Skip to main content

Top 14 nền tảng tuyển dụng miễn phí được yêu thích nhất

Tìm kiếm ứng viên chất lượng, phù hợp với vị trí công việc và đáp ứng các nhu cầu của doanh nghiệp luôn là bài toán khó đối với nhà tuyển dụng. Hiện nay, các nền tảng tuyển dụng là cầu nối trung gian hiệu quả, nhanh chóng giữa nhà tuyển dụng và ứng viên. Nhà tuyển dụng có thể tìm ứng viên đa ngành nghề, lĩnh vực,… Bên cạnh dịch vụ Headhunt, hỗ trợ tuyển chọn nhân tài, các nền tảng tuyển dụng còn đa dạng lợi ích khác về kiến thức, kỹ năng với các mục tin tức, tư vấn nghề nghiệp và kỹ năng làm việc ở blog, hỗ trợ tạo CV,… 

Dưới đây là tổng hợp 14 nền tảng tin tuyển dụng miễn phí được chọn lọc. “Săn” ứng viên tiềm năng, chất lượng không còn là nỗi trăn trở của nhà tuyển dụng với top 14 nền tảng tuyển dụng miễn phí được các công ty lựa chọn.

CareerBuilder 

Website: https://ift.tt/uptMjQ8

Giao diện website tuyển dụng CareerBuilder
Nền tảng tuyển dụng CareerBuilder

Ứng dụng di động: Có 

Bắt đầu hoạt động vào tháng 5/2013, CareerBuilder sở hữu bởi CareerBuilder Mỹ – Trang mạng việc làm & tuyển dụng lớn nhất thế giới. Tại Việt Nam, CareerBuilder có trụ sở tại Quận 3, thành phố Hồ Chí Minh với hơn 200 nhân viên.  

CareerBuilder đã và đang là lựa chọn của các doanh nghiệp hàng đầu như Mercedes-Benz Vietnam, Manulife, Acecook,… Website CareerBuilder ghi nhận số truy cập hơn 8,4 triệu lượt/ tháng.

Sản phẩm và dịch vụ chính

Dành cho ứng viên 
1. Careermap : Lộ trình nghề nghiệp tham khảo dành riêng cho nhân viên 
2. TalentCommunity: Cẩm nang nghề nghiệp hữu ích từ các chuyên gia   

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Đăng tin tuyển dụng 
2. Tìm hồ sơ ứng viên trong nước và quốc tế 
3. Talent solution – Kết nối, quản lý nhân tài 
4. Quảng cáo tuyển dụng 
5. Talent driver – Giải pháp quảng bá thương hiệu tuyển dụng & Thu hút nhân tài – Targeted email marketing

Bộ công cụ hỗ trợ

Dành cho ứng viên
1. Tạo CV
2. Tính gross-net
3. Khảo sát lương
4. Tìm kiếm học bổng

Dành cho nhà tuyển dụng
1. Blog dành riêng cho nhà tuyển dụng 

CareerBuilder tổng hợp các vị trí tuyển dụng đa ngành nghề như Kế toán/Kiểm toán, Nhân sự, Xây dựng, Tài chính/Đầu tư, Bán lẻ/Bán sỉ, Ngân hàng, Dịch vụ khách hàng, Bất động sản,… và đa cấp độ từ entry level đến high level. 

Đối với nhà tuyển dụng, CareerBuilder cung cấp nhiều gói đăng tin đa dạng với quyền sử dụng linh hoạt. Các tin tuyển dụng được hiển thị đồng thời tại các trang liên kết thuộc hệ sinh thái CareerBuilder, hoàn toàn miễn phí. Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng còn có thể quản lý nguồn ứng viên trực tuyến và theo dõi quá trình ứng tuyển. 

  • Đối với ứng viên: Tìm việc và tạo hồ sơ ứng tuyển hoàn toàn miễn phí 
  • Đối với nhà tuyển dụng: Trả phí khi đăng tin tuyển dụng. Các gói dịch vụ thấp nhất từ 1.590.000đ/tháng (chỉ đăng tin) đến cao nhất 9.860.000đ/tháng (đầy đủ các quyền lợi đăng tin bổ sung) (Cập nhật đến tháng 12/2022). 

