Skip to main content

Tổng hợp Hot Jobs chất lượng tuần qua

Xem ngay các việc làm hấp dẫn nhất từ freeC, dành cho Senior/Manager/C-Level thuộc nhiều nhóm Industry khác nhau.

Checklist danh sách các vị trí Hot IT & Non-IT ngay sau đây!  

Tại sao nên ứng tuyển qua freeC?

  • Job thật – đã duyệt từ khách hàng doanh nghiệp uy tín.

  • Hỗ trợ tư vấn CV & phỏng vấn miễn phí.

  • Cập nhật job mới mỗi tuần – không bỏ sót cơ hội.

Bảng Hot Jobs

Vị trí Ngành Địa điểm Yêu cầu chính Phúc lợi nổi bật Link
Sales Manager Oil & Gas (B2B dự án) TP.HCM 5 năm + quản lý Sales dự án/FDI, ĐH Kỹ thuật Thưởng KPI, BH24/24, training an toàn, 13th month Ứng tuyển
Principal Cloud Infrastructure Fintech TP.HCM (Hybrid) 8 năm Cloud Ops / 5 năm Azure, Terraform, PowerShell/Python Full lương & BH từ probation, MacBook Pro, 16–24 day off Ứng tuyển
Solution Architect Fintech TP.HCM (Hybrid) 10 năm backend (Java/Golang), kiến trúc hệ thống lớn Full lương & BH, MacBook Pro, review lương 2 lần/năm Ứng tuyển
OD Manager Fintech Hà Nội (Hybrid) 5 năm OD/Engagement, tiếng Anh TOEIC 700+ Full lương & BH, sponsored certs, team-building Ứng tuyển
Customer Service Team Leader BPO / Hospitality TP.HCM 1 năm + lead Contact Center, tiếng Anh tốt Thưởng 2 lần/năm, 13th month, môi trường MNC Ứng tuyển
Account Payable Staff Bảo hiểm – Tài chính Hà Nội 2 năm AP, SAP/MISA, tiếng Anh BH đủ 100% lương, Tokio Marine, thưởng 2 lần/năm Ứng tuyển

Spotlight nhanh từng vị trí

  1. Sales Manager – Oil & Gas, TP.HCM
    Dành cho chiến binh Sales B2B muốn “thống lĩnh” thị trường công nghiệp.
    Thưởng KPI cao + BH sức khỏe 24/24.

  2. Principal Cloud Infrastructure – Fintech, TP.HCM
    Người dẫn dắt hạ tầng Azure ở cấp độ enterprise.
    Hybrid 3-2, MacBook Pro, review lương 2 lần/năm.

  3. Solution Architect – Fintech, Hà Nội
    Kiến trúc sư hệ thống triệu người dùng, quyết định công nghệ lõi.
    Quyền tự chủ tech lớn, hỗ trợ DevOps & security.

  4. Organization Development Manager – Hà Nội
    Xây văn hoá, gắn kết nhân viên, nâng tầm thương hiệu nhà tuyển dụng.
    Sân chơi cho người đam mê “culture building” trong Fintech.

  5. Customer Service Team Leader – TP.HCM
    Lãnh đạo contact center, cải thiện KPI chất lượng & trải nghiệm khách.
    Thăng tiến nhanh, bonus định kỳ.

  6. Account Payable Staff – Hà Nội
    Cẩn thận với con số? Đây là nơi để bạn phát huy.
    BH đóng 100%, insurance quốc tế.

Mẹo nhanh:
Chuẩn bị CV gọn gàng, làm nổi số liệu (KPIs, savings, doanh số) và sẵn sàng lịch phỏng vấn online.

