Skip to main content

Tóm tắt tin tức thị trường lao động tuần 04 tháng 10 năm 2023

Thị trường lao động tháng 10 năm 2023 có những biến đổi tích cực. số lượng doanh nghiệp thành lập mới và số lao động đăng ký tăng mạnh so với tháng trước và cùng kỳ năm trước. Điều này cho thấy nhu cầu lao động vẫn cao và có nhiều cơ hội việc làm cho người tìm việc.

Tuy nhiên, thị trường lao động cũng gặp phải một số khó khăn. vốn đăng ký bình quân một doanh nghiệp thành lập mới giảm so với tháng trước và cùng kỳ năm trước; số doanh nghiệp quay trở lại hoạt động giảm so với tháng trước và tăng không nhiều so với cùng kỳ năm trước; tỷ lệ lao động thất nghiệp trong độ tuổi lao động cao hơn so với cùng kỳ năm trước.

Ngoài ra, thị trường lao động cũng bị ảnh hưởng bởi tình hình kinh tế xã hội, như xuất nhập khẩu, du lịch, giá cả, ngân sách nhà nước… Các yếu tố này có thể tạo ra những thách thức và cơ hội cho người lao động và doanh nghiệp trong thời gian tới.

ƯU ĐÃI KHỦNG TRONG THÁNG
freeC Asia “DISCOUNT” lên đến 50% các dịch vụ!

Trên đây là nhận định của freeC Asia về thị trường lao động tuần qua. Nếu anh/chị muốn đọc tóm tắt và trích xuất số liệu từ hai nguồn báo mà chúng tôi đã đọc, hãy xem tiếp phần nội dung sau:

Hơn 15.400 doanh nghiệp thành lập mới trong tháng 10 năm 2023

Theo Tổng cục Thống kê, trong tháng 10/2023, cả nước có hơn 15.435 doanh nghiệp thành lập mới với số vốn đăng ký là 125.844 tỷ đồng và số lao động đăng ký 131.565 lao động, tăng 21,7% về số doanh nghiệp, tăng 7,4% về vốn đăng ký và tăng 64,3% về số lao động so với tháng 9/2023.

thị trường lao động tuần 4 tháng 10 năm 2023
Nguồn ảnh: Tạp chí Thị trường Tài chính Tiền tệ

So với cùng kỳ năm trước, số doanh nghiệp thành lập mới trong tháng 10 tăng 18,5% về lượng, tăng 17,7% về số vốn đăng ký và tăng 71,2% về số lao động.

Vốn đăng ký bình quân một doanh nghiệp thành lập mới trong tháng 10 chỉ đạt 8,2 tỷ đồng, giảm 11,7% so với tháng trước và giảm 0,6% so với cùng kỳ năm trước.

Cũng trong tháng 10/2023, cả nước còn có 5.630 doanh nghiệp quay trở lại hoạt động, giảm 3,1% so với tháng trước và tăng 44,2% so với cùng kỳ năm 2022.

thị trường lao động tuần 4 tháng 10 năm 2023
Nguồn ảnh: Tạp chí Thị trường Tài chính Tiền tệ

Tính chung 10 tháng năm 2023, cả nước có 131.777 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới với tổng số vốn đăng ký gần 1.212.620 tỷ đồng và tổng số lao động đăng ký là 880.426 lao động, tăng 4,7% về số doanh nghiệp, giảm 12,1% về vốn đăng ký và tăng 5,4% về số lao động so với cùng kỳ năm trước.

Tổng số vốn đăng ký bổ sung vào nền kinh tế trong 10 tháng năm 2023 là hơn 2.861 nghìn tỷ đồng, giảm 31,4% so với cùng kỳ năm trước.

Bên cạnh đó, còn có 51.861 doanh nghiệp quay trở lại hoạt động, giảm 1,5% so với cùng kỳ năm 2022.

thị trường lao động tuần 4 tháng 10 năm 2023
Nguồn ảnh: Tạp chí Thị trường Tài chính Tiền tệ

Trong tháng 10/2023, có 5.501 doanh nghiệp đăng ký tạm ngừng kinh doanh có thời hạn, tăng 33,4% so với tháng trước và tăng 35,6% so với cùng kỳ năm 2022; có 4.898 doanh nghiệp ngừng hoạt động chờ làm thủ tục giải thể, giảm 7,1% và tăng 16,6%; có 1.501 doanh nghiệp hoàn tất thủ tục giải thể, tăng 4,2% và giảm 6,3%.

