Skip to main content

Mẫu email thư mời nhận việc nhân viên kinh doanh

Tuyển dụng được một nhân viên kinh doanh giỏi là một thành công lớn của bất kỳ doanh nghiệp nào, và bước cuối cùng để “chốt deal” thành công chính là gửi một email thư mời nhận việc chuyên nghiệp, hấp dẫn và thể hiện rõ sự chào đón của công ty.

Trong bài viết này, freeC sẽ cung cấp cho bạn mẫu email thư mời nhận việc nhân viên kinh doanh ấn tượng, giúp bạn thu hút và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp của mình.

Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.

 

Tại sao bạn nên viết email này?

Thay vì thông báo qua điện thoại (gọi điện hoặc nhắn tin), việc gửi email thư mời nhận việc hiện nay được công nhận và sử dụng phổ biến tại hầu hết các doanh nghiệp vì bạn có thể:

  • Tạo ấn tượng chuyên nghiệp, thể hiện sự bài bản và tôn trọng ứng viên.
  • Cung cấp thông tin đầy đủ đảm bảo ứng viên nắm rõ các điều khoản của công việc, tránh hiểu lầm.
  • Một email hấp dẫn có thể “thuyết phục” ứng viên tốt hơn so với lời nói, và giúp tăng tỷ lệ chấp nhận công việc.
  • Sử dụng email làm cơ sở pháp lý, vì email có thể được coi là một phần của thỏa thuận làm việc.
  • Tạo sự hào hứng, giúp ứng viên cảm thấy được chào đón và mong chờ ngày bắt đầu công việc.

 

Mẫu email thư mời nhận việc nhân viên kinh doanh được sử dụng khi nào?

Bạn nên sử dụng mẫu email này sau khi:

  • Đã hoàn tất quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
  • Đã quyết định chọn ứng viên đó cho vị trí nhân viên kinh doanh.
  • Đã thống nhất các điều khoản công việc (lương, thưởng, phúc lợi…) với ứng viên (có thể qua điện thoại hoặc gặp mặt trực tiếp).
  • Sẵn sàng gửi lời mời làm việc chính thức.

 

Những nội dung cần có trong email

Một email thư mời nhận việc nhân viên kinh doanh hiệu quả cần bao gồm:

  • Lời chào mừng nồng nhiệt đến với công ty.
  • Thông báo chính thức về việc trúng tuyển vị trí nhân viên kinh doanh.
  • Thông tin chi tiết về vị trí: chức danh, phòng ban, người quản lý trực tiếp.
  • Các điều khoản chính của công việc: mức lương, thưởng, hoa hồng, các phúc lợi khác.
  • Ngày bắt đầu làm việc dự kiến.
  • Các yêu cầu khác (nếu có), ví dụ như yêu cầu bổ sung hồ sơ, giấy tờ.
  • Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng/nhân sự.
  • Lời kêu gọi hành động (call to action), ví dụ như yêu cầu ứng viên xác nhận chấp nhận lời mời.

 

Mẫu email thư mời nhận việc nhân viên kinh doanh – Tiếng Việt

Tiêu đề

Thư mời nhận việc vị trí Nhân viên Kinh doanh – [Tên công ty]

Nội dung

[Tên ứng viên] thân mến,

Lời đầu tiên, [Tên công ty] xin chúc mừng bạn đã xuất sắc vượt qua các vòng tuyển dụng và chính thức trúng tuyển vào vị trí Nhân viên Kinh doanh tại phòng [Tên phòng ban]. Chúng tôi rất ấn tượng với kinh nghiệm, kỹ năng bán hàng, sự nhiệt huyết và khả năng giao tiếp tuyệt vời của bạn.

Chúng tôi tin rằng bạn sẽ là một mảnh ghép quan trọng, đóng góp vào sự thành công của đội ngũ kinh doanh và sự phát triển chung của [Tên công ty].