Theo dõi fanpage freeC để không bỏ lỡ job mới mỗi tuần!
#hotjobs #freec #careerboost #jobhunt #tuyendung



source https://blog.freec.asia/hot-jobs-freec-june-18-2025/
Labels:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ

Cơ hội trúng những giải thưởng siêu hấp dẫn: ️Giải 1 : Tai nghe không dây Apple Airpod 3 ️ Giải 2 : Máy chụp ảnh lấy liền Fuji ️Giải 3 : Máy massage mắt thông minh Nếu bạn là các ứng viên đang muốn tìm việc trong các lĩnh vực Marketing, HR, IT, Design, Sales, Kế toán/Tài chính, nhanh tay ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng tại website freeC để có cơ hội trúng ngay giải thưởng hấp dẫn. Bạn có thể ứng tuyển nhiều công việc để gia tăng cơ hội trúng thưởng. Xem danh sách công việc và nộp đơn TẠI ĐÂY Thời gian nhận đơn ứng tuyển: 15/2/2022 đến 30/3/2022 Năm con Hổ, bùng nổ cùng freeC . Hãy tận dụng cơ hội này để vừa trúng tuyển lại vừa trúng thưởng. Nhanh tay ứng tuyển nhé! Bài viết Ứng tuyển liền tay – Nhận ngay quà công nghệ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog . source https://blog.freec.asia/ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ung-tuyen-lien-tay-nhan-qua-freec
Post a Comment
Read more

Những lưu ý khi muốn tìm việc làm nhanh tại TPHCM

TP.HCM – miền đất hứa của dân công sở. Có lẽ nếu nói về chốn phồn hoa đô hội và cơ hội kiếm tiền nhanh, giàu sớm thì TP.HCM vẫn là cái tên được mọi người nhắc đến nhiều nhất. Vậy làm thế nào để tìm việc làm nhanh tại TPHCM lương cao và hiệu quả. Sức hấp dẫn của TPHCM đối với người lao động Một khi có dịp đặt chân đến đây, hẳn ai cũng sẽ nhớ mãi về sự rộng lớn và sầm uất của nó. Mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang tụ tập về đây ngày càng nhiều để tạo ra một nơi hứa hẹn cho những người lao động muốn kiếm tiền. Không phân biệt tuổi tác, giới tính hay vùng miền, nam nữ ở mọi lứa tuổi, vùng miền thi nhau về đây lập nghiệp. Mảnh đất hào phóng này rộng lớn và không thiếu việc làm nên hãy đến đây miễn là bạn kiếm tiền ở bất cứ đâu bạn còn khỏe. Sài Gòn có nhiều điểm hấp dẫn, nhưng có một số điểm thực sự thu hút và hấp dẫn đối với người lao động: Nơi có nguồn đầu tư rất lớn từ nước ngoài Không quá lời khi nói rằng Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư nước ngoài rất lớn và đứng số một về t...
Post a Comment
Read more

Cẩm nang 16 chỉ số KPI tuyển dụng tối ưu cho HR

Bạn đang bị quá tải bởi dữ liệu tuyển dụng, không chắc chắn số liệu nào thực sự thúc đẩy thành công tuyển dụng cho tổ chức của mình? Nhiều công ty theo dõi rất nhiều chỉ số nhưng thường bỏ lỡ bước quan trọng nhất: chuyển đổi chúng thành chiến lược KPI tuyển dụng. Bài viết này từ để freeC  sẽ giúp bạn làm rõ sự khác biệt quan trọng giữa các khái niệm này, hướng dẫn bạn cách tận dụng các chỉ số tuyển dụng có ý nghĩa để tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài và cải thiện kết quả tuyển dụng một cách rõ ràng.  Sự khác biệt giữa KPI tuyển dụng và Chỉ số tuyển dụng là gì? Chúng ta đã nhắc đến hai thuật ngữ “Recruitment KPIs” – KPI Tuyển dụng  và “Recruitment Metrics” – Chỉ số Tuyển dụng .  Nhưng chính xác thì sự khác biệt giữa hai khái niệm thường bị nhầm lẫn này là gì? Và tại sao việc hiểu rõ sự khác biệt này lại rất quan trọng để xây dựng một chức năng tuyển dụng hiệu quả? Chỉ số Tuyển số – Recruitment Metrics là gì? Recruitment Metrics là những số đo định lư...
Post a Comment
Read more