Nguồn: Tạp chí Thị trường Tài chính Tiền tệ | thitruongtaichinhtiente.vn/hon-15-400-doanh-nghiep-thanh-lap-moi-trong-thang-10-2023-51985.html

Báo cáo tình hình kinh tế xã hội tháng 10 và 10 tháng năm 2023

Tình hình kinh tế xã hội tháng 10 và 10 tháng năm 2023, bao gồm các chỉ số về nông, lâm nghiệp và thủy sản; sản xuất công nghiệp; doanh thu bán hàng và dịch vụ; giá cả; tài chính, ngân hàng và bảo hiểm; đầu tư; xuất nhập khẩu; du lịch; lao động, tiền lương và thu nhập; giáo dục và y tế.

Tổng sản phẩm trong nước (GDP) quý III/2023 ước tính tăng 5,33% so với cùng kỳ năm trước, cao hơn mức tăng của quý I và quý II. GDP 9 tháng năm 2023 tăng 4,24% so với cùng kỳ năm trước.

Sản lượng lúa mùa năm 2023 ước đạt 1.544,5 nghìn ha, bằng 99,5% vụ mùa năm trước. Sản lượng thủy sản 10 tháng năm 2023 ước đạt 7.645,2 nghìn tấn, tăng 2,2% so với cùng kỳ năm trước.

Chỉ số sản xuất toàn ngành công nghiệp (IIP) tháng 10/2023 ước tăng 5,5% so với tháng trước và tăng 4,1% so với cùng kỳ năm trước. IIP 10 tháng năm 2023 ước tính tăng 0,5% so với cùng kỳ năm trước.

Doanh thu bán hàng và dịch vụ tháng 10/2023 của toàn ngành công thương ước lượng đạt gần 1.100.000 tỷ đồng, giảm 0,8% so với tháng trước nhưng tăng 14,8% so với cùng kỳ năm trước. Doanh thu bán hàng và dịch vụ của toàn ngành công thương tính chung 10 tháng năm 2023 đạt gần 9.900.000 tỷ đồng, tăng 12,2% so với cùng kỳ năm trước.

Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tháng Mười/2023 giảm nhẹ (-0,01%) so với tháng trước nhưng tăng cao (4,09%) so với cùng kỳ năm trước. CPI tính chung 10 tháng năm 2023 tăng trung bình 1,47% so với cùng kỳ năm trước.

Tổng thu ngân sách nhà nước tính chung từ đầu năm đến ngày 15/10/2023 là gần 1.200.000 tỷ đồng, chiếm khoảng 81% dự toán; tổng chi ngân sách nhà nước là gần 1.400.000 tỷ đồng, chiếm khoảng 75% dự toán.

Tổng mức đầu tư phát triển toàn xã hội tính chung trong quý III/2023 là gần 600.000 tỷ đồng (giá hiện hành), chiếm khoảng 32% GDP; tính chung trong giai đoạn từ đầu năm đến hết quý III/2023 là gần 1.500.000 tỷ đồng (giá hiện hành), chiếm khoảng 33% GDP.

Kim ngạch xuất khẩu hàng hóa của cả nước tháng 10/2023 ước đạt 32,5 tỷ USD, tăng 1,4% so với tháng trước và tăng 23,8% so với cùng kỳ năm trước. Kim ngạch nhập khẩu hàng hóa của cả nước tháng Mười/2023 ước đạt 35,7 tỷ USD, tăng 2,4% và tăng 26,4%. Tính chung 10 tháng năm 2023, kim ngạch xuất khẩu hàng hóa của cả nước đạt gần 290 tỷ USD, tăng 18,9%; kim ngạch nhập khẩu hàng hóa đạt gần 300 tỷ USD, tăng 26,6%; thâm hụt thương mại hàng hóa là gần 10 tỷ USD.

Số lượng khách quốc tế đến Việt Nam trong tháng 10/2023 là gần 30.000 lượt khách, giảm 0,1% so với tháng trước nhưng tăng gấp 2,5 lần so với cùng kỳ năm trước. Tính chung trong 10 tháng năm 2023, số lượng khách quốc tế đến Việt Nam là gần 200.000 lượt khách, giảm 97,6% so với cùng kỳ năm trước.

Tổng số lao động trong độ tuổi lao động của cả nước tính chung trong quý III/2023 là gần 50 triệu người, giảm nhẹ (-0,1%) so với quý trước và giảm (-1%) so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ lao động thất nghiệp trong độ tuổi lao động tính chung trong quý III/2023 là 2,07%, giảm nhẹ so với quý trước (2,08%) nhưng cao hơn so với cùng kỳ năm trước (1,99%). Thu nhập bình quân của người lao động trong quý III/2023 là gần 7 triệu đồng/tháng, tăng nhẹ (0,5%) so với quý trước và tăng (9%) so với cùng kỳ năm trước.