FreeC Asia

Website dành cho ứng viên: https://freec.asia/

Website dành cho nhà tuyển dụng: https://employer.freec.asia

Trang chủ nền tảng tuyển dụng FreeC Asia
FreeC Asia – Nền tảng tuyển dụng thông minh đến từ Nhật Bản
Giao diện website tuyển dụng FreeC Asia danh cho nhà tuyển dụng
Giao diện nền tảng FreeC Asia dành cho nhà tuyển dụng

Ứng dụng di động: Có 

Dù chỉ mới thành lập năm 2017, freeC vẫn là một trong những nền tảng việc làm trực tuyến có nhiều lượt truy cập với 129,000 lượt/tháng. freeC Asia là startup công nghệ từng gọi vốn thành công 900.000 USD từ PERSOL Asia Pacific. 

Có trụ sở tại quận Bình Thạnh, TP.HCM, freeC đã và đang là đối tác tuyển dụng của nhiều thương hiệu, nhãn hàng lớn như: FPT Telecom, Techcombank, DEK Technologies,… 

Sản phẩm và dịch vụ chính 

Dành cho ứng viên 
1. Tìm việc làm
2. Tạo hồ sơ và CV online 

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Đăng tin tuyển dụng 
2. Tìm hồ sơ ứng viên
3. Quảng cáo tin tuyển dụng
4. Dịch vụ Headhunt

Bộ công cụ hỗ trợ 

Dành cho ứng viên 
1. Cẩm nang tìm việc 
2. Tính lương gross-net 
3. Hồ sơ công ty

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Mẫu mô tả công việc
2. Cẩm nang tuyển dụng 

Các vị trí việc làm trên freeC chủ yếu tập trung vào lĩnh vực IT, công nghệ và hướng đến ứng viên trình độ cao (từ Senior đến Quản lý cấp cao). Dịch vụ headhunt của freeC có điểm mạnh tích hợp công nghệ AI. 

TopCV

Website: https://www.topcv.vn/

Trang tuyển dụng Topcv
Trang web tuyển dụng Topcv

Ứng dụng di động: Có 

Dù chỉ thành lập vào tháng 10/2014, TopCV lại có tốc độ phát triển mạnh mẽ. Với hơn 6,2 triệu lượt truy cập/ tháng cùng các đối tác lớn như Prudential, One Mount, FPT Software, Techcombank,…, TopCV trở thành một trong những nền tảng tuyển dụng phổ biến trong cộng đồng việc làm, đặc biệt là đối tượng sinh viên. 

TopCV có trụ sở tại Thanh Xuân, Hà Nội và chi nhánh tại Quận Bình Thạnh, TP.HCM.  

Sản phẩm và dịch vụ chính 

Dành cho ứng viên 
1. Tạo CV và cover letter online 
2. Dịch vụ tư vấn CV 
3. TopCV Contest
4. Nền tảng đánh giá khung năng lực ứng tuyển 
5. TopCV Skills
6. Hệ thống đánh giá chất lượng kỹ năng ứng viên 
7. Chương trình Bệ phóng sự nghiệp 4.0
8. Cung cấp cho sinh viên thông tin về thị trường tuyển dụng và đào tạo kỹ năng ứng tuyển, kết nối Nhà trường và Doanh nghiệp 

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Đăng tin tuyển dụng 
2. Tìm hồ sơ ứng viên 
3. Quảng cáo tin tuyển dụng 
4. CV Scout
5. Trinh sát viên AI 
6. Top Branding
7. Truyền thông thương hiệu hàng đầu 
8. Top Credit
9. Nạp Credit mở CV ứng viên  

Bộ công cụ hỗ trợ 

Dành cho ứng viên 
1. Danh sách profile công ty 
2. Trắc nghiệm tính cách 
3. Tính gross-net 
4. Các công cụ tính: thuế thu nhập cá nhân, mức hưởng BHTN, BHXH, lãi kép, giá trị tiền gửi, lợi nhuận đầu tư,… 

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Blog dành riêng cho nhà tuyển dụng 

Phần lớn các vị trí đều dành cho các cấp bậc entry level và mid level. Các vị trí dành cho high level không nhiều. Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng còn có thể quản lý nguồn ứng viên trực tuyến và theo dõi quá trình ứng tuyển. Nhà tuyển dụng dễ dàng tiếp cận ứng viên hơn bằng việc nạp credit mở CV ứng viên. 

