Skip to main content

Mẫu email giới thiệu nhà tuyển dụng đến ứng viên

Vệc tiếp cận đúng ứng viên tiềm năng là một nghệ thuật đòi hỏi sự tinh tế và chuyên nghiệp. Mẫu email giới thiệu nhà tuyển dụng đến ứng viên chính là chìa khóa giúp bạn mở ra cánh cửa đầu tiên trong hành trình thu hút nhân tài. Bài viết của freeC này sẽ cung cấp cho bạn những template email được tối ưu hóa, giúp tăng tỷ lệ phản hồi và xây dựng mối quan hệ bền vững với các ứng viên tiềm năng.

Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email template bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.

Tại sao bạn nên viết email này?

Trong thời đại số hóa, email tiếp cận ứng viên đóng vai trò then chốt trong chiến lược tuyển dụng của mọi doanh nghiệp. Một mẫu email giới thiệu từ nhà tuyển dụng chuyên nghiệp sẽ mang lại những lợi ích đáng kể:

  • Tạo ấn tượng chuyên nghiệp về thương hiệu nhà tuyển dụng ngay từ lần tiếp xúc đầu tiên
  • Tăng tỷ lệ phản hồi từ các ứng viên tiềm năng, đặc biệt là ứng viên thụ động
  • Tiết kiệm thời gian trong quá trình tiếp cận nhiều ứng viên khác nhau
  • Xây dựng mối quan hệ lâu dài với talent pool chất lượng

 

Mẫu email giới thiệu nhà tuyển dụng đến ứng viên được sử dụng khi nào?

Việc nắm bắt đúng thời điểm và hoàn cảnh để gửi email giới thiệu sẽ giúp tăng đáng kể hiệu quả của chiến dịch tuyển dụng. Email tiếp cận ứng viên thường được sử dụng trong các trường hợp:

  • Khi bạn muốn tiếp cận ứng viên thụ động có profile phù hợp trên LinkedIn hoặc các nền tảng tuyển dụng
  • Trong quá trình xây dựng talent pool cho doanh nghiệp
  • Khi có vị trí tuyển dụng mới phù hợp với ứng viên tiềm năng
  • Để kết nối với các chuyên gia trong ngành nghề đặc thù

 

Những nội dung cần có trong email

Một email tiếp cận ứng viên hiệu quả cần đảm bảo đầy đủ các yếu tố sau:

  • Thông tin giới thiệu về người gửi và công ty
  • Nguồn tham khảo thông tin ứng viên
  • Lý do tiếp cận và điểm nổi bật của ứng viên
  • Thông tin về vị trí tuyển dụng
  • Call-to-action rõ ràng
  • Chữ ký email chuyên nghiệp

Mẫu email giới thiệu nhà tuyển dụng đến ứng viên chính là chìa khóa giúp bạn mở ra cánh cửa đầu tiên trong hành trình thu hút nhân tài

Mẫu email giới thiệu từ nhà tuyển dụng đến ứng viên – Tiếng Việt

Tiêu đề

  • [Tên công ty] tuyển dụng vị trí [Chức danh]
  • Cơ hội nghề nghiệp tại [Tên công ty]
  • Thư mời kết nối từ [Tên công ty]

Nội dung

Xin chào [Tên ứng viên],

Tôi là [Tên người gửi], đang làm việc với vai trò [Chức danh] tại [Tên công ty]. Tôi được biết đến profile của anh/chị qua [LinkedIn/…/…] và rất ấn tượng với kinh nghiệm của anh/chị trong lĩnh vực [lĩnh vực cụ thể hoặc thành tựu nổi bật].

Tại [Tên công ty], chúng tôi đang tìm kiếm những người tài năng để [mục tiêu của công ty]. Hiện tại, chúng tôi đang có vị trí [Tên vị trí] phù hợp với chuyên môn của anh/chị.

Tôi rất mong có cơ hội trao đổi thêm với anh/chị về cơ hội này. Anh/chị có thể sắp xếp một cuộc gọi ngắn vào [thời gian đề xuất] được không?

Trân trọng,

[Chữ ký email]

 

Mẫu email giới thiệu nhà tuyển dụng đến ứng viên – Tiếng Anh

Subject line

  • Exciting opportunity at [Company name]
  • [Company name] is looking for a [Job title]
  • Invitation to connect – [Company name]

Email body

Dear [Candidate name],

I am [Your name], a [Your job title] at [Company name]. I came across your profile on [Platform] and was particularly impressed by your experience in [specific field/achievement].

At [Company name], we are looking for talented professionals to [company goal/mission]. Currently, we have an exciting opportunity for a [Job title] role that aligns well with your expertise.

I would love to schedule a brief call to discuss this opportunity further. Would you be available for a short conversation on [suggested time/date]?

Best regards,

[Email Signature]

 

Một mẫu email giới thiệu từ nhà tuyển dụng chuyên nghiệp không chỉ giúp bạn tiếp cận hiệu quả ứng viên tiềm năng mà còn thể hiện được văn hóa và thương hiệu của doanh nghiệp. Việc áp dụng đúng template và tối ưu hóa nội dung sẽ giúp tăng đáng kể tỷ lệ phản hồi từ các ứng viên chất lượng.

Để khám phá thêm nhiều mẫu email tuyển dụng chuyên nghiệp khác, đừng quên tải về ebook miễn phí bên dưới của freeC. Bộ cẩm nang đa dạng này sẽ giúp bạn tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, từ sourcing, screening cho đến onboarding. Nhờ đó, bạn sẽ nhanh chóng nâng tầm công tác tuyển dụng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả cho doanh nghiệp của mình.

freeC mến chúc bạn thành công!



source https://blog.freec.asia/mau-email-gioi-thieu-nha-tuyen-dung-den-ung-vien/
Labels:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec
Post a Comment
Read more

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...
Post a Comment
Read more

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...
Post a Comment
Read more