Nguồn: TỔNG CỤC THỐNG KÊ | gso.gov.vn/bai-top/2023/10/bao-cao-tinh-hinh-kinh-te-xa-hoi-thang-10-va-10-thang-nam-2023

banner blog headhunting service Vietnamese

Có thể anh/chị quan tâm:

Bài viết Tóm tắt tin tức thị trường lao động tuần 04 tháng 10 năm 2023 đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog.



source https://blog.freec.asia/tom-tat-tin-tuc-thi-truong-lao-dong-tuan-04-thang-10-nam-2023/

Comments

Popular posts from this blog

Tuyển chuẩn, “săn” chất với 17 kỹ năng tuyển dụng đỉnh cao

Vai trò của một nhà tuyển dụng (recruiter) không chỉ dừng lại ở việc tìm ứng viên, họ còn được biết đến là những nhân sự tài năng, sở hữu mọi tố chất cả về năng lực, tư duy nghề nghiệp và đặc biệt nhất là các kỹ năng tuyển dụng (recruiting skills). Trong bài viết hôm nay, cùng  freeC Asia tìm hiểu về 17 kỹ năng tuyển dụng quan trọng giúp các nhà tuyển dụng tự tin và bản lĩnh hơn trên hành trình tuyển chọn, “săn” chất các ứng viên tiềm năng nhất! Nhóm kỹ năng tuyển dụng về chuyên môn 1. Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng Phỏng vấn không chỉ đơn thuần là việc đặt câu hỏi và ghi chép câu trả lời. Một nhà tuyển dụng giỏi cần tạo ra môi trường thoải mái để ứng viên thể hiện hết tiềm năng. Đồng thời, thu thập đủ thông tin để đánh giá mức độ phù hợp của họ. Việc xây dựng mối quan hệ tốt trong buổi phỏng vấn giúp ứng viên cảm thấy thoải mái, từ đó đưa ra những câu trả lời chân thực hơn. Bất kể là phỏng vấn hành vi, đánh giá kỹ thuật hay phỏng vấn nhóm, câu hỏi cần được thiết kế phù hợp...

Quality of Hire: 15 Mẹo Nâng Cao Chất lượng tuyển dụng

Theo một nghiên cứu của  Harvard Business Review , những nhân viên có hiệu suất cao có thể mang lại năng suất cao hơn 400% so với mức trung bình. Với chỉ tiêu này, các công ty ngày càng tập trung vào việc cải thiện một chỉ số tuyển dụng quan trọng bậc nhất: Quality of Hire (QoH) – Chất lượng tuyển dụng. Trong bài viết này, freeC Asia sẽ cung cấp 15 chiến lược cực kỳ hữu ích để thực hiện điều đó. Chất lượng tuyển dụng – Quality of Hire (QoH) là gì? Quality of Hire (QoH) – Chất lượng tuyển dụng là một chỉ số tuyển dụng ngày càng phổ biến được các công ty sử dụng để đo lường giá trị của những nhân sự mới và đanh giá cách họ đóng góp vào thành công của công ty trong thời gian lâu dài. Chỉ số này không chỉ được sử dụng để đánh giá hiệu suất của từng nhân viên mà còn được sử dụng để đánh giá hiệu quả của quy trình tuyển dụng tổng thể của công ty. Để tham khảo cách tính QoH, anh/chị có thể theo dõi bài viết chi tiết tại bài viết:  Chất lượng tuyển dụng (Quality of Hire) là gì? Đo...

Thư từ chối ứng viên: Các mẫu phổ biến và cách viết chuyên nghiệp

Một lá thư từ chối ứng viên (Rejection Letter ) thường chỉ là một tài liệu đơn giản, ngắn gọn, nhưng lại có sự ảnh hưởng lớn đến việc truyền thông thương hiệu, giúp tạo ra các ấn tượng và trải nghiệm tuyển dụng tốt cho các ứng viên. Vậy có những lưu ý gì đặc biệt khi viết thư từ chối ứng viên? Cùng freeC Asia tìm hiểu về các mẫu thư phổ biến, lợi ích và cách viết thư từ chối ứng viên chuyên nghiệp, chỉn chu, giúp tạo ra những lợi thế “win-win” cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng trong ngữ cảnh tuyển dụng nhiều thách thức. Thư từ chối ứng viên (Rejection Letter) là gì? Thư từ chối ứng viên là một hình thức giao tiếp chính thức, thường được thực hiện bằng văn bản, từ phía tổ chức hoặc bộ phận nhân sự gửi tới ứng viên để thông báo rằng họ không vượt qua quy trình tuyển dụng . Một lá thư từ chối ứng viên lý tưởng nên có một văn phong lịch sự, chuyên nghiệp và có thể (hoặc không) giải thích lý do từ chối. Mục đích chính của thư từ chối ứng viên là thông tin, xác nhận, gợi mở và tạo độn...