  • Đối với ứng viên: Tìm việc và tạo hồ sơ ứng tuyển hoàn toàn miễn phí 
  • Đối với nhà tuyển dụng: Miễn phí đăng tin tuyển dụng. Gói quảng cáo tin tuyển dụng cơ bản thấp nhất khoảng 4,400,000 VNĐ/2 tuần. Gói truyền thông thương hiệu thấp nhất là 5,000,000 VNĐ/4 tuần (Cập nhật đến tháng 12/2022). 

Vieclam24h

Website: https://vieclam24h.vn/

Giao diện trang tuyển dụng vieclam24h
Website tuyển dụng vieclam24h

Ứng dụng di động: Có 

Việc Làm 24h được ra đời năm 2004 và có trụ sở tại Quận 1. Sau khi hợp nhất với viectotnhat.com, mywork.com.vn và timviecnhanh.com, vieclam24h trở thành sàn việc làm lớn nhất Việt Nam. Với hơn 4,1 triệu lượt/tháng, Việc Làm 24h đã là đối tác với các thương hiệu lớn như Abbott, Tpbank, THmilk,… 

Sản phẩm và dịch vụ chính 

Dành cho ứng viên 
1. Tạo CV online  
2. Tìm việc làm  

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Đăng tin tuyển dụng 
2. Tìm hồ sơ ứng viên 
3. Quảng cáo tin tuyển dụng 
4. Quảng bá thương hiệu 

Bộ công cụ hỗ trợ 

Dành cho ứng viên 
1. Tính lương Gross – Net 
2. Cẩm nang nghề nghiệp 

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Công cụ tính lương 
2. Quản lý đăng tuyển, ứng viên,  
3. Mục kiến thức cho nhà tuyển dụng  

Việc làm 24h cho phép nhà tuyển dụng đăng tin tìm ứng viên đa ngành nghề và trình độ.

Chi phí sử dụng các dịch vụ trên vieclam24h.vn: 

  • Đối với ứng viên: Tìm việc và tạo hồ sơ ứng tuyển hoàn toàn miễn phí 
  • Đối với nhà tuyển dụng: Việc làm 24h cho phép nhà tuyển dụng đăng tin tuyển dụng miễn phí. Nếu có nhu cầu làm mới tin, gia tăng mức độ nổi bật cho tin, nhà tuyển dụng có thể lựa chọn các gói từ 2.400.000 VNĐ/tin/2 tuần, gói quảng bá thương hiệu có giá 16.000.000 VNĐ/logo/2 tuần (Cập nhật đến tháng 12/2022) 

Vietnamworks

Website: www.vietnamworks.com 

website tuyển dụng Vietnamworks
Vietnamworks – website tuyển dụng

Ứng dụng di động: Có 

Trụ sở tại Quận 4, TP.HCM với số lượng nhân viên lớn nhất trong ngành Tuyển dụng, Vietnamworks là “ông lớn” tuyển dụng với 20 năm tại thị trường Việt Nam. Với hơn 2,9 triệu lượt truy cập/tháng, Vietnamworks đã hợp tác với các nhãn hàng như TikTok Vietnam, Kimberly-Clark, Vinhomes,… 

Sản phẩm và dịch vụ chính 

Dành cho ứng viên 
1. Tìm việc làm – WowCV: tạo CV online  
2. HRinsider: Blog, podcast, kiến thức chuyên ngành cho ứng viên    

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Đăng tin tuyển dụng 
2. Tìm hồ sơ ứng viên 
3. Quảng cáo tin tuyển dụng 
4. CV Scout
5. Trinh sát viên AI 
6. HRinsider: Blog, podcast, kiến thức chuyên ngành, góc nhìn chuyên gia, huyến luyện cho nhân sự, nhà tuyển dụng 
7. Trắc nghiệm 3E-IP: giúp nhà tuyển dụng hiểu được tính cách và sự nhanh nhạy của ứng viên tiềm năng cũng như nhân viên hiện tại  

Bộ công cụ hỗ trợ 

Dành cho ứng viên 
1. Tính gross-net  
2. Danh sách profile công ty 
3. Tổng hợp những câu hỏi phỏng vấn và cách trả lời 
4. Tổng hợp mức lương thị trường  

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Blog dành riêng cho nhà tuyển dụng

Vietnamworks chuyên tuyển dụng các vị trí nhân sự cấp cao, có trên 5 năm kinh nghiệm và người ngoại quốc ở đa lĩnh vực, ngành nghề. Các gói dịch vụ cho nhà tuyển dụng như: đăng tuyển, tìm hồ sơ, quảng bá thương hiệu, trắc nghiệm 3E-IP,… đều phải trả phí.  

