Việc làm Kế toán - Kiểm toán, tuyển dụng Kế toán

Trong thị trường nhân sự marketing cạnh tranh hiện nay, việc tìm kiếm và thu hút được ứng viên tài năng đòi hỏi một chiến lược tiếp cận hiệu quả. Mẫu email tuyển dụng nhân sự marketing chuyên nghiệp chính là chìa khóa giúp các nhà tuyển dụng tăng tỷ lệ phản hồi và thu hút được những ứng viên marketing tiềm năng. Bài viết này của freeC sẽ cung cấp cho bạn những template email được tối ưu hóa, giúp việc tuyển dụng marketing trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn. Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email template bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.   Tại sao bạn nên viết email này? Trong tuyển dụng marketing, email vẫn là một trong những kênh tiếp cận ứng viên hiệu quả nhất. Dưới đây là những lý do chính khiến việc sử dụng mẫu email tuyển dụng nhân sự marketing trở nên quan trọng: 1. Tối ưu hóa tỷ lệ phản hồi Email được cá nhân hóa có tỷ lệ phản hồi cao hơn so với email gửi hàng loạt Template chuyên nghiệp giúp truyền tải thông điệp một cách nhất qu...

Trong bối cảnh thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh, mẫu email thông báo chương trình referral bonus đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút sự tham gia của nhân viên vào hoạt động tuyển dụng. Một chương trình referral bonus hiệu quả không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí tuyển dụng mà còn tăng chất lượng ứng viên thông qua sự giới thiệu từ chính đội ngũ nhân viên hiện tại. Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email template bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé. Tại sao bạn nên viết email này? Việc thông báo chương trình referral bonus một cách chuyên nghiệp và hiệu quả là bước đầu tiên để đảm bảo sự thành công của chương trình giới thiệu ứng viên. Một mẫu email được thiết kế tốt sẽ mang lại những lợi ích sau: Tăng tỷ lệ tham gia của nhân viên vào chương trình referral bonus Đảm bảo thông tin về quy trình và phần thưởng được truyền đạt rõ ràng Tạo động lực cho nhân viên tích cực giới thiệu ứng viên chất lượng Xây dựng văn hóa đóng g...

Vệc tiếp cận đúng ứng viên tiềm năng là một nghệ thuật đòi hỏi sự tinh tế và chuyên nghiệp. Mẫu email giới thiệu nhà tuyển dụng đến ứng viên chính là chìa khóa giúp bạn mở ra cánh cửa đầu tiên trong hành trình thu hút nhân tài. Bài viết của freeC này sẽ cung cấp cho bạn những template email được tối ưu hóa, giúp tăng tỷ lệ phản hồi và xây dựng mối quan hệ bền vững với các ứng viên tiềm năng. Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email template bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé. Tại sao bạn nên viết email này? Trong thời đại số hóa, email tiếp cận ứng viên đóng vai trò then chốt trong chiến lược tuyển dụng của mọi doanh nghiệp. Một mẫu email giới thiệu từ nhà tuyển dụng chuyên nghiệp sẽ mang lại những lợi ích đáng kể: Tạo ấn tượng chuyên nghiệp về thương hiệu nhà tuyển dụng ngay từ lần tiếp xúc đầu tiên Tăng tỷ lệ phản hồi từ các ứng viên tiềm năng, đặc biệt là ứng viên thụ động Tiết kiệm thời gian trong quá trình tiếp cận nhiều ứng viên khác nhau...

