Skip to main content

freeC Asia làm việc với Vinasa mở ra cơ hội hợp tác trong thời gian tới

Ngày 16 tháng 11 năm 2022, đại diện hai bên Công ty TNHH Freecracy (freeC Asia) và Hiệp hội phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam Vinasa có cuộc gặp mặt chính thức, nhằm thảo luận kế hoạch hợp tác trong tương lai tại văn phòng phía Nam của Vinasa (Quận 1, TP HCM).

freeC Asia và Vinasa
Thành phần tham dự trong cuộc họp

Thành phần tham dự có đại diện freeC là ông Nguyễn Đăng Chí, Marketing Manager và đại diện Vinasa Hồ Chí Minh là bà Nguyễn Thị Mạnh. Nội dung cuộc họp xoay quanh các vấn đề tìm hiểu thông tin lẫn nhau, giới thiệu các cơ hội hợp tác xuyên suốt cuối năm 2022 và trong năm 2023.  

Ông Nguyễn Đăng Chí chia sẻ: “Chúng tôi rất mong muốn được hợp tác với các doanh nghiệp, hiệp hội để xây dựng các hoạt động truyền thông, cũng như thúc đẩy hiệu quả kinh doanh, đặc biệt đối với các công ty trong lĩnh vực công nghệ. Chúng tôi tìm thấy sự tương đồng trong tầm nhìn phát triển của Vinasa, vào việc thúc đẩy nền công nghiệp CNTT Việt Nam, freeC Asia nghĩ rằng mình sẽ là một mảnh ghép tích cực trong hiệp hội hàng đầu Việt Nam và Đông Nam Á trong lĩnh vực công nghệ.” 

Với những thảo luận thành công ban đầu, Vinasa và freeC Asia hứa hẹn sẽ có nhiều cơ hội làm việc và hợp tác cùng nhau, nhằm đưa đến những kết quả tốt đẹp và thúc đẩy sự phát triển chung trong tương lai.  

Về Vinasa 

VINASA là tổ chức xã hội – nghề nghiệp đại diện cho các doanh nghiệp, các tổ chức hoạt động trong ngành công nghiệp phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin (CNTT) Việt Nam. Được thành lập vào năm 2002, Vinasa có hơn 500 hội viên, 70% doanh thu ngành và 65% nhân lực ngành. Hiệp hội này bao gồm Tổ chức phi lợi nhuận (NGO) và Tổ chức phi chính phủ (NPO). 

Về Freecracy Việt Nam 

Công ty TNHH Freecracy Việt Nam (freeC Asia) được thành lập năm 2018. Đến nay, công ty này đã giúp hơn 10,000 doanh nghiệp tìm được ứng viên tốt nhất trong tuần đầu đăng tin.   

Từ tháng 12 năm 2020, freeC Asia đã cho phép các nhóm nhà tuyển dụng đăng tin miễn phí không giới hạn. Hiện nay, cơ sở dữ liệu của freeC có hơn 400 nghìn ứng viên. Trung bình mỗi tháng có 20,000 người truy cập trang web freeC.asia để tìm việc. Ngoài ra, dịch vụ headhunter tại freeC Asia giúp khách hàng tìm được CV cấp cao, đáp ứng đủ lượng và chất chỉ trong 3 ngày. 

Tại cuộc họp, đại diện hai bên đã có các thỏa thuận hợp tác truyền thông, thúc đẩy hiệu quả kinh doanh giữa các công ty trong lĩnh vực công nghệ.

Bài viết freeC Asia làm việc với Vinasa mở ra cơ hội hợp tác trong thời gian tới đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/freec-asia-lam-viec-voi-vinasa-mo-ra-co-hoi-hop-tac-trong-thoi-gian-toi/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=freec-asia-lam-viec-voi-vinasa-mo-ra-co-hoi-hop-tac-trong-thoi-gian-toi

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec
Post a Comment
Read more

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...
Post a Comment
Read more

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...
Post a Comment
Read more