  • Đối với ứng viên: Tìm việc và tạo hồ sơ ứng tuyển hoàn toàn miễn phí 
  • Đối với nhà tuyển dụng: Đăng tin hoặc các dịch vụ khác đều phải trả phí. 

Vieclamtot

Website: https://ift.tt/Gx9AUui

trang tuyển dụng vieclamtot
Trang tuyển dụng vieclamtot

Ứng dụng di động: Có 

Việc Làm Tốt có trụ sở tại Quận 1 và được ra mắt vào tháng 7/2021 bởi Chợ Tốt. Việc Làm Tốt đang là đối tác của thương hiệu lớn: Shopee, FPT, Golden Gate,… 

Việc Làm Tốt là trang tin chuyên tuyển dụng lao động phổ thông. Nền tảng này có điểm mạnh là có phân loại, ưu tiên các việc làm theo địa điểm gần với ứng viên tìm việc. 

Sản phẩm và dịch vụ chính 

Dành cho ứng viên 
1. Tìm việc làm 

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Đăng tin tuyển dụng 
2. Tìm hồ sơ ứng viên 
3. Quảng cáo tin tuyển dụng 

Bộ công cụ hỗ trợ 

Dành cho ứng viên 
1. Đánh giá người mua 
2. Trang kinh nghiệm việc làm 
3. Tính gross-net  

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Blog dành riêng cho nhà tuyển dụng 
2. Đánh giá người bán 
3. Vòng quay may mắn, các ưu đãi cho các gói đăng tin tuyển dụng  

Các vị trí việc làm trên Việc Làm Tốt phần lớn cho các việc làm lao động phổ thông, không yêu cầu trình độ học vấn cao. Chi phí sử dụng các dịch vụ trên Việc Làm Tốt: 

  • Đối với ứng viên: Tìm việc và tạo hồ sơ ứng tuyển hoàn toàn miễn phí 
  • Đối với nhà tuyển dụng: Nhà tuyển dụng đăng tin có trả phí với mức phí là 50.000 VNĐ/ tin đăng hoặc tăng hiệu quả đăng tin với gói PRO. Các gói đăng tin của Việc Làm Tốt khá mềm như: Gói Tiết Kiệm chỉ 490.000 VNĐ/tháng với 20 tin đăng, Gói Hiệu Quả 3.190.000 VNĐ/tháng (Cập nhật đến tháng 12/2022). 

Website: https://ift.tt/G2p9qfh

Giao diện trang chủ của CareerLink
Trang tuyển dụng CareerLink

Ứng dụng di động: Không 

Được thành lập từ năm 2004, Careerlink cũng được biết đến là một trong các nền tảng tuyển dụng có lượt truy cập ổn địnhh, khoảng 1,2 triệu lượt/tháng. Có trụ sở tại quận Tân Bình, TP.HCM, Careerlink hiện đang là đối tác của các thương hiệu lớn như AIA Vietnam, Unicharm, DHL,… 

Sản phẩm và dịch vụ chính 

Dành cho ứng viên 
1. Tìm việc làm 
2. Tạo CV online 

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Đăng tin tuyển dụng 
2. Tìm hồ sơ ứng viên 
3. Quảng cáo tin tuyển dụng 
4. Dịch vụ nhân sự cao cấp 

Bộ công cụ hỗ trợ 

Dành cho ứng viên 
1. Cẩm nang việc làm 

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Cẩm nang tuyển dụng

Các vị trí công việc trên Careerlink chủ yếu dành cho ứng viên đa lĩnh vực nhưng đã có chuyên môn và kinh nghiệm nên nhà tuyển dụng nhỏ và vừa khó có thể tìm được ứng viên như mong muốn.  

