Skip to main content

Cách viết CV Biên – Phiên dịch chuyên nghiệp & Mẫu tham khảo

Vì là nghề liên quan mật thiết đến ngôn ngữ nên việc trình bày thông tin trong CV Biên Phiên Dịch cũng hỗ trợ nhà tuyển dụng xác định bạn có phải là ứng viên sáng giá hay không. CV của một Phiên Dịch viên tốt sẽ ngắn gọn, sử dụng từ ngữ, ngữ pháp phù hợp.

Trong bài viết này, freeC sẽ hướng dẫn bạn cách viết CV cho cả Thông Dịch viên và Biên Dịch viên. Trước tiên, chúng ta cùng khái quát lại công việc của Biên – Phiên Dịch là gì nhé!

Với freeC, bạn có thể dễ dàng tạo CV online trong vài phút và tải xuống miễn phí ở định dạng PDF. Thu hút nhà tuyển dụng và đạt được công việc mơ ước của bạn với một bản CV hoàn hảo ngay hôm nay!

Nghề Biên – Phiên Dịch chính xác là làm gì?

  • Đọc, viết và dịch giữa các ngôn ngữ mà không làm thay đổi ý nghĩa gốc.
  • Soạn thảo, chuẩn bị tài liệu song ngữ cho các cuộc họp, thuyết trình và nói chuyện,…
  • Tìm kiếm, dịch lại các tài liệu, văn bản tiếng nước ngoài và thông tin quốc tế cho công việc.
  • Phiên dịch và đàm phán trực tiếp với khách hàng hoặc đối tác nước ngoài.
  • Đi công tác nước ngoài theo sự phân công của công ty.

Biên Dịch viên có nhiệm vụ truyền đạt ý nghĩa từ ngôn ngữ này sang ngôn ngữ khác một cách tự nhiên và dễ hiểu nhất có thể. Sự khác biệt chính giữa hai nghề này là thông qua phương tiện giao tiếp. Người phiên dịch làm việc bằng ngôn ngữ nói, trong khi người phiên dịch làm việc bằng ngôn ngữ viết, chẳng hạn như sách, báo và tài liệu.

biên phiên dịch là gì
Nguồn ảnh: harryclarktranslation

Cách viết CV Biên Phiên Dịch hay nhất

1. Cách điền Thông tin cá nhân

Ở phần đầu CV, bạn hãy cung cấp các thông tin cơ bản về bạn, như:

  • Họ tên 
  • Ngày, tháng, năm sinh
  • Vị trí ứng tuyển 
  • Email chuyên nghiệp
  • Số điện thoại di động
  • Địa chỉ đang ở
  • Trang Web/ blog 

Ví dụ:

Đặng Trường Duy 

Biên Dịch viên Anh-Việt có 4 năm kinh nghiệm

20/05/1999

085 356 9919

truongduy.work@gmail.com

Quận 2, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

duyoday.com

2. Viết Mục tiêu nghề nghiệp sao cho hấp dẫn

Để tạo ấn tượng với định hướng phát triển bản thân trong CV, bạn nên căn cứ vào đam mê và mong muốn trong tương lai của mình. Trước tiên, bạn hãy tìm kỹ định hướng của công ty có phù hợp với bản thân không. Sau đó, hãy tóm tắt phần “Giới thiệu về bản thân” trong 3 – 4 câu, bằng cách sử dụng các tính từ và động từ tích cực.

Ví dụ:

“Với 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Dịch Thuật và đã đạt chứng chỉ HSK 5, tôi tự tin có thể đảm nhận tốt các công việc dịch tài liệu chuyên ngành, sách, báo trong lĩnh vực kinh tế. Tôi mong muốn sẽ thăng tiến sự nghiệp của mình ở các công ty Trung Quốc, Đài Loan và Hồng Kông”.

>>> Xem thêm Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV chuẩn nhất hiện nay

3. Cách viết phần Kinh nghiệm làm việc trong CV Biên Phiên Dịch

Bạn chỉ nên liệt kê các công việc (bao gồm kinh nghiệm thực tập) liên quan đến khả năng Biên – Phiên Dịch hoặc ngoại ngữ. Hơn nữa, bạn nên dùng các gạch đầu dòng để làm rõ các trách nhiệm đã đảm nhận. Đừng quên đề cập đến lĩnh vực và ngôn ngữ Dịch Thuật mà bạn thông thạo.