Xem ngay các việc làm hấp dẫn nhất từ freeC, dành cho Senior/Manager/C-Level thuộc nhiều nhóm Industry khác nhau. Checklist danh sách các vị trí Hot IT & Non-IT ngay sau đây! (Cập nhật ngày 07/03/2025). TỔNG HỢP VIỆC LÀM CHẤT LƯỢNG TUẦN QUA Số thứ tự Chức vụ Khu vực Số lượng Yêu cầu 1 Kế Toán Giá Thành Hồ Chí Minh 1 Kinh nghiệm kế toán chi phí, giá thành ở nhà máy, Tiếng Trung giao tiếp thành thạo 2 Trưởng Phòng QM (Tiếng Trung) Hồ Chí Minh 1 Kinh nghiệm tương đương 5 năm trở lên, tiếng Trung giao tiếp tốt 3 Chuyên Viên Xuất Nhập Khẩu (Tiếng Trung) Hồ Chí Minh 1 Kinh nghiệm từ 3 năm xuất nhập khẩu, tiếng Trung giao tiếp tốt 4 Senior Sales Representative Hà Nội 3 Kinh nghiệm 2 năm sales B2B, tệp khách hàng Automotive và Electrical Manufacturing – tiếng Anh hoặc tiếng Trung thông thạo 5 Sales Executive (Chemical) Hà Nội 1 Từ 2 năm kinh nghiệm sales Hóa chất cho tệp KH công nghiệp, nhà máy – tiếng Anh thông thạo 6 Technical Leader ...

Việc cập nhật thông tin kịp thời và minh bạch là yếu tố then chốt để duy trì sự gắn kết và đồng lòng của đội ngũ nhân viên. Mẫu email thông báo cập nhật của công ty là công cụ truyền thông nội bộ mạnh mẽ, giúp bạn đảm bảo mọi thành viên đều nắm bắt được những thông tin quan trọng, từ đó xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả và lan tỏa thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) từ chính nội bộ doanh nghiệp. Vậy tại sao bạn nên chú trọng đến email thông báo cập nhật và cần truyền tải những thông tin gì? freeC sẽ cùng bạn khám phá trong bài viết này! Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.   Tại sao bạn nên viết email này? Đảm bảo thông tin được truyền đạt đầy đủ và kịp thời thông qua kênh chính thức đến toàn bộ nhân viên, tránh bỏ sót thông tin. Thể hiện sự minh bạch trong hoạt động của công ty, xây dựng lòng tin và sự an tâm cho nhân viên. Khi nhân viên được cập nhật thông tin đầy đủ, họ sẽ cảm t...

Phản hồi từ nhân viên là “mạch máu” nuôi dưỡng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, và mẫu email khuyến khích phản hồi toàn công ty là công cụ giúp bạn chủ động khơi gợi những chia sẻ từ đội ngũ nhân viên trên mọi “mặt trận”, từ đó xây dựng môi trường làm việc ngày càng tốt đẹp hơn và lan tỏa thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) một cách rộng rãi. Vậy tại sao email này lại quan trọng đến vậy và làm thế nào để bạn có thể “mở lời” với nhân viên một cách hiệu quả? freeC sẽ cùng bạn tìm hiểu trong bài viết này! Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.   Tại sao bạn nên viết email này? Thúc đẩy văn hóa phản hồi cởi mở, khuyến khích nhân viên chia sẻ ý kiến một cách thường xuyên và thẳng thắn, tạo dựng môi trường giao tiếp hai chiều. Nắm bắt “điểm chạm” và “điểm đau” của nhân viên thông qua qua hiểu rõ những gì nhân viên đang trải nghiệm, những điều họ hài lòng và chưa hài lòng để có những điều ch...

In today’s competitive job market, recruitment email templates are powerful tools for connecting with potential talents and showcasing your company’s unique employer brand. These carefully crafted emails serve as bridges between your organization and top-tier candidates, helping you stand out in a crowded talent landscape. Remember to adjust the email template below to best suit your company’s brand and culture Why Should You Write Promoting Employer Branding Email? Increase employer brand recognition, helping potential candidates know and remember your company as an ideal employer. Attract quality candidates by conveying company values and culture, attracting candidates with aligned goals. Create a competitive advantage in the talent-scarce market, with a strong employer brand making you stand out from competitors. Save recruitment costs as candidates proactively apply when impressed by the employer brand, reducing dependence on expensive recruitment channels. Enhance compan...