  • Đối với ứng viên: Tìm việc và tạo hồ sơ ứng tuyển hoàn toàn miễn phí 
  • Đối với nhà tuyển dụng: Đa dạng các gói trả phí đăng tuyển, quảng cáo thương hiệu, tìm, lọc hồ sơ. Careerlink không công khai chi phí các gói, nhà tuyển dụng cần liên hệ với tổng đài để trao đổi. 

TopDev

Website: https://topdev.vn/

Giao diện của trang tuyển dụng TopDev
TopDev – Trang tuyển dụng chuyên IT

Ứng dụng di động: Có 

TopDev là nền tảng tìm việc làm IT phổ biến nhất hiện nay với hơn 945 nghìn lượt truy cập/tháng. Được ra đời năm 2015, TopDev đã và đang là sự lựa chọn hàng đầu của các nhãn hàng lớn như Ngân hàng Á Châu (ACB), NEC Vietnam, Techcombank,… 

Sản phẩm và dịch vụ chính 

Dành cho ứng viên 
1. Tìm việc làm 
2. Tạo CV online 
3. Mục việc làm IT cho Fresher   

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Đăng tin tuyển dụng 
2. Tìm hồ sơ ứng viên 
3. Quảng cáo tin tuyển dụng 
4. Dịch vụ IT headhunt 
5. Employer branding với các event  

Bộ công cụ hỗ trợ 

Dành cho ứng viên 
1. Trắc nghiệm tính cách 
2. Blog IT 

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Báo cáo thị trường IT 

Với hệ sinh thái đa dạng của TopDev gồm các sự kiện Employer Branding, báo cáo thị trường IT, forum,… TopDev đã trở thành đơn vị tuyển dụng hàng đầu trong lĩnh vực IT, với các gói dịch vụ sau: 

  • Đối với ứng viên: Tìm việc và tạo hồ sơ ứng tuyển hoàn toàn miễn phí 
  • Đối với nhà tuyển dụng: TopDev có nhiều loại gói đăng tin tuyển dụng như: Gói SME/Startup chỉ từ 1.749.000 VND/tin và gói Enterprise chỉ từ 2.464.000 VND/tin 
  • Bên cạnh đó, TopDev còn có chương trình khách hàng thân thiết (TopDev Rewards) với 1.000.000 VND tuyển dụng = 10 ĐIỂM giúp tối ưu hóa hiệu quả tuyển dụng IT (Cập nhật đến tháng 12/2022). 

123job

Website: https://123job.vn/  

Trang chủ của nền tảng tuyển dụng 123job
Nền tảng tuyển dụng 123job

Ứng dụng di động: Không 

Thành lập từ năm 2018, với lượt truy cập hơn 905 nghìn lượt/tháng, 123Job có đa dạng vị trí việc làm từ thời vụ, lao động phổ thông đến lao động trình độ cao. 

Sản phẩm và dịch vụ chính 

Dành cho ứng viên 
1. Tìm việc làm 
2. Tạo CV và cover letter online   

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Đăng tin tuyển dụng 
2. Tìm hồ sơ ứng viên 
3. Quảng cáo tin tuyển dụng

Bộ công cụ hỗ trợ 

Dành cho ứng viên 
1. Trắc nghiệm tính cách 
2. Tính lương gross-net 
3. Blog cho ứng viên 
4. Mục review công ty  

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. HR Blog

123job có đa dạng lĩnh vực việc làm cho nhiều trình độ khác nhau. Nền tảng này còn có danh sách Khu công nghiệp, nhà máy, chế xuất tuyển dụng việc làm, phù hợp với nhóm ứng viên lao động phổ thông 

  • Đối với ứng viên: Tìm việc và tạo hồ sơ ứng tuyển hoàn toàn miễn phí 
  • Đối với nhà tuyển dụng: Nhà tuyển dụng có thể lựa chọn nhiều gói dịch vụ đăng tin khác nhau, từ 1.595.000 VNĐ/tháng đến 4.950.000 VNĐ/tháng (Cập nhật đến tháng 12/2022). 