Dưới đây là các thông tin chi tiết về vị trí và các điều khoản làm việc:

  • Chức danh: Nhân viên Kinh doanh
  • Phòng ban: [Tên phòng ban]
  • Quản lý trực tiếp: [Tên quản lý], [Chức danh quản lý]
  • Ngày bắt đầu làm việc (dự kiến): [Ngày bắt đầu]
  • Mức lương: [Mức lương gộp] (gross)
  • Thưởng: Thưởng theo doanh số/KPI (chi tiết sẽ được trao đổi trong hợp đồng lao động).
  • Hoa hồng: [Mô tả chính sách hoa hồng]
  • Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật; bảo hiểm sức khỏe bổ sung [Tên gói bảo hiểm]; [Các phúc lợi khác: du lịch, team building, phụ cấp,…]

Để xác nhận việc chấp nhận lời mời làm việc, bạn vui lòng phản hồi email này trước [Thời hạn xác nhận]. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại liên hệ với [Tên người liên hệ], [Chức danh], qua email [Email liên hệ] hoặc số điện thoại [Số điện thoại liên hệ].

Chúng tôi rất mong được chào đón bạn gia nhập đại gia đình [Tên công ty]!

Trân trọng,

[Chữ ký email]

 

Mẫu email thư mời nhận việc nhân viên kinh doanh – Tiếng Anh

Subject line

Job Offer: Sales Executive Position – [Company Name]

Email body

Dear [Candidate Name],

First of all, [Company Name] is delighted to congratulate you on successfully completing the recruitment process and officially being selected for the Sales Executive position in the [Department Name] department. We were very impressed with your experience, sales skills, enthusiasm, and excellent communication abilities.

We believe that you will be an important piece of the puzzle, contributing to the success of the sales team and the overall growth of [Company Name].

Below are the details of the position and the terms of employment:

  • Job Title: Sales Executive
  • Department: [Department Name]
  • Reporting Manager: [Manager Name], [Manager Title]
  • Expected Start Date: [Start Date]
  • Salary: [Gross Salary] (gross)
  • Bonus: Performance-based bonus (details will be discussed in the employment contract).
  • Commission: [Commission Policy Description]
  • Benefits: Social insurance, health insurance, unemployment insurance as prescribed by law; supplemental health insurance [Insurance Package Name]; [Other benefits: travel, team building, allowances,…]

To confirm your acceptance of this job offer, please reply to this email by [Acceptance Deadline]. If you have any questions, please do not hesitate to contact [Contact Person Name], [Job Title], via email at [Contact Email] or by phone at [Contact Phone Number].

We look forward to welcoming you to the [Company Name] family!

Sincerely,

[Email Signature]

 

Lời kết

Mẫu email thư mời nhận việc nhân viên kinh doanh là bước cuối cùng để hoàn tất quá trình tuyển dụng thành công trước khi bắt đầu chuyển sang giai đoạn Onboarding. Bằng cách gửi một email chuyên nghiệp, rõ ràng và thể hiện sự chào đón, bạn sẽ không chỉ “chốt” được ứng viên tài năng mà còn xây dựng được hình ảnh đẹp cho doanh nghiệp. Một lần nữa, bạn hãy sử dụng mẫu email trên và tinh chỉnh cho phù hợp với từng trường hợp cụ thể để đạt được kết quả tốt nhất!

Để khám phá thêm nhiều mẫu email tuyển dụng chuyên nghiệp khác, đừng quên tải về ebook miễn phí bên dưới của freeC. Bộ cẩm nang đa dạng này sẽ giúp bạn tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, từ sourcing, screening cho đến onboarding. Nhờ đó, bạn sẽ nhanh chóng nâng tầm công tác tuyển dụng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả cho doanh nghiệp của mình.

freeC mến chúc bạn thành công!



source https://blog.freec.asia/mau-email-thu-moi-nhan-viec-nhan-vien-kinh-doanh/

Comments

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...