Việc lắng nghe và thu thập phản hồi từ nhân viên mới sau một thời gian làm việc là vô cùng quan trọng. Mẫu email mời nhân viên mới đánh giá việc làm là công cụ giúp bạn chủ động nắm bắt những insight giá trị về trải nghiệm của họ, từ đó cải thiện quy trình onboarding, đào tạo và xây dựng môi trường làm việc lý tưởng. Đồng thời, những đánh giá tích cực này còn góp phần lan tỏa thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) của bạn một cách chân thực. Vậy tại sao bạn nên gửi email này và làm thế nào để viết một email “chạm” đến trái tim nhân viên mới? Hãy cùng freeC khám phá trong bài viết này! Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.   Tại sao bạn nên viết email này? Thu thập phản hồi trực tiếp và chân thực, nắm bắt cảm nhận, ý kiến của nhân viên mới về công việc, môi trường làm việc, quy trình onboarding,… Cải thiện trải nghiệm nhân viên mới, dựa trên feedback để điều chỉnh và tối ưu hóa các hoạt động liê...

Trong kỷ nguyên số, lời chứng thực từ nhân viên (Employee Testimonials) đóng vai trò ngày càng quan trọng trong việc xây dựng uy tín và thu hút nhân tài cho doanh nghiệp. Mẫu email giới thiệu testimonials của nhân viên là một công cụ hiệu quả để bạn lan tỏa những câu chuyện chân thực về trải nghiệm làm việc tại công ty, từ đó gia tăng sức mạnh thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding). Vậy tại sao bạn nên sử dụng mẫu email này và làm thế nào để tận dụng testimonials của nhân viên một cách hiệu quả? freeC sẽ cùng bạn khám phá trong bài viết này! Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.   Tại sao bạn nên viết email này? Xây dựng lòng tin và sự xác thực vững chắc vì testimonials từ nhân viên mang đến sự tin tưởng cao hơn so với quảng cáo trực tiếp từ công ty. Nâng cao uy tín thương hiệu nhà tuyển dụng nhờ vào sự khẳng định giá trị và văn hóa công ty từ những câu chuyện tích cực từ nhân viên hiện tại. T...

Văn hóa công ty không chỉ là “linh hồn” của doanh nghiệp mà còn là “thỏi nam châm” thu hút nhân tài vô cùng hiệu quả. Và trong quá trình xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng để thu hút những ứng viên tiềm năng đến với doanh nghiệp, mẫu email giới thiệu văn hóa công ty là một trong những công cụ đắc lực giúp bạn truyền tải những giá trị cốt lõi, môi trường làm việc độc đáo và xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng ấn tượng. Vậy tại sao bạn nên đầu tư vào email này và cần truyền tải những nội dung gì? freeC sẽ chia sẻ cùng bạn trong bài viết này! Note: 1. Email giới thiệu văn hóa công ty thuộc nhóm “Mẫu email quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng”. Mục tiêu chính là khắc họa chân dung công ty hấp dẫn trong mắt ứng viên tiềm năng, nâng cao vị thế thương hiệu tuyển dụng. 2. Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.   Tại sao bạn nên viết email này? Gia tăng sức hút thương hiệu tuyển dụng, giúp ứng viên hiểu rõ và yêu thích ...

Sau bước phỏng vấn trong quy trình tuyển dụng, việc thu thập phản hồi từ ứng viên sau phỏng vấn cũng vô cùng quan trọng vì giá trị to lớn mà bạn sẽ nhận được nếu tận dụng những phản hồi này một cách thông minh. Mẫu email mời đánh giá buổi phỏng vấn sẽ là công cụ giúp bạn thực hiện điều này một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Vậy mẫu email này cần có những nội dung gì và nên được sử dụng như thế nào? freeC sẽ cùng bạn tìm hiểu trong bài viết này! Note: Hãy nhớ điều chỉnh mẫu email bên dưới để phù hợp nhất với thương hiệu và văn hóa công ty của bạn nhé.   Tại sao bạn nên viết email này? Cải thiện quy trình phỏng vấn với những ý kiến trực tiếp từ ứng viên để nhận biết điểm mạnh, điểm yếu. Nâng cao trải nghiệm ứng viên vì bạn thể hiện sự quan tâm đến ý kiến của họ, tạo ấn tượng tốt về công ty ngay cả khi họ không trúng tuyển. Tìm kiếm thông tin khách quan thông qua đánh giá từ góc nhìn của ứng viên, giúp nhìn nhận quy trình tuyển dụng một cách toàn diện hơn. Tạo nguồn “tes...