Timviec365.vn

Website: https://timviec365.vn/

Giao diện trang chủ website tuyển dụng tmviec365
Nền tảng tuyển dụng timviec365

Ứng dụng di động: Có 

Có trụ sở tại Hà Nội và thành lập từ năm 2017, Tìm Việc 365 là đối tác tin cậy của các thương hiệu lớn như: Vingroup, Hòa Phát, Dai-ichi life, Prudential,…  

Sản phẩm và dịch vụ chính 

Dành cho ứng viên 
1. Tìm việc làm 
2. Tạo CV và cover letter online  

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Đăng tin tuyển dụng 
2. Tìm hồ sơ ứng viên 
3. Quảng cáo tin tuyển dụng 
4. Hệ thống phần mềm chuyển đổi số 365: phần mềm chấm công, tính lương, văn thư lưu trữ,…
5. Trang vàng doanh nghiệp 
6. Email 365: các mẫu email giúp nhà tuyển dụng gửi ứng viên    

Bộ công cụ hỗ trợ 

Dành cho ứng viên 
1. Tra cứu lương 
2. Mục bí quyết viết CV 
3. Tính lương gross-net 
4. Cẩm nang tìm việc  

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Công cụ tìm nhà trọ, tìm vé máy bay, cập nhật khóa học, giao việc cho nhân viên,…  

Ưu điểm của Timviec365 chính là có nhiều ứng dụng quản lý dành cho doanh nghiệp/ tổ chức, giúp quản trị và điều hành nhân lực, công việc, nội bộ và bán hàng. Bên cạnh đó, Timviec365 còn hỗ trợ doanh nghiệp đăng tin miễn phí với đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp: 

  • Đối với ứng viên: Tìm việc và tạo hồ sơ ứng tuyển hoàn toàn miễn phí 
  • Đối với nhà tuyển dụng: Nhà tuyển dụng có thể lựa chọn nhiều gói dịch vụ đăng tin khác nhau, từ 2,200,000 VNĐ/tháng đến 4,752,000 VNĐ/tháng (Cập nhật đến tháng 12/2022). 

Jobstreet

Website: https://ift.tt/RnsF1kI

Trang chủ của nền tảng tuyển dụng JobStreet
Nền tảng tuyển dụng JobStreet

Ứng dụng di động: Có 

Được thành lập năm 2012, JobStreet có quy mô không chỉ tại Việt Nam mà còn là cổng thông tin việc làm và công ty tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Đông Nam Á theo số liệu của Forbes. Với lượt truy cập 822,000 lượt/tháng, Jobstreet nằm ở vị trí thứ 10 trong bảng xếp hạng nền tảng tuyển dụng uy tín.   

Sản phẩm và dịch vụ chính 

Dành cho ứng viên 
1. Tìm việc làm  

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Đăng tin tuyển dụng 
2. Tìm hồ sơ ứng viên 
3. Quảng cáo tin tuyển dụng

Bộ công cụ hỗ trợ 

Dành cho ứng viên 
1. Danh mục công ty  
2. Tìm kiếm phổ biến  

Dành cho nhà tuyển dụng 
Đang cập nhật

Giao diện website của Jobstreet hiển thị chưa trực quan hóa và khó sử dụng. Mục phân nhóm việc chưa cụ thể. Đối tượng ứng viên trên JobStreet đa dạng trình độ và ngành nghề.  

  • Đối với ứng viên: Tìm việc hoàn toàn miễn phí 
  • Đối với nhà tuyển dụng: Nhà tuyển dụng sẽ phải trả phí khi đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm hồ sơ ứng viên. 

Timviec.com.vn

Website: https://timviec.com.vn/

Giao diện trang chủ của website timviec.com.vn
Website tuyển dụng timviec.com.vn

Ứng dụng di động: Có 

Có trụ sở tại Hà Nội, Timviec.com.vn đang là đối tác với các nhà tuyển dụng hàng đầu: Chubblife, SHB Finance, FWD Việt Nam. Lượt truy cập 458,000 lượt/tháng 

Sản phẩm và dịch vụ chính 

Dành cho ứng viên 
1. Tìm việc làm 
2. Tạo CV, cover letter online  

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Đăng tin tuyển dụng 
2. Tìm hồ sơ ứng viên 
3. Quảng cáo tin tuyển dụng 
4. Tạo mẫu email, thư mời phỏng vấn   

Bộ công cụ hỗ trợ 

Dành cho ứng viên 
1. Cẩm nang việc làm 
2. Tra cứu lương 
3. Tính lương gross-net, thuế TNCN 

Dành cho nhà tuyển dụng 
Đang cập nhật

Timviec.com.vn có mục “Việc làm lương cao” và “Top việc làm được ứng viên quan tâm nhất”. Các vị trí việc làm đa dạng về trình độ và ngành nghề, lĩnh vực.   

