ năng

  • [Danh sách có gạch đầu dòng các kỹ năng cứng và mềm có liên quan]

Chứng chỉ

  • [Tên chứng chỉ], [ngày nhận]

Giấy phép

  • [Ngày nhận], [Tên giấy phép]

Danh hiệu và giải thưởng

  • [Danh sách có gạch đầu dòng các giải thưởng và danh hiệu liên quan]

Bên trên là toàn bộ thông tin về khung mẫu, ví dụ và cách tạo CV xin việc ngân hàng mà blog.freeC.asia giới thiệu cho bạn. Hy vọng bạn sẽ áp dụng những cách này để hoàn thiện CV của mình. Chúc bạn sẽ được vào làm ở ngân hàng mơ ước và thành công.

Có thể bạn quan tâm:

tạo cv online

Bài viết Cách viết CV xin việc Ngân hàng thu hút Nhà tuyển dụng đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/cv-xin-viec-ngan-hang/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=cv-xin-viec-ngan-hang

Comments

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...