Cách trình bày phần kinh nghiệm: 

  • Chức danh
  • Tên công ty đã/ đang làm
  • Thâm niên
  • Các trách nhiệm đã đảm nhận

Ví dụ:

Phiên Dịch viên tiếng Anh 

Công ty Freecracy

Tháng 05 năm 2019 – Hiện tại

  • Phiên dịch Anh – Việt trong các cuộc họp, hội thảo, cuộc gọi, dự án hoặc trực tiếp.
  • Dịch các tài liệu, email, biên bản cuộc họp, thông số kỹ thuật,…
  • Biên dịch song ngữ, quản lý các tài liệu công ty.
  • Viết tài liệu bằng hai thứ tiếng: tiếng Anh và tiếng Việt.
  • Ghi chú và chuẩn bị bất kỳ tài liệu chuyên ngành nào mà công ty có thể yêu cầu.

4. Cách viết Học vấn & Bằng cấp trong CV

Nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm đến bằng cấp và học vấn của Biên Phiên Dịch viên vì đây là nghề đặc thù.

Cách trình bày phần trình độ học vấn trong CV Phiên – Biên dịch: 

  • Tên trường
  • Chuyên ngành
  • Thời gian theo học
  • Điểm trung bình
  • Các hoạt động ngoại khoá liên quan
  • Các thành tích/ giải thưởng

Ví dụ:

Đại học Sư Phạm ACBD 

Cử nhân Ngôn ngữ Anh

2015 – 2019

Điểm trung bình: 9/10

  • Đại diện nhà trường ACBD đưa giáo viên và học sinh nước ngoài đến trường tham quan.
  • Hạng nhất cuộc thi Hùng biện tiếng Anh của trường ACBD.

5. Cách điền thông tin vào phần Kỹ năng 

Đối với phần này, bạn nên chọn lọc và liệt kê từ 4 đến 6 kỹ năng cần thiết hoặc điểm mạnh của bạn.

Ví dụ:

  • Thành thạo các công cụ Dịch Thuật trên Internet
  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Tốc độ đánh máy 100wpm
  • Am hiểu về nền văn hóa của các nước Đông Nam Á
  • Tự tin thuyết trình trước đông người
  • Quản lý thời gian tốt

6. Cách viết Chứng chỉ đơn giản

Chứng chỉ giúp bạn thể hiện bản thân đủ khả năng để đảm nhận vị trí ứng tuyển. Đặc biệt nếu bạn có chứng chỉ ngoại ngữ hoặc đã hoàn thành khóa học ngắn hạn liên quan.

Ví dụ:

  • HSK 5
  • IELTS 8.0
  • TOEIC 900
  • Chứng nhận ATA (American Translators Association)

Lưu ý khi khi viết CV Biên Phiên Dịch

Những điều nên làm

Nộp thêm CV với ngôn ngữ thứ 2

Thông Dịch viên phải thông thạo ít nhất hai ngôn ngữ. Nộp thêm một CV bằng ngôn ngữ không phải tiếng mẹ đẻ của bạn (ví dụ: CV tiếng Nhật hoặc CV tiếng Anh) sẽ giúp bạn “nổi bật” hơn so với các ứng viên khác. Nhà tuyển dụng cũng sẽ đánh giá khả năng ngoại ngữ của bạn.

tạo cv online

Thêm liên kết đến trang web cá nhân hoặc hồ sơ LinkedIn

Thông tin trong CV nên cô đọng trong 1-2 trang, trái với LinkedIn và các trang web cá nhân không bị giới hạn độ dài. Do đó, bổ sung một liên kết đến trang web cá nhân hoặc hồ sơ LinkedIn giúp nhà tuyển dụng dễ tìm hiểu hơn về bạn.

>>> Xem thêm Hướng dẫn cách up CV lên Linkedin mới và chuyên nghiệp nhất

Đính kèm các bài viết đã Biên – Phiên Dịch

Một biên, Phiên Dịch viên giỏi phải am hiểu nhiều lĩnh vực khác nhau và có khả năng diễn đạt một cách tự nhiên nhất để tiếp cận người đọc chứ không chỉ là khả năng ngoại ngữ. 

Đính kèm danh mục đầu tư cá nhân (portfolio) của bạn hoặc bao gồm các bài báo đã hoàn thành sẽ giúp bạn gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Những điều nên tránh

Đừng thiết kế CV quá sặc sỡ

Không chọn CV quá sặc sỡ, hoặc quá đơn điệu (chỉ có 2 màu đen và trắng). Chỉ chọn những mẫu CV phiên dịch có thiết kế tối giản và màu sắc ấn tượng, vừa chuyên nghiệp vừa đẹp mắt.