  • Đối với ứng viên: Tìm việc hoàn toàn miễn phí 
  • Đối với nhà tuyển dụng: Chi phí thấp nhất cho gói quảng cao tin tuyển dụng là  
    1,944,000 VNĐ/tin/2 tuần, quảng cáo thương hiệu là 6,800,000 VNĐ/banner/4 tuần (Cập nhật đến tháng 12/2022).  

Vieclam123

Website: https://vieclam123.vn/

Trang chủ của website tuyển dụng vieclam123
Nền tảng tuyển dụng vieclam123

Ứng dụng di động: Có 

Có trụ sở tại Hà Nội, Vieclam123 có lượt truy cập 147,000 lượt/tháng đang là đối tác với các nhà tuyển dụng hàng đầu: Chubblife, SHB Finance, FWD Việt Nam.  

Sản phẩm và dịch vụ chính 

Dành cho ứng viên 
1. Tìm việc làm 
2. Tạo CV, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lí lịch online  

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Đăng tin tuyển dụng 
2. Tìm hồ sơ ứng viên 
3. Quảng cáo tin tuyển dụng 
4. Dịch vụ Headhunt 
5. Trang vàng doanh nghiệp    

Bộ công cụ hỗ trợ 

Dành cho ứng viên 
1. Bí quyết tạo CV 
2. Cẩm nang tìm việc 
3. Các công cụ: tính lãi kép, lương bảo hiểm thất nghiệp,… 

Dành cho nhà tuyển dụng 
1. Mẫu email cho nhà tuyển dụng 

Trên website của Vieclam123 có nhiều tiện ích, công cụ từ tính lương cho ứng viên đến khóa học tiếng Anh, tìm nhà trọ,…Các vị trí trên nền tảng này khá đa dạng về lĩnh vực, trình độ và ngành nghề. 

  • Đối với ứng viên: Tìm việc hoàn toàn miễn phí 
  • Đối với nhà tuyển dụng: Với gói đăng tin, nhà tuyển dụng sẽ phải trả chi chí khoảng 4,800,000 VNĐ cho combo lọc hồ sơ, ghim tin. Với dịch vụ Headhunt sẽ có giá 6,000,000 VNĐ/vị trí nhân viên và 15,000,000 VNĐ/vị trí phó giám đốc, giám đốc, cấp cao hơn (Cập nhật đến tháng 12/2022). 

Maucv.com

Website: https://mau-cv.com/  

Giao diện chính của trang web mau-cv
Giao diện website của mau-cv

Ứng dụng di động: Không 

Khác với các nền tảng khác, Maucv.com chuyên về cung cấp các mẫu CV và sơ yếu lý lịch online. Các sản phẩm của Maucv.com dành cho ứng viên. Maucv.com cũng không phải là một trang việc làm trực tuyến như các nền tảng nêu trên. 

Sản phẩm và dịch vụ chính 

Dành cho ứng viên 
1. Tạo CV và sơ yếu lý lịch online  

Dành cho nhà tuyển dụng 
Đang cập nhật

Bộ công cụ hỗ trợ 

Dành cho ứng viên 
1. Blog nghề nghiệp   

Dành cho nhà tuyển dụng 
Đang cập nhật

Bài viết liên quan:

TUYÊN BỐ MIỄN TRỪ TRÁCH NHIỆM: Tất cả nội dung được cung cấp  trên trang web của chúng tôi, các website được liên kết, các ứng dụng liên quan, diễn đàn, blog, các tài khoản mạng xã hội và các nền tảng khác chỉ phục vụ cho thông tin chung, chủ yếu lấy từ các nguồn bên thứ ba. Chúng tôi không bảo đảm dưới bất kỳ hình thức nào liên quan đến nội dung và dịch vụ của chúng tôi. Bất kỳ việc sử dụng hoặc phụ thuộc vào nội dung và dịch vụ của chúng tôi đều do bạn tự quyết định và chịu trách nhiệm. Bạn nên tiến hành tự nghiên cứu, xem xét, phân tích và xác minh nội dung của chúng tôi trước khi sử dụng chúng. 

Bài viết Top 14 nền tảng tuyển dụng miễn phí được yêu thích nhất đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/top-14-nen-tang-tuyen-dung-mien-phi/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=top-14-nen-tang-tuyen-dung-mien-phi

Comments

Popular posts from this blog

6 Cách Biến Ứng Viên Bị Từ Chối Thành Đại Sứ Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng

Từ chối ứng viên một cách khéo léo không chỉ là một điều nên làm, mà đó còn là một phương thức để xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty anh/chị. Tỷ lệ bị từ chối của các ứng viên khá cao, dừng bỏ lỡ bơ hội này để biến họ trở thành những đại sứ tuyển dụng thương hiệu của mình! Tại sao bạn nên xem xét lại cách bạn từ chối ứng viên? Anh/chị nhận được bao nhiêu hồ sơ đăng ký ứng tuyển cho vị trí gần nhất tại công ty của mình? Và anh/chị đã từ chối bao nhiêu trong số họ? Ngạc nhiên chưa? Tất cả đều được thu hút bởi thương hiệu nhà tuyển dụng và háo hức muốn làm việc cho công ty của anh/chị. Khi họ bị từ chối, ở mức độ nhẹ nhất, họ chỉ là hơi thất vọng và trung lập với thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn. Những ứng viên sẽ để lại nhận xét tích cực trên trang web hoặc hội nhóm review công ty trên mạng bất kỳ nào, kể về cuộc phỏng vấn tốt nhất mà họ từng có và thậm chí viết 1 bài trên social về trải nghiệm này? Đúng vậy, điều này hoàn toàn có thể xảy ra. Và đây là một công việc đáng

Tips để giữ mối quan hệ với ứng viên trong thời điểm cuối năm

Khi những ngày cuối năm đang đến gần, mỗi nhà tuyển dụng đều biết rằng đây không chỉ là thời điểm để hoàn thành mục tiêu tuyển dụng, mà còn là cơ hội để củng cố mối quan hệ với những ứng viên tiềm năng. Dưới đây, freeC Asia có những mẹo hay giúp anh/chị duy trì và thắt chặt mối liên kết này. Thường xuyên giao tiếp Trong giai đoạn kết thúc năm, anh/chị nên tăng cường việc liên lạc với ứng viên một cách chuyên nghiệp. Sử dụng các phương tiện như tin nhắn, email hoặc cuộc gọi ngắn để không chỉ cập nhật về quá trình tuyển dụng mà còn để chia sẻ và thảo luận về kỳ vọng và kế hoạch cho năm mới của họ. Hành động này không chỉ thể hiện sự quan tâm đối với quá trình tuyển dụng mà còn là cơ hội để thảo luận với ứng viên về những dự định và mong đợi cá nhân của họ trong tương lai. Việc thể hiện sự quan tâm này là một cách để tôn trọng và đánh giá cao ứng viên, không chỉ trong bối cảnh nghề nghiệp mà còn trong việc hỗ trợ sự phát triển cá nhân của mình. Nguồn ảnh: Freepik Gặp gỡ trực

Cách tạo bài đăng tuyển dụng không mang tính định kiến cá nhân

Trên thế giới hiện nay, các công ty đang tăng cường nỗ lực để tạo ra môi trường làm việc mang tính đa dạng và toàn diện. Hầu hết chúng dường như đang tập trung vào việc truyền đạt sự quan trọng của tính toàn diện trên trang web, các kênh truyền thông xã hội và đôi khi là các video nói về văn hóa công sở trong các quảng cáo việc làm. Tuy nhiên, không nhiều công ty biết rằng cách bạn viết và truyền tải các bài đăng tuyển dụng cũng là một yếu tố quan trọng tương đương trong việc tạo ra môi trường làm việc toàn diện hơn. Vì nhiều người vẫn chưa nhận ra rằng bài đăng tuyển dụng là điểm tiếp xúc đầu tiên mà ứng viên có với công ty, việc quản lý để đại diện cho công ty của anh/chị một cách thành công và trung thực trong định dạng ngắn này là quan trọng hết sức. Vì lý do đó, bài viết dưới đây của freeC sẽ giải thích cách anh/chị có thể tạo một bài đăng tuyển dụng có tính bao quát và toàn diện nhất có thể, đảm bảo rằng anh/chị không bỏ sót một nhóm nhân tài nào một cách vô ý! Định kiến vô