Không được viết sai chính tả và ngữ pháp

Lỗi chính tả và ngữ pháp sẽ gây khó chịu với người đọc. Nhà tuyển dụng không thể chấp nhận Biên – Phiên Dịch viên viết sai chính tả hay ngữ pháp. Do đó, trước khi nộp CV, hãy kiểm tra kỹ chính tả, ngữ pháp, lặp câu, lặp từ…

Không điền thông tin không liên quan đến nghề nghiệp

Để nội dung CV của bạn không lan man, chỉ viết thông tin về các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến yêu cầu của vị trí ứng tuyển và trình độ ngoại ngữ. Bao gồm danh sách kỹ năng của bạn trong các lĩnh vực; chuyên ngành hoặc ngôn ngữ cụ thể mà bạn thành thạo.

Mẫu CV Phiên Dịch viên hay

Mẫu CV Phiên Dịch viên tiếng Việt

Đặng Trường Duy 

Biên Dịch viên Anh-Việt có 4 năm kinh nghiệm

20/05/1999

085 356 9919

truongduy.work@gmail.com

Quận 2, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

duyoday.com

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

“Với 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Dịch Thuật và đã đạt chứng chỉ HSK 5, tôi tự tin có thể đảm nhận tốt các công việc dịch tài liệu chuyên ngành, sách, báo trong lĩnh vực kinh tế. Tôi mong muốn sẽ thăng tiến sự nghiệp của mình ở các công ty Trung Quốc, Đài Loan và Hồng Kông”.

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Phiên Dịch viên tiếng Anh 

Công ty Freecracy

Tháng 05 năm 2019 – Hiện tại

  • Phiên dịch Anh – Việt trong các cuộc họp, hội thảo, cuộc gọi, dự án hoặc trực tiếp.
  • Dịch các tài liệu, email, biên bản cuộc họp, thông số kỹ thuật,…
  • Biên dịch song ngữ, quản lý các tài liệu công ty.
  • Viết tài liệu bằng hai thứ tiếng: tiếng Anh và tiếng Việt.
  • Ghi chú và chuẩn bị bất kỳ tài liệu chuyên ngành nào mà công ty có thể yêu cầu.

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

Đại học Sư Phạm ACBD 

Cử nhân Ngôn ngữ Anh

2015 – 2019

Điểm trung bình: 9/10

  • Đại diện nhà trường ACBD đưa giáo viên và học sinh nước ngoài đến trường tham quan.
  • Hạng nhất cuộc thi Hùng biện tiếng Anh của trường ACBD.

KỸ NĂNG

  • Thành thạo các công cụ Dịch Thuật trên Internet
  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Tốc độ đánh máy 100wpm
  • Am hiểu về nền văn hóa của các nước Đông Nam Á
  • Tự tin thuyết trình trước đông người
  • Quản lý thời gian tốt

CHỨNG CHỈ

  • HSK 5
  • IELTS 8.0
  • TOEIC 900
  • Chứng nhận ATA (American Translators Association)

Mẫu CV Phiên Dịch viên tiếng Anh

Duy Dang Truong 

English-Vietnamese translator with 4 years of experience

May 20, 1999

+84 85 356 9919

truongduy.work@gmail.com

District 2, Thu Duc, Ho Chi Minh

Duyoday.com

CAREER GOALS

“With 4 years of working experience in the field of translation and having obtained the HSK 5 certificate, I am confident that I can do well in translating specialized documents, books and newspapers in the economic field. I look forward to it. will advance his career in Chinese, Taiwanese and Hong Kong companies.”

WORK EXPERIENCE

English interpreter

Freecracy Co

May 2019 – Present

  • Translate English – Vietnamese in meetings, seminars, calls, projects, or in person.
  • Translate documents, e-mails, meeting minutes, and specifications,…
  • Bilingual translation and management of company documents.
  • Write papers in two languages: English and Vietnamese.
  • Take notes and prepare any technical documents the company may require.

EDUCATION

ACBD Pedagogical University

Bachelor of English Language

2015 – 2019

  • Average score: 9/10
  • The representative of ACBD school brought foreign teachers and students to the school to visit.
  • First place in ACBD’s English Speech Contest.

SKILLS

  • Proficient in Internet translation tools
  • Proficient in office
  • 100wpm. typing speed
  • Understanding the cultures of Southeast Asian countries
  • Confidently present in front of many people
  • Control time well

CERTIFICATES

  • HSK 5
  • IELTS 8.0
  • TOEIC 900
  • ATA (American Translators Association) certification

Bên trên, blog.freec.asia đã chia sẻ với bạn cách viết CV Biên Phiên Dịch chuẩn chỉnh. Cũng qua các ví dụ và mẫu CV đó, bạn đã có thể cá nhân hóa nội dung cho phù hợp với thông tin của chính mình. Chúc bạn sớm nhận được lời mời phỏng vấn từ công ty mơ ước.

Có thể bạn quan tâm:

Bài viết hữu ích với bạn?
tạo cv online freeC

Bài viết Cách viết CV Biên – Phiên dịch chuyên nghiệp & Mẫu tham khảo đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/cv-bien-phien-dich/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=cv-bien-phien-dich

Comments

Popular posts from this blog

6 Cách Biến Ứng Viên Bị Từ Chối Thành Đại Sứ Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng

Từ chối ứng viên một cách khéo léo không chỉ là một điều nên làm, mà đó còn là một phương thức để xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty anh/chị. Tỷ lệ bị từ chối của các ứng viên khá cao, dừng bỏ lỡ bơ hội này để biến họ trở thành những đại sứ tuyển dụng thương hiệu của mình! Tại sao bạn nên xem xét lại cách bạn từ chối ứng viên? Anh/chị nhận được bao nhiêu hồ sơ đăng ký ứng tuyển cho vị trí gần nhất tại công ty của mình? Và anh/chị đã từ chối bao nhiêu trong số họ? Ngạc nhiên chưa? Tất cả đều được thu hút bởi thương hiệu nhà tuyển dụng và háo hức muốn làm việc cho công ty của anh/chị. Khi họ bị từ chối, ở mức độ nhẹ nhất, họ chỉ là hơi thất vọng và trung lập với thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn. Những ứng viên sẽ để lại nhận xét tích cực trên trang web hoặc hội nhóm review công ty trên mạng bất kỳ nào, kể về cuộc phỏng vấn tốt nhất mà họ từng có và thậm chí viết 1 bài trên social về trải nghiệm này? Đúng vậy, điều này hoàn toàn có thể xảy ra. Và đây là một công việc đáng

Tips để giữ mối quan hệ với ứng viên trong thời điểm cuối năm

Khi những ngày cuối năm đang đến gần, mỗi nhà tuyển dụng đều biết rằng đây không chỉ là thời điểm để hoàn thành mục tiêu tuyển dụng, mà còn là cơ hội để củng cố mối quan hệ với những ứng viên tiềm năng. Dưới đây, freeC Asia có những mẹo hay giúp anh/chị duy trì và thắt chặt mối liên kết này. Thường xuyên giao tiếp Trong giai đoạn kết thúc năm, anh/chị nên tăng cường việc liên lạc với ứng viên một cách chuyên nghiệp. Sử dụng các phương tiện như tin nhắn, email hoặc cuộc gọi ngắn để không chỉ cập nhật về quá trình tuyển dụng mà còn để chia sẻ và thảo luận về kỳ vọng và kế hoạch cho năm mới của họ. Hành động này không chỉ thể hiện sự quan tâm đối với quá trình tuyển dụng mà còn là cơ hội để thảo luận với ứng viên về những dự định và mong đợi cá nhân của họ trong tương lai. Việc thể hiện sự quan tâm này là một cách để tôn trọng và đánh giá cao ứng viên, không chỉ trong bối cảnh nghề nghiệp mà còn trong việc hỗ trợ sự phát triển cá nhân của mình. Nguồn ảnh: Freepik Gặp gỡ trực

Cách tạo bài đăng tuyển dụng không mang tính định kiến cá nhân

Trên thế giới hiện nay, các công ty đang tăng cường nỗ lực để tạo ra môi trường làm việc mang tính đa dạng và toàn diện. Hầu hết chúng dường như đang tập trung vào việc truyền đạt sự quan trọng của tính toàn diện trên trang web, các kênh truyền thông xã hội và đôi khi là các video nói về văn hóa công sở trong các quảng cáo việc làm. Tuy nhiên, không nhiều công ty biết rằng cách bạn viết và truyền tải các bài đăng tuyển dụng cũng là một yếu tố quan trọng tương đương trong việc tạo ra môi trường làm việc toàn diện hơn. Vì nhiều người vẫn chưa nhận ra rằng bài đăng tuyển dụng là điểm tiếp xúc đầu tiên mà ứng viên có với công ty, việc quản lý để đại diện cho công ty của anh/chị một cách thành công và trung thực trong định dạng ngắn này là quan trọng hết sức. Vì lý do đó, bài viết dưới đây của freeC sẽ giải thích cách anh/chị có thể tạo một bài đăng tuyển dụng có tính bao quát và toàn diện nhất có thể, đảm bảo rằng anh/chị không bỏ sót một nhóm nhân tài nào một cách vô ý! Định kiến vô